Inkesta

Merezi al dute herritarrek bere hiriko aurrekontuan parte hartzea
 
Gizarte Ongizatea
Favorecer la Convivencia Intercultural en la Ciudad PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Ostirala, 2018(e)ko ekaina(r)en 08-(e)an 11:40etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia publicada en Txingudi Radio.com,el jueves día 7 de Junio de 2018.



FAVORECER LA CONVIVENCIA INTERCULTURAL EN LA CIUDAD

470 personas participaron en los 5 proyectos organizados por el área de Bienestar Social dirigidos a facilitar la inclusión de personas inmigrantes en la ciudad

El delegado de Bienestar Social Sergio Corchón, acompañado por la responsable de Intervención Comunitaria Feli Goikoetxea y el equipo municipal de intermediación cultural, ha dado cuenta este jueves del balance de actividad del programa de intermediación sociocultural del Ayuntamiento de Irun el año pasado. Este servicio está en funcionamiento desde el 2006 y busca fundamentalmente facilitar la integración en la ciudad de las personas extranjeras.

"Irun ha sido historicamente una ciudad plural. La diversidad cultural puede aportar grandes ventajas a nuestra sociedad y contribuir a su progreso. Por eso desde el Ayuntamiento venimos haciendo un trabajo muy importante a la hora de facilitar la integración las personas que llegan de otros países para que sean partícipes también del día de la ciudad. Nuestros programas les ayudas a conocer los servicios que se ofrecen y las instalaciones con las que cuenta la ciudad. También trabajamos para combatir rumores asociados a la población inmigrante que son falsos", señalaba el delegado.
El equipo del programa está formado por una educadora social, un mediador árabe y una mediadora rumana. Destacaba el delegado Sergio Corchón que esta plantilla se reforzó en 2016 con una persona mediadora más y una técnico de inserción para el servicio de intervención comunitaria. Es un recurso que tiene el Ayuntamiento al que sumar la Comisión de Inmigración que se reúne periódicamente y en la que están representados grupos municipales y entidades y asociaciones que trabajan con personas inmigrantes. En esta Comisión se coordinan y se hace un seguimiento de las iniciativas y actividades puestas en marcha.
Durante el año 2017 se desarrollaron 5 proyectos en el que participaron 470 personas con arreglo al siguiente detalle:
1) Hiru Artean
Hiru Artean es un proyecto en el que el mediador o la mediadora ayuda a la persona de origen extranjera a relacionarse con otra persona, ya sea un/a profesional, particular, institución o recurso, con el objetivo de contribuir a mejorar su desenvolvimiento autónomo e inclusión social. En el año 2017 se han realizado 414 intervenciones, con una participación de 98 personas, 50 hombres y 48 mujeres. Al igual que en el año anterior el área que se ha dado la mayoría de las intervenciones es el área social (50%), seguida por el área jurídica (22%).
2) Ikusmira
Ikusmira tiene como objetivo, desde su primera edición en 2016, acoger y dar a conocer a las personas extranjeras residentes en el municipio, parte del entorno y algunos de los recursos que ofrece Irun en diferentes ámbitos (institucional, infancia y juventud, ocio, cultural, etc.), así como para promover espacios de encuentro y relación entre personas de diferentes culturas, todo ello con el objetivo de favorecer su inclusión. En el año 2017 se han realizado dos ediciones: la primera, que se realizó entre marzo y mayo, con personas extranjeras empadronadas a finales de 2016; y la segunda, entre octubre y noviembre, con las personas empadronadas a principios de 2017.
