|
La carpa de la 'Plaza de la Memoria' se instala mañana en la Parte Vieja |
 |
 |
 |
|
Administrator-k idatzia
|
|
Igandea, 2018(e)ko urtarrila(r)en 21-(e)an 10:04etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Diario Vasco,el domingo día 21 de Enero de 2018.
La carpa de la 'Plaza de la Memoria'
se instala mañana en la Parte Vieja
La plaza de Urdanibia acogerá desde mañana hasta el día 29 la carpa de 400 m2 de 'La Plaza de la Memoria'. Se trata de una iniciativa itinerante del Instituto de la Memoria del Gobierno Vasco-Gogora, que realiza en Irun su decimosexta parada. En su interior, podrán verse tres 'campanas', en las que se proyectarán testimonios de víctimas del terrorismo, del franquismo y de la violencia policial ilícita previa a la democracia. El acto inaugural se celebrará mañana a las 18 horas y el día 24 tendrá lugar una charla con víctimas de la comarca.
Dentro de la carpa, habrá una zona de proyecciones y debate, un mural de mensajes y un espacio de grabación de testimonios para que quienes lo deseen puedan contar sus vivencias y que queden recogidas. También está programada la proyección de los documentales 'Gurs, un recuerdo desde el olvido', 'El valor de la autocrítica', García Goena, caso abierto', 'Reconciliación' y 'Las huellas perdidas'.
|
|
Llamamiento a las familias para acoger niños saharahuis en verano |
|
|
|
|
Administrator-k idatzia
|
|
Igandea, 2018(e)ko urtarrila(r)en 21-(e)an 09:56etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Diario Vasco,el domingo día 21 de Enero de 2018.
Además de organizar la caravana solidaria, la Asociación Tadamum ha hecho un llamamiento a las familias irunesas para que colaboren con el programa Oporrak Bakean / Vacaciones en Paz el próximo verano. El objetivo principal de este programa es que niños y niñas de entre 7 y 12 años, procedentes de los campamentos de refugiados de Tindouf, pasen dos meses de verano en familias de acogida, alejados de las duras condiciones de los campamentos de refugiados. Por un lado, se reponen de las carencias alimentarias y por otro, pasan revisiones médicas.
El período de estancia de los niños y niñas es de dos meses, aproximadamente, entre julio y agosto. Las familias acogedoras se comprometen a proporcionar alojamiento, manutención y cuidados al niño o niña durante esos dos meses, así como a acudir a las revisiones médicas y a integrar al niño o niña saharaui en la familia.
El Ayuntamiento de Irun, por su parte, se hace cargo de los gastos del viaje y de los seguros.
El programa Oporrak Bakean/Vacaciones en Paz «es también una oportunidad para las familias de conocer de primera mano otra cultura y de transmitir a hijos e hijas valores personales de solidaridad, tolerancia, respeto y convivencia», señalan desde la Asociación de Amigos del Sahara en Txingudi Tadamum.
Todas aquellas personas interesadas en acoger un niño o niña saharaui pueden ponerse en contacto con Tadamum, llamando al teléfono 666 50 13 50 o enviando un correo electrónico a la dirección
Helbide elektroniko honek spam bot-en kontrako babesa du. Ikusteko Javascript-a aktibatu behar duzu
|
|
|
Tadamum pone en marcha la campaña anual 'Alimenta una esperanza' |
|
|
|
|
Administrator-k idatzia
|
|
Igandea, 2018(e)ko urtarrila(r)en 21-(e)an 09:53etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Diario Vasco,el domingo día 21 de Enero de 2018.
La Asociación de Amigos del Sahara en Txingudi Tadamum está trabajando, en colaboración con el Ayuntamiento de Irun, en la campaña solidaria 'Caravana vasca con el Sáhara: alimenta una esperanza'. Los próximos días 26 y 27, viernes y sábado, los voluntarios de Tadamum realizarán en la ciudad la recogida popular de alimentos y productos higiénicos.
Por decimocuarto año consecutivo, se ha puesto en marcha este proyecto de emergencia, que responde al llamamiento de la Media Luna Saharaui y la Unión Nacional de Mujeres Saharauis (UNMS), con el objetivo de recoger alimentos para la población refugiada de los campamentos de Tindouf (Argelia) y reducir las patologías por desnutrición de la población más vulnerable.
- Días de recogida
- Viernes, 26 y sábado, 27 de enero.
- Establecimientos colaboradores
- Alcampo Irun, Lidl, Mercadona, BM Palmera Montero, BM Anzarán, BM San Miguel, BM Serapio Múgica, Netto Mendibil, Eroski -Consum (Juan Arana), Eroski Center Pinudi (calle Pinar) y Super Amara.
- Productos demandados
- Azúcar, arroz, pasta, legumbres, atún y sardinas en aceite, y compresas.
- Más información
- Llamando al teléfono 666 501350 o enviando un mail a
Helbide elektroniko honek spam bot-en kontrako babesa du. Ikusteko Javascript-a aktibatu behar duzu
Dadas las especiales circunstancias de la zona, la subsistencia en los campamentos de Tindouf depende prácticamente en su totalidad de la ayuda exterior. En el caso de la alimentación, desde 1975 diversos organismos internacionales se han encargado de proporcionar alimentos a la población refugiada. Sin embargo, debido a la crisis financiera global, esta ayuda se ha reducido significativamente y los alimentos no llegan a los campamentos con la regularidad ni la cantidad suficiente, provocando una situación de desnutrición alarmante.
