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Zuzendaritza
Pleno Ayuntamiento de Irun 30 de enero de 2013. PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Ostirala, 2013(e)ko otsaila(r)en 01-(e)an 12:12etan
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Noticia publicada en TeleIrun.tk el jueves día 31 de Enero de 2013.

Pleno Ayuntamiento de Irun 30 de enero de 2013.

enlace:

http://youtu.be/Zmj3y0AG4TU
 
El Ayuntamiento acoge la celebración del Pleno juvenil PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Ostirala, 2013(e)ko otsaila(r)en 01-(e)an 00:27etan
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa, el viernes día 1 de Febrero de 2013.

SALA CAPITULAR

El Ayuntamiento acoge la celebración del

Pleno juvenil

01.02.13 - 00:05 -
Hoy, viernes, la sala capitular del Ayuntamiento será escenario de la celebración del Pleno juvenil. Este acto estará presidido por el alcalde, José Antonio Santano. El acto comenzará a las 12.30 horas. El Pleno juvenil se celebra anualmente, y en la sesión participan adolescentes estudiantes en centros escolares de Irun.
 
Gizateak Gizarteratze Enpresen II. Azokan parte hartzen du PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2013(e)ko urtarrila(r)en 31-(e)an 22:46etan
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Noticia publicada en la WEB Txingudisportfmtv.com, el jueves día 31 de Enero de 2013.

gIZATEAK GIZARTERATZE ENPRESEN II . AZOKAN PARTE HARTZEN DU

ENERO 31, 2013 TXINGUDISPORTFMTV SIN COMENTARIOS
inserciona
GAUR GOIZEAN IRUNGO FICOBA AZOKA-BARRUTIAN, GIZARTERATZE ENPRESEN II. AZOKARI (INSERCIONA) HASIERA EMAN ZAIE
GIZARTERATZE ENPRESEN SEKTOREAK 2012 URTEAN KRISIA GAINDITU DU 83
MILIOI BAINO GEHIAGOKO DIRU-SARRERAK IZANEZ ETA 4.500 PERTSONA BAINO
GEHIAGORAKO LANPOSTUAK MANTENDUZ
GIZARTERATZE ENPRESEN II. AZOKAren (INSERCIONA) hasiera ematea
izan da gaur FICOBAN. Bertan parte hartu dute Miguel Ángel García Martínez-ek, Enplegu eta Gizarte Segurantzako Ministerioko Ekonomia Sozial, EES eta Autonomoen Zuzendari Nagusia; Salomé Adroher-ek, Osasun, Gizarte-Zerbitzu eta Berdintasun Ministerioko Familia eta Haurtzaroaren Zuzendari Nagusia; Adolfo Alustiza-k, Lanbide – Euskal Enplegu Zerbitzuko Zuzendari Nagusia; Marc Simó-k, “La Caixa” Fundazioaren Gizarteratze saileko Zuzendaria; José Antonio Santano-k, Irungo Alkatea; Nieves Ramos-ek, FAEDEIko presidentea eta Jon Igartua-k, Gizateako presidentea.
Urtarrilaren 31an eta otsailaren 1ean, INSERCIONAk, 200 gizarteratze enpresa eta erakunde laguntzailetik gorako partaidetza edukiko du.Lan merkatu arruntean sartzeko zailtasunak dituzten pertsonentzako bakarkako laneratze ibilbideak garatzen dituzte gizarteratze enpresek.
Ibilbide hauek prestakuntza eta lan ordaindua bateratzen dute. Honela, gizarteratze enpresek, ekonomia sozial eta solidarioaren enpresen potentziala adierazten dute, gizarte-bazterketa egoeran edo arriskuan dauden pertsonen gizarteratzearen aldeko ekonomikoki eraginkorra eta errentagarria den alternatiba bezala.
FAEDEI, estatu mailako gizarteratze enpresen ordezkari bakarra da. Hauen artean, 4.500 pertsona baino gehiagori enplegua ematen diete eta urtero 83 milioi eurotik gorako diru-sarrerak dituzte, gehien bat produktu eta zerbitzuen salmentatik (%75) eta diru-laguntza publikoetatik (20%) datozelarik. Gizarteratze enpresen bezero-zorroa %73 batean bezero pribatuez (enpresak, erakunde pribatuak eta partikularrak) osotuta dago eta %27 batean administrazio eta sektore publikoaz.
ERI SARI ETA EGIAZTAGIRIAK (GIZARTERATZEAREKIN ARDURATSUA DEN ENPRESA)
INSERCIONAko jarduera nabarmenetako bat ERI sarien (Gizarteratzearekin arduratsua den enpresa) lehenengo ematea eta ERI egiaztagirien aurkezpena izango da. FAEDEIk bultzatutako zigilu hau egiaztagiri pribatu bat da, zeinek laneratzearekin sozialki arduratsuak diren enpresa pribatu edota administrazio publikoak bereizten dituen.
ERAKUSKETA GUNEA, TAILERRAK ETA SEKTORE-TOPAKETAK
INSERCIONAk, GIZARTERATZE ENPRESEN II. AZOKA, FICOBAko bi pabilillo betetzen dituen erakusketa gune bat edukiko du, zeinetan gizarteratze enpresen produktu eta zerbitzuak ezagutaraziko diren, bai administrazioei zein enpresa pribatuei. Azokaren eskaintza tailer praktikoekin osotzen da, finantza-kudeaketa zein enplegu-hobi berriak barneratzen dutelarik, eta enpresa-sektore ezberdinen topaketekin: ingurune-kudeaketa; teknologia berriak; aisia eta kultura; eraikuntza eta berriztatzeak; garbiketa eta mantentzea; ostalaritza eta zerbitzuak.
GIZARTERATZE ENPRESAK EUSKADIN
Gizatea, Gizarteratzeko eta Laneratzeko Euskadiko Enpresen Elkartea, 47 gizarteratze enpresa taldekatzen ditu (Estatu osoko %25a). Enpresa hauetan 1.300 pertsona lan egiten dute zeinetatik 700, bazterketa arriskuan edo egoeran zeuden langabetuak ziren. 29,5 milioi euroko diru-sarrerak dituzte, gehien bat produktu eta zerbitzuen salmentatik
(%70) eta diru-laguntza publikoetatik (30%) datozelarik. Bezerozorroari dagokionez, %80tik gora bezero pribatuez (enpresak, erakunde pribatuak eta partikularrak) osotuta dago. Historikoki, Euskal Autonomi Erkidegoa gizarteratze enpresen sustapenean aitzindari izan da, bai gizarte-erakundeetatik zein Eusko Jaurlaritzatik.
 
