IRUN- El Ayuntamiento de Irun anunció ayer la convocatoria de una oferta de doce plazas de empleo público. Se trata, en concreto, de once puestos de agentes de escala básica en la Policía Local, por un lado, y uno de Técnico de Organización y Calidad, por otro.
La edil de Personal y Seguridad Ciudadana, Lourdes Larraza, detalló que ambas convocatorias, publicadas en el Boletín Oficial de Gipuzkoa el 12 de enero (la de Policía Local) y el pasado 28 de diciembre (la de técnico), “están a la espera de ser publicadas, en los próximos días, en el Boletín Oficial del Estado (BOE), trámite tras el cual se abrirá el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en el proceso”, que el Consistorio espera que culmine, en ambos casos, “para finales de año”.
En el caso de los once agentes de Policía Local, se pide a los participantes el título de Educación Secundaria, para aspirar a unos puestos que figuran “en el grupo C-2 de la escala de la Administración, pero que una vez pasado el periodo de formación y prácticas, pasan a ser del grupo C-1”, detallaba la edil.
El Consistorio espera que las once personas que superen el proceso puedan ingresar en la academia de Arkaute, para hacer su formación, “en el primer trimestre de 2019”, mientras que en el caso de la convocatoria de Técnico de Organización y Calidad, de escala A-1 y con requisito de licenciatura, el plazo que barajaba ayer Lourdes Larraza es el de “iniciar el periodo en prácticas en el último trimestre de este mismo año”.
MÁXIMO ESFUERZOLa edil explicó que el Consistorio irundarra está haciendo “el máximo esfuerzo para poder sacar oferta de empleo público, teniendo en cuenta los límites que impone la normativa de presupuestos del Estado y las tasas de reposición”.
Lourdes Larraza detalló que “entre este año y los dos siguientes” el Ayuntamiento de Irun está obligado a ejecutar su OPE de 2017, que contempla “el recién convocado puesto de Técnico de Organización y otros once más, como son dos plazas de Auxiliar de Obras, dos más de Conserje de Centro Escolar y los puestos de técnicos de Intervención de Contabilidad, de Prevención e Inserción Social y de Igualdad e Integración Social, además de un puesto de Encargado de la Brigada de Obras, otro de Educador de la Escuela Infantil y otro más de Conserje Mantenedor.
La delegada de Personal explicó también que “la convocatoria de seis Informadores del SAC ha finalizado y los seleccionados iniciarán en breve su periodo de funcionarios en prácticas”, al tiempo que dentro de los fomentos de empleo de Lanbide, “19 mujeres y trece hombres han sido contratados, por un periodo de seis meses, para cubrir puestos de diverso tipo”.
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