Inkesta

Merezi al dute herritarrek bere hiriko aurrekontuan parte hartzea
 
Gizarte Ongizatea
Gipuzkoako eskualdeen artean langabezi tasa gehien duena Bidasoa da PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Osteguna, 2018(e)ko ekaina(r)en 07-(e)an 09:29etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia publicada en Angula Berria.info,el lunes día 4 de Junio de 2018.

Gipuzkoako eskualdeen artean langabezi tasa gehien duena Bidasoa da

4 / Eka / 2018
Gaur jakitera eman dituzten datuen arabera, maiatzan 63 bidasotarrak ezabatu dute bere izena Lanbide zerrendetan. Hala eta guztiz ere, Bidasoaldea da Gipuzkoako eskualdeen artean langabezi tasa altueba duena.

Irunen 37 pertsona gutxiago daude orain izena emanda Lanbide zerrendetan. Gaur egun, 3.581 lagun daude euskal enplegu zerbitzuan izena emanda, biztanleria aktiboaren %12,3 hain zuzen. Iazko maiatzako hilabetearekin konparatua 346 langabe gutxiago daude orain Irunen.

Hondarribian ere 26 behargin gutxiago zeuden langabezian maiatza amaieran. Azken urtean 123 langabe gutxiago daude ondoko herrian. Gaur egun 558 hondarrabitar daude Lanbide zerrendetan.

Bidasoa eskualdeko langabezi tasa %11,1koa da (%12,3 Irungoa eta %6,8 Hondarribikoa), %9,3 Gipuzkoakoa, eta EAEkoa berriz %11,5 da.

Sektoreak aztertzen badugu nekazaritza eta arrantza, zerbitzuak eta industria sektoreetan jaitsi da langabezia.
 
Bidasoaldea, el eskualde con la tasa de desempleo más alta de todo Gipuzkoa PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Osteguna, 2018(e)ko ekaina(r)en 07-(e)an 09:27etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia publicada en Angula Berria.info,el lunes día 4 de Junio de 2018.

Bidasoaldea, el eskualde con la tasa de desempleo más alta de todo Gipuzkoa

4 / Jun / 2018
Según los datos que han dado a conocer hoy, 63 bidasotarras en mayo pudieron borrar su nombre de las listas de Lanbide. Aun así, nuestro eskualde es el que mayor tasa de desempleo tiene de toda Gipuzkoa.

En Irun, 37 personas desaparecieron de las listas de Lanbide. A día de hoy, son 3.581 l@s irundarras apuntad@s al servicio vasco de empleo, el 12,3% de la población activa. En el último año en Irun hay 346 desemplead@s menos.

En Hondarribia, también, descendió en 26 el número de personas que buscaban trabajo en mayo. En el último año hay 123 personas menos apuntadas a las listas de Lanbide.  A día de hoy, son 558  l@s hondarribitarras que se encuentran desemplead@s.

La tasa de paro en Irun es del 12,3% y la de Hondarribia es del 6,8%, siendo la tasa de paro de nuestro eskualde 11,1%, 9,3% la de Gipuzkoa y 11,5% la de la CAV.

Por sectores, el descenso del paro se dio en los sectores de agricultura y pesca, servicios e industria.
 
Bidasoa bizirik elkarteak Plan Estrategikoa eta 2017ko jardunaldien Memoria eta datu sozioekonomikoak aurkeztu ditu PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Osteguna, 2018(e)ko ekaina(r)en 07-(e)an 09:24etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia publicada en Angula Berria.info,el lunes día 4 de Junio de 2018.

Bidasoa bizirik elkarteak Plan Estrategikoa eta 2017ko jardunaldien Memoria eta datu sozioekonomikoak aurkeztu ditu

4 / Eka / 2018
Irun eta Hondarribiko Udalek, Bidasoa bizirik elkartearen bitartez, plangintza estrategikoa eratu dute, datorren urteetan gida moduan erabili ahalko dena, eskualdearen ekintzen joera zehaztu eta lehentasunezko esku hartze eremuak finkatzeko, Bidasoa eskualdearen aurrerapena eta etorkizuna bermatzeko sortu beharreko baldintzak identifikatzeko. 

