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En defensa de un derecho básico |
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Viernes, 23 de Febrero de 2018 10:21 |
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Noticia publicada en Diario Vasco,el viernes día 23 de Febrero de 2018.
Cerca de 2.500 personas, según la organización, secundaron ayer la manifestación convocada por el Movimiento de Pensionistas de Txingudi para reclamar del Gobierno central «unas pensiones justas y dignas» y para protestar por la subida del 0,25%, que consideran «miserable». La convocatoria reunió a las 12.00 horas, en la plaza de San Juan, a jubilados y pensionistas no sólo de Irun, sino también de Hondarribia, que decidieron sumarse a la manifestación.
Minutos después del mediodía, la marcha partió en dirección a las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en el bario de San Miguel, donde representantes del Movimiento de Pensionistas de Txingudi harían entrega de una carta dirigida a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez. En su misiva, que fue leída en público por Fernando Arocena antes del inicio de la marcha, los pensionistas de la comarca recuerdan a la ministra que «las pensiones son un derecho básico que cualquier país democrático, social y de derecho tiene obligación de garantizar». Exigen, además, «el mantenimiento de su poder adquisitivo, calculado con respecto al IPC interanual y la recuperación de lo perdido en años anteriores», así como que permanezca «el actual sistema público de pensiones», como garantía para que todas las personas puedan vivir con dignidad al término de su vida laboral.
En su carta, el Movimiento de Pensionistas hace especial referencia a las pensiones de viudedad, «que no permiten llevar una vida con un mínimo de dignidad», por lo que exige «que se cumpla la Carta Social de la UE, suscrita por el Estado español, que exige que ninguna pensión esté por debajo del umbral de la pobreza, lo que en Euskadi supone 1.080 euros, según cálculos de 2016».
Tras dar lectura a la carta, los manifestantes partieron hacia el barrio de San Miguel, tras una pancarta con el lazo marrón y el lema 'Por una pensión justa/ Pentsio justuen alde'. La marcha recorrió el paseo de Colón por la acera y, al llegar al puente de Renfe, continuó por la calzada hasta concluir en el INSS. Durante la manifestación, los participantes hicieron sonar silbatos y corearon consignas como 'Si esto no se arregla, leña, leña, leña', 'Pensionistas somos y en las urnas nos veremos' y 'Somos mayores, no somos tontos', entre otras. Algunos de los asistentes recordaron ayer, a su pesar, sus tiempos de juventud, en los que las manifestaciones eran frecuentes. «No pensaba que íbamos a tener que volver a la calle después de tantos años, pero aquí estamos», decía Juan Mari, «hartos de que nos tomen el pelo».
Nueva concentración
Una vez entregada la carta en el INSS, los convocantes dieron las gracias a los asistentes a la manifestación, «que ha sido un éxito», dijeron. Jokin Uranga, del Movimiento de Pensionistas, anunció que la próxima concentración en la plaza de San Juan no se celebrará el día 26, sino que tendrá lugar el siguiente lunes, día 5 de marzo, a las 12.00 horas. Por otra parte, recordó que tanto en las AA VV como en los locales de las asociaciones de mayores se siguen recogiendo firmas. |
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Diez años de un proyecto pionero |
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Viernes, 23 de Febrero de 2018 09:49 |
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Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa, el viernes día 23 de Febrero de 2018.
Diez años de un proyecto pionero
Kuttuna Haur Eskola, ubicada en el barrio de Artia de Irun y que nació auspiciada por los programas de ayuda al emprendizaje de la agencia de desarrollo económico Bidasoa Activa, celebra una década de vida.
UN REPORTAJE DE XABIER SAGARZAZU - Viernes, 23 de Febrero de 2018 - Actualizado a las 06:03h
Los pequeños, trabajando en una de las aulas de Kuttuna. (Kuttuna Haur Eskola)
Hace más de una década, Susana Gómez, irundarra que hoy tiene 41 años, se propuso poner en marcha el proyecto de una escuela infantil. “Una escuela que estuviera homologada por Educación y cumpliera todos los requisitos”, recordaba ayer.
No era aquella una tarea fácil, porque “primero, había que encontrar un local con unas características muy determinadas, de un tamaño considerables, y adaptarlo a las necesidades de niños de muy corta edad y a una normativa muy exigente en materia de seguridad y accesibilidad”, señala Gómez. Por eso, decidió ponerse en manos de la agencia de desarrollo Bidasoa Activa y de su programa para emprendedores Gertu, que arrancaba por entonces.