En cuanto a las actividades, se realizaron visitas guiadas a diferentes recursos y lugares señalados de la ciudad (Sala Capitular, SAC, El Espazio, Museo Oiasso, Parque Plaiaundi, etc.), así como un taller sobre experiencias migratorias, dinamizadas siempre por el equipo de intermediadores. En total, en este programa, han participado 42 personas, 13 hombres y 29 mujeres, de 18 nacionalidades diferentes.
3) Bertan Bizi
Bertan Bizi es un proyecto que se dirige a las personas extranjeras que residen en el municipio y que se encuentran inmersos en el proceso de adaptación a esta comunidad y cultura. A través de este proyecto se les ofrece una información global a cerca de las distintas características de esta sociedad en ámbitos tan importantes para su inclusión social en la ciudad en ámbitos como el sanitario, jurídico, administrativo, laboral, etc. Se realizaron 5 sesiones durante los meses de mayo y junio, en horario de tarde, y en total participaron 26 personas, 7 hombres y 19 mujeres. En cuanto a las características de las personas participantes, cabe destacar la participación de 12 nacionalidades diferentes, predominando la franja de edad de 36 a 60 años.
4) Gure Hitzak
Es un proyecto dirigido a las mujeres migrantes residentes en el municipio que pretende dar respuesta a las necesidades específicas de estas mujeres, ofreciéndoles un espacio seguro donde compartir sus propias experiencias de vida y analizar y trabajar sus necesidades actuales. El proyecto ha tenido una duración de tres meses y medio con una periodicidad semanal. Se han llevado a cabo 15 encuentros semanales de dos horas de duración, dinamizados por las profesionales del equipo de intermediación sociocultural. En estos encuentros, se desarrollaron dinámicas de autoconocimiento, autonomía y autoestima, manualidades dirigidas a fomentar la escucha activa y la implicación, trabajo sobre la experiencia migratoria individual, etc. La participación de este proyecto fue de 20 mujeres de 6 nacionalidades diferentes.
5) Promoción de la convivencia
Dentro de este proyecto, se han llevado a cabo actividades dirigidos a la sensibilización y promoción de la convivencia en los centros sociales de mayores. Para ello, se han realizado dos sesiones en cada centro: una película-coloquio y un taller de experiencias migratorias. Estas sesiones se han desarrollado durante los meses de noviembre y diciembre y han estado dirigidas a todas las personas usuarias de los centros sociales municipales de personas Mayores (San Miguel, Belaskoenea, Luis Mariano y Palmera Montero). En total han participado 127 personas, 42 hombres y 85 mujeres. Por otro parte, se llevaron a cabo talleres informativos en la C.E.P.A. Donde se realizaron cinco sesiones, con una participación 157 personas.
Talleres antirumores
Asimismo el delegado informaba que en colaboración con SOS Racismo Gipuzkoa, Bienestar Social organizó los talleres antirumores en noviembre de 2017, dirigidos a personal y voluntariado de asociaciones y entidades relevantes del municipio, así como a personal técnico del Ayuntamiento. Los objetivos de estos talleres han sido, entre otros, conocer y repasar los rumores que circulan en torno a la población inmigrante y contrastarlos con datos objetivos, reflexionar sobre cómo estos fomentan crispación y conflicto social, aprender sobre cómo se crean y propagan, adquirir un papel más activo y responsable en la lucha contra estos rumores, y mejorar los recursos y habilidades personales para responder en las ocasiones en las que aparecen. En total participaron 43 personas.
 
Favorecer la convivencia intercultural en la ciudad PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Ostirala, 2018(e)ko ekaina(r)en 08-(e)an 10:04etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el jueves día 7 de Junio de 2018.