Hausnarketa taldeen eta eskualdeko sektore ezberdinetako enpresa-sareen jardueren inguruko ezagutzak dituzten ordezkari publiko zein pribatuen elkarrizketetan lortutako formazio eta enplegu beharren diagnostikotik sortu da plan estrategikoa. Hausnarketa talde hauetako bat Agentziako teknikariez osaturik zegoen. 

Elkarlan honek hainbat datu biltzea ahalbidetu du: balore ekonomikoa sortzeko eskualdeko biztanleen ahalmena , lan-merkatuaren egoera, enpresa-sareen eta ekintza-sektore ezberdinen errealitatea, azpiegituren potentziala eta eskualdearen garapen ekonomikoa ahalbidetzen duten ekipamenduak ezagutzea.

Ekonomia dinamiko, ekintzaile eta berritzaile bat lortzea da helburua, indar eta eragin handiagoa izango duen Bidasoako eskualdean. Eskualdea bere mugaz gaindiko izaeraz baliatzen da proiektuak zuzendu eta ekintza eta zerbitzuei heltzerako orduan. 

Ardatz eta lerro estrategikoak
Lehenik eta behin, plan estrategikoak egun dagoen sare ekonomikoaren lehiakortasuna hobetzea ezartzen du plan honen ardatz bezala. Helburuak ETEen  modernizazioa eta berrikuntza ahalmena sustatzea eta horien arteko kolaborazio sareen sorrera bultzatzea. Gainera, sektoreak profesionalizatzea eta etorkizuneko prestakuntza-beharrei kobertura eskaintzea, hau da, pertsonal eta  kualifikazio maila desberdinen arteko eskari eta eskaintzaren desoreka gertatzea ekiditea.

Jarduera ekonomiko berriak erakartzea eta sortzea da planean ezarritako beste ardatzeko bat. Horretarako, lur-eremu eta espazioak kudeatu beharko lirateke jarduera eta ekintzailetza garatu eta berrikuntza soziala lortzeko, balore eta motibazioen bitartez sentsibilizatuz, batez ere gaztaroan, orientazio global, internazional eta mugaz gaindiko bat eskainiz. 

Beste alde batetik, eskualdearen kanpo posizionamendua hobetzea da plan horren beste klabe nagusietako bat. Horretarako, Bidasoako eskualdea mugaz gaindiko eremu bezala duen papera bultzatu eta formazioaren alorrean ospea irabaziz lurralde erreferentean bihurtu beharko litzateke. Gainera, Irun eta Hondarribiko espazioak erakutsi eta promozionatzea, bisitatzeko leku erakargarri moduan edo inbertitzeko toki moduan, konkretuki, ikuspuntu turistikotik helmuga turistikoan bihurtzeko aukeretan sakonduz. 

Azkenik, lan-merkatutik baztertutako pertsonen enplegagarritasuna hobetzea da beste lerro estrategikoetako bat. Horretarako, kontratazioa sustapena, langabezian dauden pertsonen prestakuntza hobetzea eta lana bilatzeko prozesuan konpainia eskaintzea dira plan estrategikoaren barruan markatu diren jarraitu beharreko lerroetako batzuk. 


2017ko jardueren memoria eta datu sozioekonomikoak
2017ko datuekin Bidasoa bizirik elkarteak sortutako memoriak Bidasoa eskualdeko datu sozioekonomiko ezberdinak biltzen ditu. Demografia, lan-merkatua, enpresa sarea, merkataritza, garraioa, logistika eta beste zenbait alorri buruzko informazioa dago. 

Alde batetik, Bidasoako Garapen Agentziak 2017 urtean egindako ekintzak eta bildutako datuak azaltzen dira. 

Enplegua, Orientazioa eta Prestakuntza departamentutik gazteak lan-munduan txertatzeko prozesuan laguntzeko proiektua martxan jarri zen, GAZTEBILAN Gazteentzako Berme Sisteman erregistratutako gazteentzat. 