“Lo primero que obtuvimos, al acudir a Bidasoa Activa, fue algo muy importante: contar con un espacio donde poder hacer todas las gestiones necesarias y atender también a quien venía a vernos, cuando todavía no teníamos ni un local;pero lo fundamental de la ayuda de Bidasoa Activa fue el asesoramiento, tanto a la hora de analizar la viabilidad de la idea, como para buscar el local y gestionar su acondicionamiento con arquitectos y gremios, o buscar financiación para un proyecto que era bastante costoso”, recuerda Susana Gómez, quien en enero de 2008, justo ahora hace diez años, abrió por fin las puertas de Kuttuna Haur Eskola, en un local de la calle Jose Maria Iparragirre del barrio de Artia.
Gómez no duda un instante en afirmar que “sin el asesoramiento y la ayuda que prestó Bidasoa Activa, difícilmente hubiera sido posible poner en marcha un proyecto tan complejo, ambicioso y costoso” como era y es Kuttuna Haur Eskola.
UN CAMINO COMPLEJOMirando atrás, Susana Gómez recuerda que el de esta década de vida “no ha sido un camino sencillo”. A la complejidad de preparar y lanzar el proyecto de un centro homologado, se unen los vaivenes que como todo proyecto empresarial ha tenido a lo largo de su andadura, como fue la llegada de la crisis económica, “a los dos o tres años de la apertura de la escuela”.
“Kuttuna empezó lentamente pero conseguimos pronto que el proyecto despegara, porque había una gran demanda de escuelas infantiles en aquellos años y no existía un centro privado homologado en Irun;el nicho estaba ahí. Pero luego, llegó la crisis, que nos afectó bastante”, recuerda la directora del centro.
“Por un lado, hubo muchas familias en las que uno o dos de los padres se fueron al paro, por lo que hubo bajas en el número de alumnos;pero además, Educación hizo recortes en las ayudas, pasando de subvencionar el 60% del coste de una plaza a dar una ayuda del 40%”, rememora Susana Gómez.
Pasados unos años ya, Kuttuna Haur Eskola vuelve a tener buena salud en su actividad, pero ha tenido también que “evolucionar con las características de la sociedad y las demandas de las familias para poder conciliar”. Así, hoy no solo acogen en sus aulas el servicio de escuela homologada para niños de cero a tres años, sino que abarcan “una oferta mucho más amplia;desde talleres de estimulación prenatal o de masaje para los bebés en los primeros meses de vida, a talleres de música para padres y niños, además de un servicio de acompañamiento y recogida en el autobús escolar, o la atención en los periodos de vacaciones escolares, los de este lado de la muga y los de quienes tienen a sus hijos escolarizados en Iparralde, al otro lado del Bidasoa”.
CELEBRACIÓNKuttuna Haur Eskola acaba de cumplir diez años de vida y tiene “muchos motivos para la celebración”. Por su escuela infantil han pasado “más de 450 niños, otras 250 familias han participado en los talleres de música y masaje y más de 350 niños de tres a nueve años han participado en el programa de colonias abiertas de verano”, recuerda su directora y fundadora.
Por eso, este domingo, a las 11.15 horas, en el auditorio de Ficoba, familias, dirección y trabajadores se van a reunir para celebrar este aniversario. “Hemos trabajado con seriedad y profesionalidad, ayudando a la conciliación de las familias , con un trato directo y cercano y sobre todo, en un proyecto debidamente homologado, algo que es muy importante y supone una garantía de calidad de atención e instalaciones, y que no abunda en el sector”, concluye la directora y fundadora de Kuttuna Haur Eskola, Susana Gómez.
Fiesta en Ficoba. Trabajadores y familias, además de una representación institucional, se reunirán el domingo a partir de las 11.15 horas en Ficoba para celebrar los díez años de este proyecto que nació bajo el asesoramiento de Bidasoa Activa. Tras los discursos de rigor y tras la proyección de un vídeo conmemorativo, habrá un espectáculo teatral con el grupo Oihulari Klown, antes de cerrar el acto con un lunch a cargo del restaurante Iñigo Lavado.
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Turislan ofrecerá más de 200 puestos de trabajo |
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Jueves, 22 de Febrero de 2018 11:11 |
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Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el miércoles día 21 de Febrero de 2018.