Favorecer la convivencia intercultural

en la ciudad

470 personas participaron en los 5 proyectos organizados por el área de
Bienestar Social dirigidos a facilitar la inclusión de personas inmigrantes
en la ciudad
24
0
Un total de 470 personas participaron en los 5 proyectos desarrollados. / Ayuntamiento de Irun
El delegado de Bienestar Social, Sergio Corchón, acompañado por la responsable de Intervención Comunitaria, Feli Goikoetxea, y el equipo municipal de intermediación cultural, ha dado cuenta este jueves del balance de actividad del programa de intermediación sociocultural del Ayuntamiento de Irun el año pasado. Este servicio está en funcionamiento desde el 2006 y busca fundamentalmente facilitar la integración en la ciudad de las personas extranjeras.
“Irun ha sido historicamente una ciudad plural. La diversidad cultural puede aportar grandes ventajas a nuestra sociedad y contribuir a su progreso. Por eso desde el Ayuntamiento de Irun venimos haciendo un trabajo muy importante a la hora de facilitar la integración las personas que llegan de otros países para que sean partícipes también del día de la ciudad. Nuestros programas les ayudas a conocer los servicios que se ofrecen y las instalaciones con las que cuenta la ciudad. También trabajamos para combatir rumores asociados a la población inmigrante que son falsos”, señalaba el delegado.
El equipo del programa está formado por una educadora social, un mediador árabe y una mediadora rumana. Destacaba el delegado que esta plantilla se reforzó en 2016 con una persona mediadora más y una técnico de inserción para el servicio de intervención comunitaria. Es un recurso que tiene el Ayuntamiento de Irun al que sumar la comisión de Inmigración que se reúne periódicamente y en la que están representados grupos municipales y entidades y asociaciones que trabajan con personas inmigrantes. En esta comisión se coordinan y se hace un seguimiento de las iniciativas y actividades puestas en marcha.
Durante el año 2017 se desarrollaron 5 proyectos en el que participaron 470 personas con arreglo al siguiente detalle:
Hiru Artean
Hiru Artean es un proyecto en el que el mediador o la mediadora ayuda a la persona de origen extranjera a relacionarse con otra persona, ya sea un/a profesional, particular, institución o recurso, con el objetivo de contribuir a mejorar su desenvolvimiento autónomo e inclusión social. En el año 2017 se han realizado 414 intervenciones, con una participación de 98 personas, 50 hombres y 48 mujeres. Al igual que en el año anterior el área que se ha dado la mayoría de las intervenciones es el área social (50%), seguida por el área jurídica (22%).
Ikusmira
Ikusmira tiene como objetivo, desde su primera edición en 2016, acoger y dar a conocer a las personas extranjeras residentes en el municipio, parte del entorno y algunos de los recursos que ofrece Irun en diferentes ámbitos (institucional,  infancia y juventud, ocio, cultural, etc.), así como para promover espacios de encuentro y relación entre personas de diferentes culturas, todo ello con el objetivo de favorecer su inclusión. En el año 2017 se han realizado dos ediciones: la primera, que se realizó entre marzo y mayo, con personas extranjeras empadronadas a finales de 2016; y la segunda, entre octubre y noviembre, con las personas empadronadas a principios de 2017.
En cuanto a las actividades, se realizaron visitas guiadas a diferentes recursos y lugares señalados de la ciudad (sala capitular, SAC, El Espazio, Museo Romano Oiasso, Parque Ecológico de Plaiaundi, etc.), así como un taller sobre experiencias migratorias, dinamizadas siempre por el equipo de intermediadores. En total, en este programa, han participado 42 personas, 13 hombres y 29 mujeres, de 18 nacionalidades diferentes.
Bertan Bizi
Bertan Bizi es un proyecto que se dirige a las personas extranjeras que residen en el municipio y que se encuentran inmersos en el proceso de adaptación a esta comunidad y cultura. A través de este proyecto se les ofrece una información global a cerca de las distintas características de esta sociedad en ámbitos tan importantes para su inclusión social en la ciudad en ámbitos como el sanitario, jurídico, administrativo, laboral, etc. Se realizaron 5 sesiones durante los meses de mayo y junio, en horario de tarde, y en total participaron 26 personas, 7 hombres y 19 mujeres. En cuanto a las características de las personas participantes, cabe destacar la participación de 12 nacionalidades diferentes, predominando la franja de edad de 36 a 60 años.
Gure Hitzak
Es un proyecto dirigido a las mujeres migrantes residentes en el municipio que pretende dar respuesta a las necesidades específicas de estas mujeres, ofreciéndoles un espacio seguro donde compartir sus propias experiencias de vida y analizar y trabajar sus necesidades actuales. El proyecto ha tenido una duración de tres meses y medio con una periodicidad semanal. Se han llevado a cabo 15 encuentros semanales de dos horas de duración, dinamizados por las profesionales del equipo de intermediación sociocultural. En estos encuentros, se desarrollaron dinámicas de autoconocimiento, autonomía y autoestima, manualidades dirigidas a fomentar la escucha activa y la implicación, trabajo sobre la experiencia migratoria individual, etc. La participación de este proyecto fue de 20 mujeres de 6 nacionalidades diferentes.
Promoción de la convivencia
Dentro de este proyecto, se han llevado a cabo actividades dirigidos a la sensibilización y promoción de la convivencia en los centros sociales de mayores. Para ello, se han realizado dos sesiones en cada centro: una película-coloquio y un taller de experiencias migratorias. Estas sesiones se han desarrollado durante los meses de noviembre y diciembre y han estado dirigidas a todas las personas usuarias de los centros sociales municipales de personas Mayores (San Miguel, Belaskoenea, Luis Mariano y Palmera Montero). En total han participado 127 personas, 42 hombres y 85 mujeres. Por otro parte, se llevaron a cabo talleres informativos en la C.E.P.A., donde se realizaron cinco sesiones, con una participación 157 personas.
Talleres antirumores
Asimismo el delegado informaba que en colaboración con SOS Racismo Gipuzkoa, Bienestar Social organizó los talleres antirumores en noviembre de 2017, dirigidos a personal y voluntariado de asociaciones y entidades relevantes del municipio, así como a personal técnico del Ayuntamiento de Irun. Los objetivos de estos talleres han sido, entre otros, conocer y repasar los rumores que circulan en torno a la población inmigrante y contrastarlos con datos objetivos, reflexionar sobre cómo estos fomentan crispación y conflicto social, aprender sobre cómo se crean y propagan, adquirir un papel más activo y responsable en la lucha contra estos rumores, y mejorar los recursos y habilidades personales para responder en las ocasiones en las que aparecen. En total participaron 43 personas.
 