2017ko urtean zehar, El Espazio de Profesiones con Futuro bulegoan 15.032 bisitari jaso zituzten eta 6.479 babes-zerbitzu eskaini ziren lan eta formazioa topatzeko bidean zeuden pertsonei. 

Beste alde batetik, Bidasoa bizirik elkarteak Enplegatze- Agentzia bezala 2017 urtean zehar 516 lan eskaintza gestionatu zituen, 1.177 lanposturekin. Gainera, aurrez aurreko 12 formazioa ikastaro martxan jarri ziren, 143 pertsonen parte hartzearekin eta 16 on-line formazio ikastaro antolatu ziren, guztiak tutore baten babesarekin, eta 209 pertsonek parte hartu zuten.

Ekonomia, Ikerketa eta Berrikuntza Departamentutik eta CONNECT Innovation bai! proiektuaren inguruan, POCTEFA europar funtsekin batera finantzatutako proiektua, eskualdeko enpresen berrikuntza bultzatzeko ekimen ugari aurrera eraman ziren. Horietako bi azpimarratzen ditugu: Irun eta Hondarribiko industriaren sektorean 19 enpresetan 4.0 industriaren egoeraren inguruko diagnostikoa egin zen, horietako bakoitzarentzat sortutako ekintza-plan berezi batekin, eta, bestetik, 6 berrikuntza proiektuentzako babes programa bat, enpresa eta teknologia zentroen arteko diagnostiko bati esker egina. 

Gainera, internazionalizaziorekin loturiko ekintzak ere garatu ziren,  5 enpresetako delegazio bati ICEX NEXT-en aurkezpenera joateko aukera eman zitzaien, nazioarteko negozioari ekin edo finkatzea bilatzen duten ETE enpresa espainiarrei zuzendutako programa baten barruan. Beste alde batetik, azpikontratazioaren inguruko bigarren topaketa antolatu zen. Akitania Berria eta Midi-Pyrénées eskualdeetako 11 enpresa Gipuzkoako 18 enpresekin elkartu ziren, horien artean Irungo 14 enpresa zeudelarik. Elkarretaratze horren helburua enpresa hauei  hornitzaile berriak ezagutzera emateko laguntzea zen. Gainera, urriaren 24 eta 25ean, 7 enpresa eraman ziren Toulousen antolatzen den Azpikontratazioaren Industriaren Eskualdearteko Azokara.

Merkataritza txikizkariaren eta bertako produktuen lehiakortasuna hobetzeko lanean jarraitu da, merkataritza sustatzeko babes teknikoa eskaini delarik. 

2017an, Krea Bidasoaren IX. edizioa ospatu da, ekintzailetza berrikuntzaren kulturan zentraturik, 300 pertsonen parte-hartzearekin. 

Autoenplegu eta Ikaskuntza Departamentuan 2017an 491 pertsonei arreta eskaini zitzaien, aurreko urtearekin alderatuz %17 gehiago. Guztira, 289 proiektu aurkeztu ziren, 96 enpresa sortu ziren , 113 lanpostu sortu ziren, 448 pertsona trebatu dira eta ekintza hezigarri eta informatibo guztietan 842 pertsonek parte hartu dute. 

Gainera, coworking espazioa osatzeko, Irun Factory prestatu zen sortu berri ziren industria berritzaileei erremintak eskaintzeko. Ideiak Bizirik blogari dagokionez, aurreko urtearekin alderatuz, blogera igotako eduki eta jasotako bisita kopuruek gora egin zuten. 

Turismo Departamentuari dagokionez, 2017 urtean 97.197 pertsonen zalantzak erantzun ziren aurrez aurre, 33.840 webgunearen bitartez eta azoka turistikoetan promozionatzeko 11 ekintza antolatu ziren.

