Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 27 de Febrero de 2018.

Turislan, la Feria de Empleo del Turismo en Gipuzkoa, se abrió ayer en Ficoba y aún permanecerá allí durante todo el día de hoy. Se trata de un evento promovido por la Diputación foral de Gipuzkoa en el que 65 empresas del territorio participan como expositoras con una oferta laboral que supera, en su conjunto y al margen de las bolsas de trabajo, los 200 puestos para la nueva temporada turística que arranca con la Semana Santa. Aunque más de 2.000 personas anticiparon su solicitud remitiendo previamente su CV, otras muchas decidieron entregarlo ayer en mano y, quien quiera, está a tiempo de hacerlo hoy, de 9.30 a 14.00 horas, en los stands de las empresas que han acudido a la feria

El Diputado de Turismo, Denis Itxaso, incidió en la importancia de que el sector se asocie «a la calidad en el servicio. Para eso necesita buenos profesionales en todos los campos». De ahí que Itxaso apuntara la necesidad de que confluya una oferta laboral «estable y de calidad» con un perfil de demandantes «que crean en el sector, no lo vean sólo como una transición y quieran disponer de los mejores recursos y capacidades para ofrecer la mejor experiencia de viaje a quien nos visite y hacerlo en los idiomas que corresponda».

En su intervención, Itxaso reivindicó la importancia de profesionalizar un sector que supone ya «el 7,4% del PIB de Gipuzkoa» y que «se va desestacionalizando. El peso del turismo en temporada baja ha pasado de ser el 53% del total en 2012 a ser el 55,1% en 2017». Señaló también que espera que la feria ayude a avanzar en ese camino y anunció la voluntad de que «el año que viene no sea ya la feria de Gipuzkoa y podamos abrirla al ámbito vasco».

El alcalde de Irun, José Antonio Santano, acompañó a Itxaso en la apertura de Turislan. «Gipuzkoa está convirtiéndose en destino turístico de primer orden y es necesario mantener la calidad y la sostenibilidad de nuestra oferta». Destacó que «las oportunidades de emprender y de trabajar en el turismo de Gipuzkoa no son pocas» y subrayó la importancia de Turislan «para que los jóvenes encuentren oportunidades de crecer en lo personal y profesional y las empresas, los recursos humanos idóneos para cubrir sus necesidades».

El hotel irundarra ETH participa en esta segunda edición de Turislan y lo hace con la intención de recabar CV de personas con las que cubrir las necesidades de contratación que llegan con la apertura de la temporada alta en Semana Santa. «En nuestro caso no son muchas incorporaciones porque mantenemos estable la mayor parte de la plantilla durante todo el año», explicaba en la feria la directora del establecimiento, Sonia Parada. «Con polivalencia para poder realizar diferentes funciones y programando bien las vacaciones hemos conseguido estabilizar 18 empleos durante todo el año y para la temporada alta incoporamos dos o tres personas. Intentamos que repitan las que estuvieron antes, pero después de cuatro meses fuera de la empresa entendemos que no siempre están disponibles». Turislan es, en ese sentido, «un buen lugar para recoger candidaturas» entre las que decidir luego las contrataciones.

Además de buena organización, mantener la plantilla todo el año requiere que haya trabajo. «Nuestra media de ocupación anual es del 70% y eso significa que en temporada baja tenemos mucha actividad. Nuestros clientes (algunos fieles y otros nuevos) vienen de empresas por lo que funcionamos mucho más de lunes a viernes. Los fines de semana han bajado últimamente, aunque notamos mucho los eventos que se hacen aquí, en Ficoba. Bioterra, Expogrow, incluso el Salón Sin Barreras, llenan el hotel».