60 personas se incorporan al ayuntamiento dentro del Plan de Apoyo a la Contratación

Realizarán tareas en distintas áreas municipales por un periodo máximo de seis meses

Tal como se estableció el pasado mes de diciembre, el Ayuntamiento de Irun ha llevado a cabo la contratación de 60 personas a lo largo del mes de enero acogiéndose al programa de ayudas para el apoyo a la contratación de personas desempleadas no perceptoras de prestación contributiva de desempleo y/o perceptoras de la Renta Garantía de Ingresos (RGI). Como ha explicado la delegada de Recursos Humanos, Goizane Álvarez “nos hemos acogido a esta nueva convocatoria pública porque está dirigida a sectores que tiene más problemas para encontrar empleo, como son los jóvenes que están buscando una primera oportunidad laboral y por otra parte aquellas personas perceptoras de la RGI.”

De acuerdo a lo que establecen las bases que regulan la subvención recibida, el Ayuntamiento de Irun, 23 de las nuevas incorporaciones son perceptoras de RGI, 35 son menores de 30 años en situación de desempleo que no disponen de prestación contributiva alguna, y finalmente hay dos personas que no se encuadran en ninguno de los dos grupos anteriores pero que se encontraban en situación de desempleo y sin ninguna prestación. En cualquier caso, todos los contratados son residentes en Irun o en la comarca del Bidasoa

Seis meses a jornada completa

Concretamente, estas personas están destinadas en tareas específicas tales como ordenación de archivos, realización de proyectos de concienciación y planes de sensibilización, puesta en marcha de proyectos de mejora en la Residencia de Ancianos, intervenciones extraordinarias en el zonas rurales o en la vía pública, actualizaciones de inventarios, dinamización de zonas comerciales, etc. La selección ha corrido a cargo inicialmente de los servicios públicos de empleo (Lanbide), donde se ha realizado una preselección de candidatos para pasar después a la selección final que ha sido determinada por el propio Ayuntamiento de Irun, con el apoyo de Bidasoa Activa. Los perfiles seleccionados son diversos y se clasificarían en las siguientes categorías: 14 operarios, 3 auxiliares de enfermería, 16 administrativos y auxiliares administrativos, 22 técnicos y 5 agentes cívicos.

Álvarez ha señalado que “todos los contratos tendrán una duración máxima de seis meses a jornada completa tal como establecen las bases que regulan esta subvención de Lanbide que no cubre aquellos contratos que excedan el medio año”. Todas las nuevas contrataciones alcanzan por tanto estos seis meses, excepto dos casos, cuyos contratos se prolongarán por 4 y 5 meses respectivamente por considerarse que sus correspondientes tareas no implican un tiempo superior al establecido.