Urtean zehar lankidetza publiko pribatuko mahai-inguruetan parte hartu da eta ondorengo sare turistikoen kide izan da: Euskal Kosta Euskadi, Euskadi Helmugak, Erdi Aroko Hirien sarea, Eurovelo, Atlantikoko Hiri Erromatarren sarea.

Bidasoa Txingudi Mugaz Gaindiko Partzuergoak 2017 urtean zehar Txingudi Korrika, Bidasoa Itzulia, Bidasoa Ibaiaren Nazioarteko Jaitsiera Aletekin eta Bidasoa-Txingudi futbol selekzioa bezalako mugaz gaindiko kirol ekintzak babestu zituen. Gainera, Eskola Kirolaren Jaia ospatu zen eta eskualdeko zenbait klubek ere parte hartu zuten. 

Beste berrikuntza bat www.irunhondarribiahendaye.com webgunearen berrikuntza izan zen, informazio instituzionala, turistikoa eta hiritarrentzako informazio erabilgarriarentzako sarbidea errazteko. 

Azkenik, Bidasoa Folk  jaialdiaren 17. edizioa ospatu zen, 3 egunetan zehar 3 hirietan kontzertu ezberdinez gozatzeko aukera eskaintzen duena. 

25 urte eta instalakuntza berriak
2017 eta 2018 urteetan Garapenerako Agentziaren 25 urteak ospatu dira. 2017 urtean lekualdaketa prestatzen hasi zen eta 2018 urtean Bidasoa bizirik elkartearen instalazioak Ducoureau eraikinera pasa dira. 

Garapenerako Agentziak eskaintzen dituen zerbitzuen prestakuntzan eraginkorragoa izatea, hiritarrei begira zerbitzuaren kalitatea hobetzea eta antolatutako ekintzetara hurbiltzen diren pertsonentzako sarbidea erraztea ahalbidetzen du kokapen berriak. Gainera, lekualdaketa honen bitartez kostuak murriztu nahi izan dira, izan ere, aurreko egoitzetako bulego batzuk alokatuak ziren. Orain eraikin berrian kokatzen dira departamentu guztiak, turismo bulegoak, enpresa-zentroak eta sukaldaritza tailerren instalazioak izan ezik.
 
Bidasoa activa presenta el Plan Estratégico y la Memoria de actividades y datos socioeconómicos de 2017 PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Osteguna, 2018(e)ko ekaina(r)en 07-(e)an 09:21etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia publicada en Angula Berria.info,el lunes día 4 de Junio de 2018.

Bidasoa activa presenta el Plan Estratégico y la Memoria de actividades y datos socioeconómicos de 2017

4 / Jun / 2018
Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han elaborado un plan estratégico que servirá como guía en los próximos años, con el objetivo de establecer las orientaciones sobre la actuación comarcal en la esfera del desarrollo económico y fijar las áreas de intervención prioritarias, identificando las condiciones que se deben de ir creando en la comarca del Bidasoa para su avance y prosperidad.

El plan estratégico parte de un diagnóstico realizado a través de grupos de reflexión y entrevistas con representantes públicos y privados conocedores del tejido empresarial y de los distintos sectores de actividades de la comarca y de las necesidades en materia de empleo y formación. Uno de estos grupos de reflexión estaba compuesto por personal técnico de la propia Agencia.

Este trabajo en común ha posibilitado conocer las capacidades de la población de la comarca para la generación de valor económico, el estado del mercado laboral, la realidad del tejido empresarial y los distintos sectores de actividades, así como el potencial de las infraestructuras y equipamientos existentes en la comarca que contribuyen a su desarrollo económico. 

Se trata de lograr una economía dinámica, emprendedora e innovadora en una comarca del Bidasoa más fuerte e influyente, comarca que aprovecha su carácter transfronterizo a la hora de liderar proyectos y acoger actividades o servicios.

Ejes y líneas estratégicas
En primer lugar, el plan estratégico señala como línea a seguir la mejora de competitividad del tejido económico existente. Los objetivos son conseguir la modernización y potenciación de la capacidad innovadora de las PYMES y apoyar la generación de redes de colaboración entre éstas. Además,  profesionalizar los sectores existentes y ofrecer una cobertura a las necesidades formativas futuras, esto es, evitar desajustes entre la oferta y la demanda de personal y en los distintos niveles de cualificación. 