La delegada de Cooperación del Ayuntamiento de Irun, Mónica Martínez, ha hecho un llamamiento a la ciudadanía irunesa para que participe en la campaña 'Caravana vasca con el Sahara' «para aportar así nuestro granito de arena en favor de quienes peor lo están pasando en los campamentos saharauis».
Los establecimientos en los que los voluntarios de Tadamum realizarán la recogida los próximos días 26 y 27 son: Alcampo Irun, Lidl, Mercadona, BM Palmera Montero, BM Anzarán, BM San Miguel, BM Serapio Múgica, Netto Mendibil, Eroski-Consum (Juan Arana), Eroski Center Pinudi (Calle Pinar) y Super Amara. Los productos más demandados son: azúcar, arroz, pasta, legumbres, atún y sardinas en aceite, y compresas.
Por otra parte, entre los días 22 y 26 de enero, se procederá a la recogida de productos en los centros escolares Leka-Enea, Belaskoenea, LH Dumboa, San Vicente de Paúl, Ikastola Txingudi, Elatzeta, Eguzkitza, Toki-Alai (Palmera, Arbes, Siutz y Gazteluzahar) y el Instituto Bidasoa. Cruz Roja de Irun se encargará de recoger los productos en los centros escolares. Posteriormente, el grupo de voluntarios de Tadamum, junto a alumnos de 4º de la ESO de San Vicente de Paúl procederán a su empaquetado y empaletizado.
Envío en febrero
El Ayuntamiento de Irun contribuirá a la campaña con la compra de un palet de arroz y Alcampo donará un palet de azúcar. Los productos recogidos serán enviados en camiones de segunda mano que conformarán la caravana organizada por la Coordinadora Vasca de Organizaciones Solidarias con la R.A.S.D. con destino a los campamentos de Tindouf. La salida de la caravana está prevista para el mes de febrero. |
|
El Ayuntamiento lanza una OPE para cubrir doce plazas de policía local |
|
|
|
|
Administrator-k idatzia
|
|
Igandea, 2018(e)ko urtarrila(r)en 21-(e)an 09:38etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Diario Vasco,el domingo día 21 de Enero de 2018.
El Ayuntamiento ha puesto en marcha una Oferta Pública de Empleo (OPE) para cubrir doce plazas de policía local y una de técnico superior de Administración Especial. La delegada de Personal, Lourdes Larraza, informó sobre este proceso de selección, cuyas bases ya se han publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa.
Once de las plazas de policía local corresponden a las previstas en la OPE de 2016, «más una adicional que devino vacante el año pasado». Lourdes Larraza concretó que «el proceso de selección se desarrollará durante este ejercicio, con la intención de que a comienzos de 2019 las personas seleccionadas puedan incorporarse al curso de formación de la Academia de Policías y Emergencias de Arkaute». El plazo para inscribirse en el proceso comenzará a finales de este mes, una vez las bases se publiquen también en el Boletín Oficial del Estado.
Otras convocatorias
También están pendientes de publicarse en el BOE las bases para la provisión de la plaza de técnico superior de Administración Especial. En este caso, «el proceso se desarrollará en los próximos meses, con la intención de que se pueda nombrar funcionario en prácticas a la persona seleccionada durante el último trimestre de 2018», explicó la delegada. La información respecto a estos procesos de selección está disponible en la web municipal.
Además, Lourdes Larraza anunció la aprobación de la OPE correspondiente a 2017, a través de la cual, en los próximos tres años, se realizarán convocatorias para doce plazas de diferentes categorías: el Ayuntamiento ofertará puestos de técnicos de Prevención e Inserción Social, de Igualdad, de Intervención de Contabilidad y de Organización y Calidad; así como plazas de conserjes, educador de la Escuela Infantil o de encargado de la Brigada de Obras. «Son puestos muy importantes y necesarios para cubrir necesidades de personal y para ir rebajando la tasa de interinidad».
La delegada adelantó que alguna de las convocatorias podría ponerse en marcha este mismo año, y subrayó que «hemos aprovechado al máximo todas las posibilidades que nos otorgaba la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017» en lo que se refiere a la incorporación de nuevo personal en el sector público.
Continuando con el repaso a las novedades en el ámbito del empleo público, Lourdes Larraza informó que el proceso de selección para seis nuevos agentes tramitadores del SAC, «iniciado hace un año, ha culminado y en breve se nombrarán funcionarios en prácticas a las personas seleccionadas». Tras la superación de ese período, «se prevé que se incorporen como funcionarios de carrera en el segundo semestre del año», explicó la delegada.
Por otra parte, 32 personas se incorporaron en diciembre a distintas áreas del Ayuntamiento con contrataciones temporales en el marco de las ayudas a la promoción del empleo de Lanbide. «En la selección se ha primado a los perceptores de la RGI, mayores de 55 años, parados de larga duración, jóvenes recién incorporados al mercado de trabajo y mujeres». Además, a finales de 2017 culminó el trabajo iniciado en mayo para completar «dos bolsas de trabajo para dar respuesta a la necesidad de trabajadores sociales y de técnicos de administración general con perfil jurídico», señaló Larraza.
La delegada concluyó afirmando que «desde el área de Recursos Humanos seguiremos trabajando, a pesar de las restricciones existentes, para disminuir la interinidad y contribuir a la estabilidad de los empleados públicos del Ayuntamiento». |
|
Azken eguneratzea hemen: Astelehena, 2018(e)ko urtarrila(r)en 22-(e)an 09:39etan |
|
