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Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 11 de Diciembre de 2018.

La Eurorregión crea un portal web transfronterizo sobre empleo

Jornada en la que se presentó el estudio sobre empleo transfronterizo, en 2017 en Ficoba. / ARIZMENDI
Jornada en la que se presentó el estudio sobre empleo transfronterizo, en 2017 en Ficoba. / ARIZMENDI

NUEVA AQUITANIA, NAVARRA Y EUSKADI DAN PASOS PARA FAVORECER SUS RELACIONES LABORALES | LA PLATAFORMA TRILINGÜE EMPLEO-INFO.EU OFRECE INFORMACIÓN ÚTIL Y DIVERSA PARA DEMANDANTES DE EMPLEO, TRABAJADORES TRANSFRONTERIZOS Y AUTÓNOMOS

M. A. I. IRUN.Martes, 11 diciembre 2018, 08:40
La Eurorregión Nueva Aquitania, Euskadi Navarra (NAEN) ha dado un nuevo paso adelante en su objetivo de crear una verdadera cuenca de empleo transfronteriza, con la puesta en marcha de un nuevo portal web, que tiene por objetivo compartir información útil para desempleados y trabajadores (asalariados o autónomos) de los tres territorios.
www.empleo-info.eu es un portal trilingüe que facilita información sobre alojamiento, requisitos de residencia y de contratación, aperturas de negocios o cuentas bancarias, transporte, formación en idiomas, becas y recursos de movilidad para estudiantes y convalidación de títulos universitarios, entre otros temas. La nueva web forma parte del proyecto Empleo, cofinanciado al 65% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), a través del programa Poctefa, que ha realizado diversas acciones con el objetivo de hacer más fluidas las relaciones laborales entre las tres regiones.

Tres apartados

La información que se ofrece en el portal empleo-info.eu está estructurada en tres secciones, según las características de cada usuario (demandante de empleo, empleado transfronterizo o autónomo) y para cada uno de ellos se abre un apartado, en función de la región a la que pertenece.
Con respecto a los demandantes de empleo, la nueva web ofrece información sobre cómo reconocer la cualificación laboral en cada territorio y dirige al usuario a los servicios públicos de empleo de cada región, además de añadir enlaces a entidades e instituciones de interés.
Por lo que se refiere a los trabajadores transfronterizos, el nuevo portal informa sobre los derechos laborales y sociales, así como sobre las obligaciones tributarias en cada territorio, con la posibilidad de descargarse modelos de contratos de trabajo.
Los trabajadores autónomos, por último, pueden encontrar información sobre los requisitos para montar un negocio en cualquiera de las tres regiones, sobre los desplazamientos de trabajadores y sobre los requisitos de contratación, entre otras cuestiones
La web incluye, por otra parte, un apartado específico para formación, que orienta sobre dónde aprender o mejorar cualquiera de las tres lenguas de la Eurorregión, así como sobre aspectos diversos relacionados con la movilidad estudiantil, becas y formación profesional con prácticas en empresas.

Agentes de empleo

El nuevo portal funciona, además, como nexo de unión entre los actores de empleo de los tres territorios, ya que actúa como una Intranet para la consulta e intercambio de información entre la treintena de agentes del tejido empresarial, servicios públicos de empleo, sindicatos y agencias de desarrollo que participan del proyecto Empleo.
Fruto de este mismo proyecto, fue el primer estudio sobre empleo transfronterizo, realizado en 2017. Dicho estudio puso en evidencia que no existe una verdadera cuenca de empleo transfronterizo en la Eurorregión, ya que son apenas 3.900 las personas que cruzan diariamente la muga para trabajar, dentro del espacio conformado por la Eurorregión Nueva Aquitania-Euskadi-Navarra, que suma 8,7 millones de habitantes.
El estudio subrayó la multitud de barreras idiomáticas, fiscales y de transporte que encuentran los trabajadores, pero también localizó fortalezas, entre otras, que las tres regiones tienen una perspectiva de crecimiento del empleo para los próximos ocho años (entre el 5 y el 9%) y que cuentan con estrategias regionales de innovación que podrían compartir.
Hay sectores que se pueden convertir en una apuesta común y un espacio de oportunidad, como la fabricación avanzada, las energías renovables, la salud, el sector agroalimentario y las industrias creativas.