Otro de los ejes marcados es la atracción y generación de nueva actividad económica. Para ello se ha contempla que habría que realizar una gestión activa de la información sobre el suelo y locales disponibles para el desarrollo actividad económica. Asimismo se propone el desarrollo del emprendimiento y la innovación social sensibilizando en valores y motivaciones para emprender, especialmente en la juventud y ofreciendo una orientación más global, internacional y/o transfronteriza.

Por otra parte, mejorar el posicionamiento externo de la comarca es otro de los puntos clave. Para ello habría que impulsar el papel de la comarca del Bidasoa como espacio transfronterizo, ganar notoriedad como territorio referente en el ámbito de la formación y visibilizar y promocionar las ciudades de Irun y Hondarribia, posicionarlas como espacio atractivo para visitar y donde invertir y, en concreto, desde el punto de vista turístico ahondar en las potencialidades como destino. 

Por último, el apoyo a mejorar la empleabilidad de las personas excluidas del mercado laboral es otra de las líneas estratégicas. Para ello el fomento de la contratación y la capacitación de las personas en desempleo y reforzar el acompañamiento en la búsqueda de empleo son algunas de las líneas marcadas en el plan estratégico.


Memoria de actividades y datos socioeconómicos en 2017
La memoria de Bidasoa activa 2017 recoge diferentes datos socieconómicos de la comarca del Bidasoa. Hay datos de demografía, del mercado de trabajo, del tejido empresarial, comercio, transporte, logística, etc.

Por otra parte, recoge las actividades, acciones y cifras de la Agencia de Desarrollo del Bidasoa durante 2017.

En el Departamento de Empleo e Innovación Social se puso en marcha el proyecto de acompañamiento a la inserción profesional a jóvenes registrados en el Sistema de Garantía Juvenil GAZTEBILAN. 

Durante 2017 las oficinas de El Espazio de Profesiones con futuro recibieron más de 15.000 visitas y se prestaron 6.479 servicios de apoyo a personas en itinerarios de empleo y formación.

Por otra parte, Bidasoa activa como Agencia de Colocación gestionó durante 2017 un total de 516 ofertas laborales, con 1.177 puestos de trabajo. Además, se pusieron en marcha 12 acciones de formación presencial, con participación de 143 personas y 16 cursos de formación online tutorizada con participación de 209 personas.

Desde el Departamento de Economía, Estudios e Innovación y en el marco del proyecto CONNECT Innovation bai!, cofinanciado por el fondos europeo POCTEFA, se llevaron a cabo distintos acciones dirigidas a promover la innovación en las empresas del territorio. Destacamos dos de ellas: la realización de un diagnóstico de la situación de la industria 4.0 en 19 empresas industriales de Irun y Hondarribia, con la elaboración de un plan de acción especifico para cada una de ellas y, por otra parte, un programa de apoyo a 6 proyectos de innovación gracias a un diagnóstico entre las empresas y los centros tecnológicos.

Además se realizaron acciones de internacionalización permitiendo a una delegación de 5 empresas asistir a la presentación de ICEX NEXT, un programa dirigido a PYMES españolas que desean iniciar o consolidar su negocio internacional. Por otra parte, se organizó el segundo encuentro transfronterizo de subcontratación donde se reunió a 11 empresas de la región de Nouvelle Aquitaine y de Midi Pyrenées y a 18 empresas gipuzkoanas, 14 de ellas de Irun, con el objetivo de de facilitar contactos comerciales. Además, el 24 y 25 de octubre, se acompañó a 7 empresas a la Feria Interregional de la Industria de la Subcontratación en Toulouse.

También se ha seguido trabajando en la mejora competitiva del comercio minorista y la promoción de los productos locales, y se ha realizado el apoyo técnico a los planes de revitalización comercial.