Programas para favorecer la convivencia intercultural PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Ostirala, 2018(e)ko ekaina(r)en 08-(e)an 09:58etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el jueves día 7 de Junio de 2018.

INMIGRACIÓN

Programas para favorecer la

convivencia intercultural

470 PERSONAS PARTICIPARON EN 2017 EN LOS 5 PROYECTOS QUE ORGANIZA

EL ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL DIRIGIDOS A FACILITAR LA INCLUSIÓN DE LA

POBLACIÓN INMIGRANTE EN IRUN

Programas para favorecer la convivencia intercultural
Foto Ayuntamiento Irun

El delegado de Bienestar Social Sergio Corchón, acompañado por la responsable de Intervención Comunitaria Feli Goikoetxea y el equipo municipal de intermediación cultural, ha dado cuenta este jueves del balance de actividad del programa de intermediación sociocultural del Ayuntamiento de Irun el año pasado. Este servicio está en funcionamiento desde el 2006 y busca fundamentalmente facilitar la integración en la ciudad de las personas extranjeras.

"Irun ha sido historicamente una ciudad plural. La diversidad cultural puede aportar grandes ventajas a nuestra sociedad y contribuir a su progreso. Por eso desde el Ayuntamiento venimos haciendo un trabajo muy importante a la hora de facilitar la integración las personas que llegan de otros países para que sean partícipes también del día de la ciudad. Nuestros programas les ayudas a conocer los servicios que se ofrecen y las instalaciones con las que cuenta la ciudad. También trabajamos para combatir rumores asociados a la población inmigrante que son falsos", señalaba el delegado.
El equipo del programa está formado por una educadora social, un mediador árabe y una mediadora rumana. Destacaba el delegado Sergio Corchón que esta plantilla se reforzó en 2016 con una persona mediadora más y una técnico de inserción para el servicio de intervención comunitaria. Es un recurso que tiene el Ayuntamiento al que sumar la Comisión de Inmigración que se reúne periódicamente y en la que están representados grupos municipales y entidades y asociaciones que trabajan con personas inmigrantes. En esta Comisión se coordinan y se hace un seguimiento de las iniciativas y actividades puestas en marcha.
Durante el año 2017 se desarrollaron 5 proyectos en el que participaron 470 personas con arreglo al siguiente detalle:
1) Hiru Artean
Hiru Artean es un proyecto en el que el mediador o la mediadora ayuda a la persona de origen extranjera a relacionarse con otra persona, ya sea un/a profesional, particular, institución o recurso, con el objetivo de contribuir a mejorar su desenvolvimiento autónomo e inclusión social. En el año 2017 se han realizado 414 intervenciones, con una participación de 98 personas, 50 hombres y 48 mujeres. Al igual que en el año anterior el área que se ha dado la mayoría de las intervenciones es el área social (50%), seguida por el área jurídica (22%).
2) Ikusmira
Ikusmira tiene como objetivo, desde su primera edición en 2016, acoger y dar a conocer a las personas extranjeras residentes en el municipio, parte del entorno y algunos de los recursos que ofrece Irun en diferentes ámbitos (institucional, infancia y juventud, ocio, cultural, etc.), así como para promover espacios de encuentro y relación entre personas de diferentes culturas, todo ello con el objetivo de favorecer su inclusión. En el año 2017 se han realizado dos ediciones: la primera, que se realizó entre marzo y mayo, con personas extranjeras empadronadas a finales de 2016; y la segunda, entre octubre y noviembre, con las personas empadronadas a principios de 2017.
