6 junio 201400:05
La Semana del Empleo de Bidasoa activa vivió ayer su jornada de entrevistas laborales en Ficoba. 30 de las 72 empresas que han presentado ofertas de empleo y 414 de los demandantes de trabajo se encontraron en el ferial con la esperanza de poder conjugar intereses.
En los días de inscripción, «hemos recogido 2.950 currículos», decía Miguel Ángel Páez, presidente de la agencia de desarrollo, dirigidos a cubrir alguno de los 218 puestos ofertados, casi todos «temporales. Es normal, porque esta Semana del Empleo de junio suele registrar mucha demanda para refuerzos de verano», señalaba Páez. «El 65% de los ofertantes son comercios y establecimientos hosteleros, aunque también hay un 20% de empleos en industria». El vicepresidente de la entidad, Juan Mari Altuna, comentó que «al acercarse el verano vemos reducirse las listas de desempleo. Nos gustaría que ese descenso fuese mayor. En esa línea van los esfuerzos de los técnicos de Bidasoa activa, a quienes agradezco el trabajo realizado para esta Semana del Empleo», dijo, y se acordado también de las «empresas participantes, que vuelven a confiar en Bidasoa activa» para cubrir sus vacantes.
Páez mostró cautela sobre esa evolución positiva de los datos del desempleo: «A ver qué pasa a partir de agosto. Parece que la situación da un respiro a mucha gente, pero somos conscientes de que la modalidad de trabajo ha cambiado en las condiciones y en las retribuciones y no lo ha hecho a mejor. Sin competencias en cuanto a empleo, desde Bidasoa activa nos toca hacer lo que podamos que, en este caso, es movilizar nuestros recursos para poner en contacto a aquéllos que necesitan trabajadores con los que quieren trabajar. Habrá personas que logren aquí un empleo que será un alivio, aunque sea temporal». La Semana del Empleo de hace un año se saldó con contrataciones para un 26% de las plazas ofertadas (un total cercano a los 80 contratos) y en la última, en noviembre, un 27% (unas 60 contrataciones).
La jornada de ayer en Ficoba incluyó un taller de Lanbide, Eures y el Pòle d'Emploi francés sobre movilidad laboral en Europa y Francia dirigido a personas en búsqueda de empleo y otro, programado para las propias empresas, con información práctica sobre las ayudas y bonificaciones para mejorar la formación de su plantilla, impartido éste por personal de la Fundación Triparita.
A la espera. Candidatos aguardan ser llamados para su entrevista, ayer en Ficoba.