Inkesta

Merezi al dute herritarrek bere hiriko aurrekontuan parte hartzea
 
Zuzendaritza
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Osteguna, 2014(e)ko martxoa(r)en 20-(e)an 10:43etan
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Noticia emitida en Teledonosti-DV.-Bidasoan miércoles día 19 de Marzo de 2014.


Bidasoan miércoles día 19 de Marzo de 2014.


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Udal zerbitzu eta barneko lanetan euskara bultzatu nahi duen Plana PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2014(e)ko martxoa(r)en 20-(e)an 09:59etan
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el jueves día 20 de Marzo de 2014.

IRUN

Udal zerbitzu eta barneko lanetan euskara bultzatu

nahi duen Plana

HIZKUNTZAREN ERABILERA NORMALIZATZEKO PLANGINTZA BERRIA ONARTU DU IRUNGO UDALAK

20.03.14 - 00:10 -

Udal zerbitzu eta barneko lanetan euskara bultzatu nahi duen Plana
Otsailaren 26an ahobatez onartu zuen Irungo Udalbatzak bere Euskararen Erabilera Normalizatzeko Plana. Abenduan alkateak sinatutako plangintza berretsi zuten udalkideek. Fernando San Martínek, udal Euskara Ordezkariak; Iban Eguzkitzak, arloko zuzendariak, eta David Izagak, normalizazio teknikariak, plan berri honen xehetasunak adierazi zituzten atzo. «Plan hau Udaleko zuzendari, enplegatu, sindikatu eta talde politiko guztien iritziak aintzat hartuz eraikitako plana da», azpimarratu zuen San Martinek. «Eusko Jaurlaritzaren babesa ere badu. Datorren bost urteetan euskarari bultzada garrantzi-tsua emango zaio».
Udalaren funtzio komunikatiboetan, bai kanpokoetan baita barnekoetan ere, euskararen garran-tzia handiagotzea lortu nahi du planak. Dokumentuaren arabera, hiritarrari begirako zerbitzuetan hiritarren hizkuntza aukera errespeta-tzea izango da Udalaren lehentasuna, baina horretaz haratago, euskara zerbitzu hizkuntza eta lan hizkun-tza gisa ere erabilia izateko neurriak hartuko dira. «Helburu estrategikoak dira, kualitatiboak (langileen prestakuntza, idatzizkoa eta ahoz-koa, trebatzea; euskararen 'corpusa' zabaldu eta udal langileen beharretara egokitzea...) eta kuantitatiboak (euskararentzat esparru berriak irabaztea: teknologian, komunikazioan...; hiritarrek Udalarekin duten harremanetan euskara sustatzea...)», adierazi zuen Izagak.
«Plan transbertsala da», osatu zuen Eguzkitzak. «Helburu orokorra esparru ezberdinetan lantzen da eta horietako bakoitzarako ekintza zehatzak diseinatu dira, helburu espezifikoak dituztenak».
Kudeaketa Batzordea
2017raino luzatuko den Plan honek aurrekoaren ebaluazioan du bere oinarria. Hori dela eta, Euskara Zerbitzuak datuen arabera garatu ditu helburuak, neurriak eta metodologia. «411 udal langile daude eta horietako 218 agente aktiboak dira, baina guztientzat ezartzen dira hirizpideak», esplikatu zuen Izagak.
Parte hartuko duten langileen artean, «%83 euskaraz mintzatzeko gai dira eta %64, mintzatzeko ez ezik, euskaraz idazteko ere gai dira» zehaztu zuen. Hori dela eta, «erabilera sustatzea izango da Plan honen erronka; lan harremanetan eta lanerako hizkuntza normala bilakatzea nahi dugu», esan zuen San Martínek. «Argi eta garbi agertzen da zein hizkuntza erabili komunikazio mota bakoitzean, ahoz eta idatziz, herritarrekin, beste administrazioekin eta Udalaren barruan. Euskararen erabileran Udalak jarrera aktiboa izatea proposatzen da eta gaitasuna duen orok bere lana euskaraz egiteari lehentasuna ematen zaio».
Plangintzaren garatzearen jarraipena egiteko eta bere eraginkortasuna neurtzeko Kudeaketa Batzorde bat sortuko da, talde politiko, sindikatu eta Udaleko arloen ordezkariekin. «Arlo bakoitzak eman dituen urratsak azalduko ditu bertan», adierazi zuen Eguzkitzak. «Arlo bakoi-tzak bere egitekoak ditu eta Euskara Arlotik besteei bitartekoak eta behar duten laguntza guztia eskeiniko zaie»
 
Irun presenta el Plan de Uso del Euskera en el Ayuntamiento PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2014(e)ko martxoa(r)en 20-(e)an 09:50etan
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Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa sección Bidasoa-Txingudi, el jueves día 20 de Marzo de 2014.