 Turislan tendrá lugar los días 26 y 27 de febrero en Ficoba. / Diputación Foral de Gipuzkoa El diputado de Cultura y Turismo, Denis Itxaso, ha presentado los datos de participación de la segunda feria del empleo del turismo Turislan, que se celebrará en Ficoba el 26 y 27 de febrero con el fin de crear empleo profesional y de calidad, profesionalizar el sector y mejorar la calidad del destino. En la rueda de prensa también han participado Kino Martínez, secretario general de los hosteleros de Gipuzkoa; Maite Valmaseda, directora de la Federación Mercantil; Paul Liceaga, director de Asociaciones Sectoriales de Adegi, y la directora de Turismo, Maite Cruzado.
En la feria participarán 65 expositores de numerosos subsectores turísticos de Gipuzkoa, 18 más que el pasado año. Por sectores, la gran mayoría de los expositores, 20, pertenece al sector de hoteles y alojamientos, 3 al de formación, 5 al empleo, 10 a agencias, 7 a servicios auxiliares, 7 a recursos turísticos y eventos, 6 a hostelería y comercio y 5 a marketing y gestión. Los expositores dispondrán de espacios diferenciados en los que poder realizar entrevistas personales a los candidatos en un entorno más íntimo.
Con cuatro agencias de colocación homologadas por Lanbide colaborando en la intermediación laboral, se han recogido y publicado en la web, entre el 8 de enero y el 18 de febrero, más de 200 puestos de trabajo y se han recibido 2015 currículums. De todas maneras, no es necesaria la inscripción previa y se puede acudir a la feria para presentar allí mismo ante cualquiera de los expositores el currículum en mano. Los expositores dispondrán de espacios diferenciados en los que poder realizar entrevistas personales a los candidatos en un entorno más íntimo. El año pasado Turislan concluyó con 120 contratos cerrados.
Para mejorar la capacitación en la búsqueda activa de empleo, la feria se complementa con un programa de 20 ponencias destinado a convertirse en un foro de encuentro, reflexión y creación de sinergias El programa de ponencias de este año cuenta con la participación de profesionales del sector turístico, tanto de ámbito local como nacional. El 26 de febrero, después de la inauguración de Turislan, Gorka Atorrasagasti y su equipo de Room Mate Group van a abrir el programa de conferencias con una ponencia sobre el desembarco de Room Mate en Euskadi y las peculiaridades de su modelo de negocio. A continuación, y gracias a la colaboración con la Asociación de Hostelería, Domenec Biosca realizará una intervención dirigida a personal con responsabilidades de gestión en el sector. Bajo el título “¿Por qué algunos directivos tienen éxito y otros no?”, el profesor y consultor turístico catalán dará algunas claves para poder gestionar con éxito las empresas y pymes turísticas. Domenec Biosca es presidente de la Asociación de Directivos y Expertos en Empresas Turísticas y autor de 26 libros de gestión de destinos turísticos.
A lo largo de todo el día 26, diferentes entidades y ponentes intervendrán con ponencias en torno a una formación de calidad en el ámbito turístico para construir un sector de calidad que reciba, atienda y transmita una buena experiencia a quienes nos visitan. El martes, 27 de febrero, las ponencias girarán en torno a la construcción de un destino responsable, con intervenciones de varios profesionales del sector que abordarán la necesidad de promover un destino responsable desde distintos puntos de vista: la accesibilidad, las nuevas tecnologías, la convivencia social, la sostenibilidad del modelo turístico y la innovación en el sector de los alojamientos.
En esta edición se han introducido algunas mejoras para reforzar el papel de la feria. Así, se celebrará en el pabellón III de Ficoba, que es más grande y cómodo que el utilizado el año pasado y se ampliarán las zonas de reunión para crear mayores espacios para el debate y comunicación entre los participantes.
La feria de empleo se celebra como antesala de las contrataciones de la temporada alta que comienza en Semana Santa y pretende ser un lugar de encuentro entre personas en búsqueda de empleo y empresas del sector turístico que buscan los más variados perfiles, así como una plataforma para personas en búsqueda de empleo, que hayan realizado estudios relacionados con turismo y quieran acceder a su primer puesto de trabajo, para aquellos que quieran conocer su capacidad de desarrollo profesional en el sector o emprendedores que busquen orientación.
De forma complementaria la feria también será un espacio de generación de debate e intercambio de conocimiento sobre las principales cuestiones de interés del sector turístico.
En Turislan participan empresas que disponen de un puesto de empleo para cubrir y aquellas empresas que quieran conocer a posibles candidatos para construir bolsas de trabajo para necesidades futuras. También participan empresas que disponen de un proyecto profesional relacionado con el sector turístico y quieran darlo a conocer para posibles colaboraciones y contraste de opiniones.