En cuanto a las actividades, se realizaron visitas guiadas a diferentes recursos y lugares señalados de la ciudad (Sala Capitular, SAC, El Espazio, Museo Oiasso, Parque Plaiaundi, etc.), así como un taller sobre experiencias migratorias, dinamizadas siempre por el equipo de intermediadores. En total, en este programa, han participado 42 personas, 13 hombres y 29 mujeres, de 18 nacionalidades diferentes.
3) Bertan Bizi
Bertan Bizi es un proyecto que se dirige a las personas extranjeras que residen en el municipio y que se encuentran inmersos en el proceso de adaptación a esta comunidad y cultura. A través de este proyecto se les ofrece una información global a cerca de las distintas características de esta sociedad en ámbitos tan importantes para su inclusión social en la ciudad en ámbitos como el sanitario, jurídico, administrativo, laboral, etc. Se realizaron 5 sesiones durante los meses de mayo y junio, en horario de tarde, y en total participaron 26 personas, 7 hombres y 19 mujeres. En cuanto a las características de las personas participantes, cabe destacar la participación de 12 nacionalidades diferentes, predominando la franja de edad de 36 a 60 años.
4) Gure Hitzak
Es un proyecto dirigido a las mujeres migrantes residentes en el municipio que pretende dar respuesta a las necesidades específicas de estas mujeres, ofreciéndoles un espacio seguro donde compartir sus propias experiencias de vida y analizar y trabajar sus necesidades actuales. El proyecto ha tenido una duración de tres meses y medio con una periodicidad semanal. Se han llevado a cabo 15 encuentros semanales de dos horas de duración, dinamizados por las profesionales del equipo de intermediación sociocultural. En estos encuentros, se desarrollaron dinámicas de autoconocimiento, autonomía y autoestima, manualidades dirigidas a fomentar la escucha activa y la implicación, trabajo sobre la experiencia migratoria individual, etc. La participación de este proyecto fue de 20 mujeres de 6 nacionalidades diferentes.
5) Promoción de la convivencia
Dentro de este proyecto, se han llevado a cabo actividades dirigidos a la sensibilización y promoción de la convivencia en los centros sociales de mayores. Para ello, se han realizado dos sesiones en cada centro: una película-coloquio y un taller de experiencias migratorias. Estas sesiones se han desarrollado durante los meses de noviembre y diciembre y han estado dirigidas a todas las personas usuarias de los centros sociales municipales de personas Mayores (San Miguel, Belaskoenea, Luis Mariano y Palmera Montero). En total han participado 127 personas, 42 hombres y 85 mujeres. Por otro parte, se llevaron a cabo talleres informativos en la C.E.P.A. Donde se realizaron cinco sesiones, con una participación 157 personas.
Talleres antirumores
Asimismo el delegado informaba que en colaboración con SOS Racismo Gipuzkoa, Bienestar Social organizó los talleres antirumores en noviembre de 2017, dirigidos a personal y voluntariado de asociaciones y entidades relevantes del municipio, así como a personal técnico del Ayuntamiento. Los objetivos de estos talleres han sido, entre otros, conocer y repasar los rumores que circulan en torno a la población inmigrante y contrastarlos con datos objetivos, reflexionar sobre cómo estos fomentan crispación y conflicto social, aprender sobre cómo se crean y propagan, adquirir un papel más activo y responsable en la lucha contra estos rumores, y mejorar los recursos y habilidades personales para responder en las ocasiones en las que aparecen. En total participaron 43 personas.
 