En 2017, se ha celebrado la IX edición de Krea Bidasoa, centrado en la cultura de emprendimiento innovador y creativo y la participación de unas 300 personas.

En cuanto al Departamento de Autoempleo y emprendizaje se atendieron a 491 personas, un incremento del 17% con respecto al año anterior. En total se presentaron 289 proyectos, se apoyó la creación de 96 empresas, que han generado 113 empleos,  se formaron  448 personas y en todas las acciones formativas e informativas participaron 842 personas. 

Además, como complemento al espacio de coworking, se equipó Irun Factory con sistemas de producción 3D para ofrecer herramientas a las industrias creativas de reciente creación. En cuanto al blog Ideaiak Bizirik aumentó con respecto al año anterior en número de contenidos subidos y el número de visitas recibido.

El Departamento de Turismo atendió de manera presencial a 97.197 personas en las tres oficinas de turismo de Irun y Hondarribia, 33.840 a través de su web, y se realizaron 11 acciones de promoción turística en ferias.

A lo largo del año se participó en diferentes mesas de colaboración público privada en las siguientes redes turísticas: Costa Vasca Euskadi, Destinos Euskadi, Red Ciudades y Villas Medievales, Eurovelo, Red Ciudades Romanas del Atlántico.

2017 fue testigo de la creación de una nueva animación por parte del Consorcio Transfronterizo Bidasoa Txingudi en el Centro de Interpretación del Bidasoa situado en el Puente Internacional, con la exposición llamada “Recuerdos de la frontera”. 

En el ámbito del deporte, el Consorcio Transfronterizo Bidasoa Txingudi siguió apoyando eventos transfronterizo como la Txingudi Korrika, la Vuelta al Bidasoa, el Descenso Internacional del Río Bidasoa con Aletas y la selección de fútbol Bidasoa-Txingudi y la celebración, otro año más, de la Fiesta del Deporte escolar, en la que colaboraron directamente los clubes de la comarca.

Otra novedad consistió en la renovación de su web www.irunhondarribiahendaye.com facilitando el acceso a los apartados de información institucional, información del destino turística e información práctica para la ciudadanía.

Finalmente, se celebró la 17ª edición de Bidasoa folk, que invita a disfrutar durante 3 días en las 3 ciudades de diferentes conciertos.

25 años y nuevas instalaciones
Durante 2017 y 2018 se han celebrado los 25 años de la Agencia de Desarrollo. En 2017 comenzó a prepararse el traslado y en 2018 las instalaciones de Bidasoa activa han pasado al edificio de Ducoureau.

Esto supone ser más eficiente en la prestación de los servicios que se realizan desde la Agencia de Desarrollo, mejorar en la calidad del servicio de cara a la ciudadanía y simplificar el acceso para las personas que acuden a las actividades organizadas. Además, con este traslado se pretende ahorrar en costes, ya que algunas de las oficinas de trabajo anteriores eran de alquiler. Ahora todos los Departamentos están ubicados en el nuevo edificio excepto las oficinas de atención turística, los centros de empresa y las instalaciones en las que se imparten los talleres de hostelería.
 
Zilar ekonomia (pertsonentzako zerbitzuak) eraberritzeko babesa PDF fitxategia Inprimatu E-posta
Administrator-k idatzia   
Osteguna, 2018(e)ko ekaina(r)en 07-(e)an 09:14etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia publicada en Angula Berria.info,el lunes día 4 de Junio de 2018.

Zilar ekonomia (pertsonentzako zerbitzuak) eraberritzeko babesa

4 / Eka / 2018
Bidasoa bizirik elkarteak, “BidaOsoa. Pertsonentzako zerbitzuak” elkartearekin batera, “Zilar ekonomia; Joerak eta teknologia berriak” izeneko jardunaldiak antolatu ditu. Bi egunetako jardunaldi hauen bitartez, pertsonentzako zerbitzuen sektorearen barruan gertatzen ari diren berrikuntza guztiak ezagutzera eman nahi izan dira. Jardunaldiak sektoreko profesionalei zuzendurik daude, pertsona ekintzaileei edo hirugarren adineko pertsonentzako zerbitzuekin loturiko pertsonei. 