Denis Itxaso ha mostrado su satisfacción por la respuesta obtenida en esta segunda feria tanto por parte del sector como por parte de los que buscan empleo, lo que, a su juicio, demuestra la necesidad que había de una feria de estas características y la oportunidad que supone tanto para los demandantes de empleo como para el propio sector y ha expresado su confianza en que el resultado de esta nueva experiencia sea muy positivo.
Para Itxaso, Turislan además de una oportunidad de inserción laboral también supone una apuesta por la “calidad del empleo y la profesionalización del sector. Pretendemos dar un impulso extra a la mejora de la calidad del destino. Turislan contribuye a la formación, al intercambio de experiencias, a la contratación de personal necesario en los nuevos hoteles que se avecinan, y a visibilizar el creciente peso del sector turístico en la economía del territorio”.
En el acto de inauguración que tendrá lugar el 26 de febrero, a las 9:30 horas, participará Denis Itxaso, el consejero de Turismo, Alfredo Retortillo, así como el alcalde de Irun, José Antonio Santano.
La feria abrirá el día 26 de 9:30 a 14:00 horas y de 15:30 a 17:30 horas, mientras que el día 27 lo hará de 9:30 a 14:00 horas.
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El SAC de Irun volvió a crecer en todos sus canales en 2017 |
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Miércoles, 21 de Febrero de 2018 19:41 |
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Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa,el miércoles día 21 de Febrero de 2018.
El SAC de Irun volvió a crecer en todos sus canales en 2017
La tramitación online de la contratación y las relaciones con entidades son los retos de este año
XABIER SAGARZAZU - Miércoles, 21 de Febrero de 2018 - Actualizado a las 06:03h
Vista de la oficina presencial del SAC, en la calle San Marcial de Irun.
IRUN- El Servicio de Atención al Ciudadano (SAC) de Irun volvió a crecer en 2017 y lo hizo en todos sus canales, con un aumento del 20% en la tramitación online, un 3% en la atención presencial en su oficina de la calle San Marcial y un 4% de incremento en la atención telefónica a través del número 010.
Los datos los dieron ayer a conocer el edil de Sociedad de la Información, Pedro Alegre, e Izaskun Larrarte, directora del SAC, quienes destacaron que este incremento anual indica que “tras 21 años de vida, el SAC es un punto de referencia para los irundarras a la hora de relacionarse con el Ayuntamiento y resolver cualquier tipo de duda o incidencia”.
ATENCIÓN PRESENCIALEn cuanto a cifras concretas, el SAC atendió en su oficina de la calle San Marcial a un total de 83.541 personas, lo que supone un incremento del 3,41%, pasando de 125.671 gestiones y trámites llevados a cabo en 2016 a los 127.087 del año pasado (un 1,13% más), con un tiempo medio de atención de 6 minutos y 58 minutos.
En este sentido, la directora del SAC, Izaskun Larrarte, explicó que “una de las tareas principales” de su equipo “es tratar de derivar cada trámite o gestión al canal más adecuado, y centrar en la atención presencial aquellos que son más complejos y en los que el informador aporta, por su conocimiento, un valor añadido”.
En cuanto a los trámites de gestión inmediata, como la obtención de justificantes del padrón, emisión de volantes, domiciliaciones bancarias o duplicados de recibos entre otros, en 2017 se llevaron a cabo un total de 41.776 y las campañas de inscripciones (como las de Solas Jolas o las colonias municipales), que pueden hacerse por Internet, sumaron 1093 atenciones presenciales.
TELÉFONO E INTERNETEn el canal de atención telefonica, el 010 registró el año pasado un total de 75.391 llamadas, que suponen un 4% más que en 2016, pero tanto Larrarte como el edil Pedro Alegre quisieron destacar “el aumento del 20% que tuvo la sede electrónica @SAC en Internet, donde se pueden realizar alrededor de 70 trámites distintos, tanto con el Ayuntamiento como incluso con otras administraciones públicas.
En este sentido, Pedro Alegre e Izaskun Larrarte explicaron que “para este año, hay dos grandes retos, obligados por la ley”.
Así, a partir de marzo “se va a poner en marcha la tramitación online en la contratación pública, y desde octubre, la relación con el Ayuntamiento de las entidades jurídicas, como las asociaciones, a la hora de solicitar subvenciones, por ejemplo, deberá hacerse por Internet”, recordaron.
LA CIFRA
70
Son los trámites que actualmente pueden hacerse por Internet a través del servicio @SAC, utilizando la tarjeta electrónica Irun Txartela, que ya tienen en sus manos casi 34.000 ciudadanos y entidades.
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