600 mil euros de ayudas para el tejido empresarial de la comarca PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Osteguna, 2018(e)ko ekaina(r)en 07-(e)an 12:08etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el jueves día 7 de Junio de 2018.

AYUDAS PÚBLICAS

600 mil euros de ayudas para el tejido empresarial de la comarca

EL ÁREA DE IMPULSO DE CIUDAD DEL AYUNTAMIENTO DE IRUN ABRE EL PLAZO DE SOLICITUD

DE VARIAS LÍNEAS DE SUBVENCIONES PARA PYMES Y COMERCIOS LOCALES

El Delegado de Impulso Económico, Miguel Ángel Páez, presentando en rueda de prensa las ayudas a las pymes
El Delegado de Impulso Económico, Miguel Ángel Páez, presentando en rueda de prensa las ayudas a las pymes /Ayuntamiento de Irun

El delegado de Impulso de Ciudad, Miguel Angel Páez ha dado cuenta este miércoles de las líneas de subvenciones que este departamento convoca este año. Son medidas que se enmarcan en el apoyo que el Ayuntamiento de Irun renueva cada año pensando en la activación económica de la ciudad, centrado en la ayuda a las pequeñas y medianas empresas, así como a emprendedores/as y comercios locales y que se recogen siempre bajo el paraguas de Irun Ekintzan, Pacto por el desarrollo económico y el empleo de la ciudad.
"Es un paquete muy concreto de ayudas que buscan servir de apoyo a empresas, emprendedores y comercios locales en su día a día. Son líneas de subvención que van desde ayudas para la contratación nuevo personal - en algunos casos exclusivamente personas jóvenes-, ayudas directas para renovar un local comercial, afrontar un alquiler para un nuevo negocio que despega en Irun, o acompañar a todas aquellas actividades que sirven para dinamizar entornos comerciales de la ciudad", explicaba Miguel Ángel Páez.
Todas las líneas de subvención ya están publicadas en el Boletón Oficial de Gipuzkoa por lo que se abre así el plazo de solicitud con arreglo a los requisitos y características que acompañan cada ayuda. Como novedad se ha editado una guía que reúne la información más destacada de cada iniciativa. En total son 5 líneas tipos de ayuda que se reparten de la siguiente manera:
Ayudas a la contratación: menores de 30 años y personas con dificultades en la inserción laboralEsta línea de subvención se ha reforzado este año al contar con el apoyo a las personas que tengan alguna dificultad en la inserción laboral. Está dirigida a empresas radicadas en Irun y contempla ayudas de hasta 6.000 euros por contratos de mínimo 6 meses a jornada completa. Son ayudas pensadas para incorporar personas que, en base a los perfiles que indica Lanbide en su convocatoria de acciones locales de promoción del empleo, responden a situaciones con problemas a la hora de optar a alguna oportunidad laboral. Entre otras, se contemplan perfiles como desempleados/as de larga duración o perceptores/as de la RGI. El plazo de presentación de ayudas finaliza el 31 de octubre. Presupuesto: 100.000 euros.
Ayudas a la contratación
A diferencia de la anterior, esta es una línea de subvención genérica; es decir, contempla ayudas para cualquier persona en situación de desempleo, sin tener un requisito concreto como ser joven o tener problemas en la inserción laboral. Igualmente está dirigido a empresas radicadas en Irun con ayudas que pueden llegar hasta las 6.000 euros por nueva contratación. El plazo de presentación acaba el 31 de octubre. Presupuesto: 170.000 euros.