Irun presenta el Plan de Uso del Euskera en el

Ayuntamiento

UN TOTAL DE 218 EMPLEADOS MUNICIPALES SERÁN "AGENTES ACTIVOS" DE LA INICIATIVA, QUE ABARCA A TODA LA INSTITUCIÓN
Jueves, 20 de Marzo de 2014 - Actualizado a las 03:10h
IRUN- El edil de Euskera, Fernando San Martín, el director del área, Iban Eguzkiza y el técnico de normalización, David Izaga, presentaron ayer los pormenores del Plan de Uso y Norma del Euskera en el Ayuntamiento de Irun, que "inicia su quinto periodo de vigencia y abarcará, en especial, la mejora del uso del euskera en el seno de la institución, así como la relación con la ciudadanía en este idioma".
San Martín explicó que el plan, ratificado por unanimidad en el Pleno de febrero, "tiene como punto de partida el diagnóstico realizado al final del periodo anterior, en el que se constató que seis de cada diez trabajadores del Consistorio son bilingües".
El técnico de normalización, Iban Eguzkiza, detalló que "aunque el plan es transversal y de aplicación a toda la institución, de los 411 trabajadores de la casa, 218 son los que van a participar en este plan como agentes activos, ya que el 83% de ellos son capaces de hablar euskera y el 64% también pueden escribir en esta lengua".
OBJETIVOS Con la implicación activa de este grupo, el Plan de Normalización del Euskera en el Ayuntamiento de Irun se marca "objetivos estratégicos cualitativos y cuantitativos, claros, factibles y consensuados", partiendo de que "el reto principal es mejorar el nivel de uso del euskera en el seno del propio Ayuntamiento, al tiempo que se sigue respetando la opción lingüística que cada ciudadano considera oportuna en su relación con la institución", detalló el edil de Euskera, Fernando San Martín.
Bajo la coordinación de una Comisión de Gestión del Uso de las Lenguas Cooficiales, cada área gestionará sus propias medidas del plan y se verá afectada por él "en mayor medida e intensidad cuanto mayor sea su nivel de relación con los ciudadanos", explicó David Izaga. - X.S.
 
Bidasoan martes día 18 de Marzo de 2014. PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2014(e)ko martxoa(r)en 19-(e)an 11:02etan
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Noticia emitida en Teledonosti-DV.-Bidasoan martes día 18 de Marzo de 2014.

Bidasoan martes día 18 de Marzo de 2014.


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El Código Ético municipal ya está en manos de los grupos para su debate PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2014(e)ko martxoa(r)en 19-(e)an 10:59etan
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el miércoles día 19 de Marzo de 2014.

IRUN

El Código Ético municipal

 

ya está en manos de los

 

grupos para su debate

EL ALCALDE EXPLICÓ AYER LAS BASES DEL DOCUMENTO PRESENTADO Y EXPRESÓ SU DESEO DE QUE LOGRE LA «UNANIMIDAD» EN SU FUTURA APROBACIÓN

19.03.14 - 00:03 -
El Código Ético municipal ya está en manos de los grupos para su debate
El Gobierno municipal ha hecho llegar a los grupos municipales su propuesta de 'Código de conducta, buen Gobierno y compromiso por la calidad institucional del Ayuntamiento de Irun'. Un código ético que parte del trabajo desarrollado en Eudel (la asociación de municipios vascos) recogiendo el guante que en este sentido lanzó el Consejo de Europa. Porque los políticos también son conscientes de la creciente desconfianza ciudadana respecto de ellos, de su trabajo y de las instituciones.
«Tenemos que reaccionar ante esa realidad», decía ayer el alcalde José Antonio Santano. Y la idea es empezar a hacerlo desde los Ayuntamientos, «que, quizá por que es la institución más cercana a los ciudadanos, es la que menor desconfianza genera. Queremos demostrar que no hay motivos para la desconfianza, reconociendo que sí, es cierto, hay muchas cosas que se pueden cambiar y mejorar». Irun será uno de los 15 municipios vascos pioneros en la implantación de un código de estas características. «Para eso, vamos a trabajar el documento con todos los grupos municipales, con el objetivo de llevarlo ante el Pleno con el mayor consenso posible y, ojalá, con unanimidad», deseó Santano. «Porque esto debe estar por encima de los colores políticos y afecta no sólo al Gobierno, también a los grupos de la oposición. A todos. Me gustaría que en esto también Irun fuera un ejemplo; un ejemplo de honestidad, de transparencia y de innovación».
En tres grandes bloques
El documento que servirá de base para el debate llega a la Junta de Portavoces municipal «con muy pocas» modificaciones respecto al que salió de Eudel.
Explica en su preámbulo la realidad actual de desafección y distanciamiento de los ciudadanos respecto de la política y las instituciones. A partir de ahí, tres grandes bloques desglosan el contenido del código. En el primero, relativo a la conducta para el ejercicio de actividades públicas en el consistorio, se sientan las bases en cuanto a los valores y comportamientos en los que los concejales deben ser ejemplares, así como otras cuestiones sobre la transparencia para facilitar el acceso ciudadano a la información y los deberes y obligaciones de todo cargo electo. En cuanto a esto último, destacan aspectos como la gestión de los conflictos de intereses o de los regalos que pueda recibir un político en virtud de su cargo.
El segundo bloque se refiere a los principios del buen gobierno, superando la obligatoriedad de cumplimiento del marco legislativo. Se trata aquí de cuestiones como velocidad en la respuesta al ciudadano, innovación en la gestión, sensibilidad social, igualdad de género, impulso de la conciencia ciudadana, sostenibilidad en el tiempo de las políticas...

Quedan para el tercer epígrafe las políticas de calidad institucional. En ellas se establecen propuestas para que la escucha al ciudadano sea activa, para que las estrategias adoptadas sean explicadas, para establecer prioridades, para que la política resuelva conflictos y no los provoque, para que el gobierno sea una cuestión abierta a la participación ciudadana. «Se trata con todo esto de recuperar ciertos valores en las instituciones», aseguraba el alcalde. «Creemos que va a ser un documento importante porque va a permitir acabar con muchos mitos que no son ciertos y para eso, el Ayuntamiento va a tener que hacer un gran esfuerzo para dar más información». Entiende Santano que ahí está una de las claves, por que «si das toda la información, se acaba la especulación».
 
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