Noticia publicada en Diario Vasco,el jueves día 27 de Octubre de 2022.

Miren Echeveste, esta mañana en la presentación de la campaña. / F. de la hera

El área de Igualdad del Ayuntamiento ha presentado hoy su campaña de cara al Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres, que se celebra el 25 de noviembre. Siguiendo la línea del año pasado, las acciones de concienciación se prolongarán «durante todo el mes», ha explicado en euskera la delegada de Igualdad, Miren Echeveste.

Si en 2021 la campaña puso el foco en los más jóvenes, ahora lo hará en los adultos y en las diferentes violencias, más allá de la física, que padecen las mujeres: «la violencia de género no son sólo los golpes. Están también la violencia vicaria, la psicológica y el control económico», ha enumerado Miren Echeveste. El área de Igualdad ha preparado una campaña «potente» cuya principal novedad es que se materializa en cinco idiomas.

Los carteles, guías y flyers se han editado en euskera y castellano, pero también en rumano, árabe y francés. Las encuestas al respecto muestran que entre las mujeres migrantes «tres de cada cuatro» han padecido violencia machista. «Tenemos que llegar también hasta ellas. En muchos casos, no saben leer castellano y no les llega la información en la misma medida que a las mujeres autóctonas».

La elaboración de esta campaña, diseñada junto a la agencia local Imago, cuenta con financiación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género de 2017, que supuso un punto de inflexión en la actuación de los poderes públicos para la erradicación de la violencia de género en todas sus formas.

El material elaborado se distribuirá en recursos municipales, centros escolares y centros de salud. Además de los carteles y flyers, se ha editado, como novedad, una guía de doce páginas: en ella «se explican las señales de las violencias psicológica, económica y vicaria, de modo que la gente pueda identificarlas», ha explicado la delegada de Igualdad.

La difusión del material se realizará del 7 al 28 de noviembre incluyendo una amplia presencia en las calles: habrá cartelería en marquesinas y otros elementos de vía pública y se repartirán carteles en comercios y en instalaciones municipales.

Miren Echeveste ha incidido en que esta es una campaña «dirigida a todas las personas que viven en Irun», independientemente de su país de procedencia.

La delegada de Igualdad ha informado asimismo del estado en el que se encuentran los trabajos para habilitar, en un local de la plaza Istillaga, la Casa de las Mujeres: «las obras ya están en marcha y el plazo de ejecución previsto es de seis meses». La previsión es que las instalaciones puedan abrir sus puertas al público la próxima primavera.

Por otra parte, Miren Echeveste ha adelantado que se está trabajando en el programa para el 25N tanto desde el departamento municipal como desde las asociaciones de mujeres de la ciudad. Las actividades y movilizaciones en torno al Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres se anunciarán próximamente.

Noticia publicada en Diario Vasco,el jueves día 27 de Octubre de 2022.

María Serrano y Miguel Ángel Páez presentaron la XXVIII Semana del empleo de Bidasoa Activa. / F. DE LA HERA

El mercado laboral sigue en fase de mejoría a pesar de las incertidumbres que planean sobre la economía en distintos frentes. En el último año, en Irun, la tasa de desempleo ha bajado del 11,8% al 11%. Al cierre de septiembre, había 3.226 personas que querían trabajar y no podían, 204 menos que un año antes. Lo mismo en Hondarribia, de 609 desempleados (7,6%) a 542 (6,7%).

«Es cierto que vivimos un momento en el que hay un nubarrón permanente de incertidumbres, pero la realidad es que los datos dejan buenas noticias», ha asegurado el presidente de Bidasoa Activa, Miguel Ángel Páez. «Baja el desempleo, suben las altas en la Seguridad Social y aumenta el porcentaje de contratos indefinidos. Tenemos que estar preparados para lo que pueda venir, pero la realidad es que hay empresas en nuestro entorno que quieren seguir contratando y creciendo».

Con cerca de 40 de ellas contará la próxima Semana del Empleo de Bidasoa Activa. «Queremos ayudar, como venimos haciendo desde hace ya 27 ediciones, a que las empresas que quieren contratar y las personas que buscan empleo se encuentren», ha señalado la vicepresidenta de la agencia de desarrollo, María Serrano. «Es muy buena noticia que haya 110 ofertas de empleo para un total de 345 puestos de trabajo», ha valorado, señalando que todas ellas están ya en la página web de Bidasoa Activa para que quien tenga interés pueda ir analizándolas y ver a cuáles se presenta. «La oferta es muy variada en cuanto a perfiles y sectores», ha añadido Páez, «con especial presencia del sector servicios, que es donde seguimos teniendo una importante bolsa de desempleo, por lo que en ese sentido es interesante». Serrano ha comentado que «en los próximos días las ofertas de trabajo pueden seguir incrementándose y la web se irá actualizando con las vayan entrando».

La Semana del Empleo de Bidasoa Activa es «la más veterana de Euskadi», ha recordado el presidente de la agencia, que ha apuntado algunas otras «singularidades» que tiene esta iniciativa en Irun y Hondarribia.

«Participan empresas tanto de la comarca como de fuera, pero por nuestra ubicación fronteriza, también acuden empresas francesas». En la misma línea, además de Lanbide «estarán presentes, como en otras ediciones, el Servicio Navarro de Empleo y Pole d'Emploi francés».

En esta edición, además, habrá un espacio gestionado por Adiskidetuak y Bidez «para explicar cómo funciona el arraigo por formación que incluye la nueva Ley de Extranjería y en qué casos y de qué manera se puede aplicar, así como otras cuestiones relacionadas con la homologación de títulos en el país».

Por último, tanto Páez como Serrano han felicitado el trabajo del equipo técnico de Bidasoa Activa. «La Semana del Empleo, desde el principio, se ha ido adaptando a las necesidades de cada momento, variando el formato para ser de mayor utilidad a empresas y demandantes de empleo», y han valorado esa trayectoria y una buena prospección como elementos clave para haber reunido, una vez más, «una oferta tan completa y tan variada».