En el caso de todas las ayudas a la contratación, se debe justificar que existe un aumento de plantilla con esta nueva contratación. Las personas contratadas deben estar empadronadas en Irun, e inscritas como desempleadas en Lanbide.
Ayudas a la creación de empresas: proyecto E-joven y proyecto E-innovador
Son subvenciones centradas en apoyar a proyectos empresariales que empiezan a caminar ya que se prevén ayudas para afrontar los gastos iniciales de una iniciativa empresarial emprendedora. Se distinguen dos líneas de apoyo; la llamada E-joven contempla ayudas para jóvenes emprendedores (menores de 30 años) con subvención de hasta 2.500 euros por proyecto y las E-Innovador para proyectos de tipo innovador con hasta 3.000 euros por proyecto. El plazo de presentación acaba el 31 de octubre. Presupuesto: 65.000 euros.
Ayudas al comercio local
En este apartado destacan las ayudas K-Biziak y sus diferentes líneas: ayudas para el alquiler de locales en entornos concretos de la ciudad (San Miguel, Anzarán, Pío XII, Parte Vieja y zonas de Larreaundi, Anaka y Ventas) y la línea para la rehabilitación de locales. En este último caso se ha reforzado la iniciativa, porque si bien hasta ahora sólo entraban establecimientos de nueva apertura, a partir de ahora pueden concurrir todos aquellos establecimientos de más de 7 años de antigüedad que quieran restaurar sus instalaciones. Dependiendo de las zonas podrán ser hasta 15.000 euros por ayuda. Los plazos del K-Biziak acaban el 31 de octubre y hay un presupuesto reservado para todo el programa de 184.000 euros.
En paralelo están las ayudas para proyectos de interés estratégico (PERCO). Están dirigidas a comerciantes o agrupaciones comerciales que se junten para organizar una actividad puntual, y para las asociaciones de comerciantes. Para el primer caso hay dos convocatorias: la primera termina al mes de publicarse la convocatoria en el BOG; esto es, en 23 de junio último día y pueden concurrir todas aquellas que se hayan hecho desde el 1 de enero; y la segunda acabará el 15 de septiembre; para las asociaciones de comerciantes el plazo terminará al mes de publicarse la convocatoria en el BOG. El presupuesto es de 74.000 euros.
El delegado recordaba que, dentro del apoyo a comercios, el Ayuntamiento promueve además las subvenciones dirigidas a mejorar la accesibilidad y eficiencia energética, a través de una convocatoria que también se dirige a viviendas. El presupuesto total es de 220.000 euros y se prevén por ayuda una cuantía máxima de 2.400 euros. Entre las actuaciones subvencionables están las obras para mejora de eficiencia energética de instalaciones (calefacción, refrigeración, ACS) en establecimientos comerciales; renovación de iluminación interior en establecimientos comerciales; y la mejora de la accesibilidad en establecimientos comerciales.
Asimismo se han convocado los V Premios a la Innovación Irun Ekintzan. Hasta el 5 de septiembre estará abierto el plazo de inscripción. Como es habitual se establecen cuatro reconocimientos: empresas de más de 20 trabajadores/as, empresas de menos de 20 trabajadores/as, innovación en empresas de servicios y mejor idea innovadora.
El presupuesto total destinado a esta convocatoria del área de Impulso de Ciudad asciende este año a los 603.000 euros, a los que hay que añadir los más de 200.000 euros para mejorar la eficiencia energética y la accesibilidad; toda la información se recoge en la guía editada en papel, y en la web http://irunon.irun.org/es/.
 