Ekainaren 7an, ostegunean, Ficoban egingo dira jardunaldiak, goizeko 9:00etatik 13:30ak bitarte antolatutako aurkezpen eta tailerren bitartez. Goizeko 9:00etan aurkezpen instituzionala egingo da eta, jarraian, Mugaz gaindiko diagnostiko sozialaren aurkezpena egingo da, eskualdean eskura dauden baliabideak azpimarratu,  mugaz gaindiko mugikortasunetik eratorritako behar sozialak identifikatu eta arlo honen inguruan mugaz gaindiko elkarlana bultzatzeko plan bat aurkeztuko da. 

9:45etan zahartzearen eta teknologia berrien inguruan hitz egingo da: elikaduraren, ikerkuntzaren eta berrikuntza teknologikoaren alorretako joerak. 

Horren ostean, 11:00etan, sektorean berrikuntzak aplikatzen ari dituzten Bidasoa ibaiaren bi aldeetako enpresen kasu praktikoak aurkeztuko dira. Teknologia berrien erabilerak profesional eta erabiltzaileei eragin dizkien berrikuntzak kontatuko dizkigute, zilar ekonomian sortzen ari diren negozio aukera berrien inguruan hitz egitez gain. 

Azkenik, 12:30etan, Adineko Pertsonen Etorkizuna eta Bizi Kalitatearen Federazio Nazionaleko Garapen Zuzendariak gizartea pertsonen zahartzera egokitzeko lege berriak gizarte  frantsesean eragindakoari buruz hitz egingo du. Erakunde honek sektore gerontologikoan lan egiten dute, adineko pertsonen inguruan soilik, establezimendu eta etxez etxeko zerbitzuetako gestoreak bilduz, zahartzearen inguruko ikuspuntu global bat edukitzea ahalbidetzen duena.  

Hurrengo egunean, ekainaren 8an, Donostia eta Urruñako enpresa desberdinetatik ibilbide bat egin ahal izateko autobus bat antolatuko da. Bisita gidatu horien helburua zentro eta enpresa ezberdinetako errekurtsoak eta profesionalak ezagutzea izango da. Ibilbide osoan zehar itzulpen zerbitzu bat eskainiko da gazteleraz zein frantsesez.
Ibilbidea 8:30etan hasiko da Hondarribiko Caser Residencial Betharram-en, non adineko pertsonak zaintzeko aplikatu den teknologia berria ezagutu ahalko den. 9:30etan Irunen  garun paralisia duten pertsonekin lan egiten duten Arrupenea Zentroa bisitatuko da, pertsona eta profesionalak laguntzeko martxan jarri den teknologia eta domotika ezagutzeko. Jarrian, Urruñara joango dira bisitariak EHPAD Putillenea ezagutzera, zaharren egoitza bat non janari texturizatua eta bere elaborazioak adineko pertsonengan dituztenen onurak ezagutu ahalko diren. 12:30etan Donostiako Tecnalia Research & Innovation Zentro Teknologikoa bisitatuko da, pertsonentzako zerbitzuarekin lotutako proiektuetan ikertzaileek nola lan egiten duten ikusteko. 

Jardunaldi horietan parte hartu nahi duten pertsonentzako zerbitzuen sektoreko enpresa eta profesionalek webgune honetan egin dezakete izen-ematea: www.bidasoa-activa.com.

Proiektua %65ean Europako Eskualde Garapenerako Funtsarengatik (EEGF) finantziatua izan da,   Interreg V-A España-Francia-Andorra (POCTEFA 2014-2020) programaren bitartez eta CEFA077/15 CONNECT Innovation bai! proiektuaren eremuan.
 
<< Hasiera < Aurrekoa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Hurrengoa > Amaiera >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
Foro Ciudadano Irunes - Irungo Hiritar Foroa, Powered by Joomla!; Joomla templates by SG web hosting