13 noviembre 201400:43
La edición decimocuarta de la Semana del Empleo se presenta como la más optimista desde que arrancó esta iniciativa en 2008. Si bien el número de puestos ofertados es menor que el de hace un año, diversos detalles han llevado a los responsables de Bidasoa activa a una valoración positiva.
Ayer en Ficoba, mientras 30 de las 57 empresas participantes entrevistaban a 260 candidatos, el presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Páez, y el vicepresidente, Juan Mari Altuna, dieron a conocer las cifras exactas de esta Semana del Empleo: «Se han presentado 1.669 candidaturas (cada candidato puede presentar tres como máximo) para 159 puestos de trabajo», apuntó Páez. En mayo, «que siempre es diferente porque aparecen las ofertas temporales de verano del sector servicios», explicaba el presidente, «hubo 218 ofertas y más de 2.900 candidaturas»; en noviembre del pasado año «173 ofertas; 2.491 candidaturas», completaba Altuna.
Sin embargo, ambos hicieron una valoración positiva, porque «hay menos bolsas de trabajo y más ofertas de contratación, y bajan también las solicitudes de las ETT». También porque los perfiles solicitados son más variados y aparecen con más asiduidad empleos industriales y algunos «con altos requerimientos de formación, experiencia e idiomas». Además, «hasta 40 contrataciones de gente sin experiencia previa se pueden beneficiar del programa Lehen Aukera de Lanbide para fomentar la contratación de jóvenes».
Erabat ha detectado un incremento del número de las contrataciones en Irun y Hondarribia desde 2013
Coincidieron también Altuna y Páez en agradecer el trabajo realizado «por el personal de Bidasoa activa destinado en El Espazio, que ha contactado con más de 1.750 empresas y ha realizado más de 650 llamadas personales» para configurar esta Semana del Empleo. Páez añadió que «es, además, «una forma de adquirir una información importante sobre las empresas y su perspectiva a corto y medio plazo». El 52% de las empresas presentes son de Irun y el 5% de Hondarribia; casi un 30%, vienen de Donostialdea.
Miguel Ángel Páez apuntó también que el observatorio económico de la comarca, Erabat, ha detectado un cambio en la dinámica de contrataciones que aporta un contexto más optimista. «Desde 2009 se venía dando una tendencia de reducción del número de contratos. El pasado año percibimos un ligero cambio de tendencia que se está confirmando de manera más notable en este 2014. La contratación en Irun y en Hondarribia está experimentando un crecimiento más acentuado», apuntó.
Entrevistas. 30 empresas entrevistaron a 260 candidatos ayer en la jornada de la Semana del Empleo que acogió Ficoba.