AECC Gipuzkoa instala un punto de salud en Irun para concienciar sobre los riesgos del tabaco PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Osteguna, 2018(e)ko ekaina(r)en 07-(e)an 12:04etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el jueves día 7 de Junio de 2018.

PREVENCIÓN ENFERMEDADES

AECC Gipuzkoa instala un punto de salud en Irun para concienciar sobre los riesgos del tabaco

LA INICIATIVA CONSISTE EN LA REALIZACIÓN DE DISTINTAS PRUEBAS FÍSICAS PARA CALCULAR LA DEPENDENCIA

AECC Gipuzkoa instala un punto de salud en Irun para concienciar sobre los riesgos del tabaco
Cadena Ser

La delegación del Bidasoa de la Asociación contra el Cáncer de Gipuzkoa AECC llevará a la calle este viernes su campaña contra el tabaco con un punto de salud que se instalará en la plaza del Ensanche en horario de mañana. La iniciativa, que pretender sensibilizar a los fumadores del riesgo que conlleva este hábito, consiste en la realización de diferentes pruebas físicas que, de manera gratuita, permiten conocer cuál es la situación real de las personas fumadoras ante esta dependencia.
Los interesados podrán medir, en primer lugar, su nivel de dependencia física ante el tabaquismo. El punto de salud de la AECC ofrece igualmente la posibilidad de que calculen la cantidad de monóxido de carbono en aire expirado. Por último, la tercera prueba permitirá calcular a través de las espirometrías cuál la edad pulmonar de las personas fumadoras.

Este punto de salud, enmarcado en el Día Mundial Sin Tabaco del pasado 31 de mayo, estará instalado en la plaza del Ensanche entre las 10:30 y las 13:00 horas de la mañana. La duración total de las tres acciones tiene un tiempo aproximado de 10 minutos y no tiene coste alguno.
Por su parte, la Asociación contra el Cáncer de Gipuzkoa AECC recuerda que cualquier persona fumadora puede beneficiarse de los servicios de deshabituación tabáquica que durante todo el año se prestan en su sede comarcal de la calle Fueros, nº 4. De hecho, el 62% de los pacientes que se someten a las terapias de dejar de fumar que desarrolla la AECC han terminado el proceso con éxito. Las sesiones que son dirigidas por psicólogos expertos en tabaquismo son totalmente gratuitas y tampoco es necesario ser socios de la entidad. Las terapias pueden ser individuales o grupales y están dirigidas a particulares y también a empresas de la comarca para que ofrezcan este servicio a sus trabajadores. Las sesiones se pueden solicitar en el teléfono 943 610115.
En palabra de Gorka Gil, psicólogo de AECC y responsable del área de prevención en el Bidasoa, “aunque el éxito final depende sobre todo de cada una de las personas, está demostrado que recibir una ayuda externa y profesional incrementa en gran medida las posibilidades de éxito a la hora de dejar de fumar”.
Cada fumador primero pasa por una entrevista previa donde se valora la mejor manera para dejar de fumar y el número de las sesiones semanales varía en función de la situación y las necesidades particulares de cada persona. En estas sesiones se da una especial a la dependencia física y psicológica del paciente y se trabajan las estrategias para afrontar el control de los estímulos que propiciar el hábito de fumar.
 
<< Hasiera < Aurrekoa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Hurrengoa > Amaiera >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
Foro Ciudadano Irunes - Irungo Hiritar Foroa, Powered by Joomla!; Joomla templates by SG web hosting