San Miguel cita para " El Alcalde en los Barrios" PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2013(e)ko urtarrila(r)en 31-(e)an 17:52etan
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Noticia publicada en la WEB Txingudisportfmtv.com , el miércoles día 30 de Enero de 2013.

SAN MIGUEL CITA PARA “EL ALCALDE EN LOS BARRIOS”

ENERO 30, 2013 TXINGUDISPORTFMTV SIN COMENTARIOS
ayuntamiento irun
El encuentro será mañana 31 de enero a partir de las 19:00 horas en el colegio San Vicente de Paul
El alcalde de Irun José Antonio Santano se reunirá mañana jueves 31 de enero a las 19:00h. con los vecinos del barrio de San Miguel en el marco de “El alcalde en los barrios”, una iniciativa que llega a su séptima cita. Tras las jornadas en Larreaundi, Artía, Belaskoenea, Behobia, Dumboa y Lapice, el alcalde mantendrá este nuevo encuentro con los vecinos de San Miguel para escuchar sus ideas, preocupaciones y opiniones sobre el barrio y la ciudad. El colegio San Vicente de Paul (entrada por C/Lepanto) será el escenario de esta reunión, a partir de las 19:00 horas.
El área de Sociedad de la Información y Participación Ciudadana informa que desde la semana pasada ha comenzado a repartirse por los portales del barrio la información de este encuentro con el alcalde. Asimismo, tal como ha ocurrido con las anteriores reuniones con los vecinos, las conclusiones del encuentro en San Miguel se publicarán en el portal web municipal, en un espacio que recientemente se ha renovado para mostrar el estado de ejecución de todas las actuaciones surgidas a raíz de estas reuniones.
 
La Audiencia duda de que suprimir la paga extra sea constitucional PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2013(e)ko urtarrila(r)en 31-(e)an 12:34etan
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Noticia publicada en Elpais.com sección Política ,el miércoles día 30 de Enero de 2013.


LOS SUELDOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

La Audiencia duda de que suprimir la paga extra sea constitucional

EL TRIBUNAL SOSTIENE QUE PUEDE VULNERAR LA IRRETROACTIVIDAD QUE GARANTIZA LA CONSTITUCIÓN

Madrid 30 ENE 2013 - 13:27 CET
Imagen de una de las protestas de los empleados públicos, afectados por los recortes. /MÓNICA TORRES
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La Audiencia Nacional duda de la constitucionalidad de la eliminación de la paga extra al personal laboral de la Administración y de las empresas públicas aprobada por el Gobierno el pasado 13 de julio. La Sala de lo Social ha emitido esta mañana una providencia en la que pregunta a los sindicatos y a la Abogacía del Estado sobre la pertinencia de presentar una cuestión de constitucionalidad ante el Tribunal Constitucional. En caso de que finalmente la presente, los argumentos del alto tribunal podrían afectar también a la eliminación de esta retribución a los funcionarios, según fuentes judiciales.
Las dudas sobre la constitucionalidad de la medida se basan en la doctrina del Tribunal Supremo que reiteradamente ha asegurado que las pagas extraordinarias, entre ellas la de Navidad, forman parte del salario del trabajador. La única diferencia respecto al resto de pagas es que se devenga a lo largo de todo el año. El tribunal considera que la medida podría atentar contra el derecho a la irretroactividad de las disposiciones restrictivas de derechos individuales, ya que fue adoptada el 13 de julio, por lo que estos trabajadores, ese día, tendrían derecho ya a, al menos, 14 días de esa paga extra.
La demanda fue presentada por UGT (luego se adhirieron CC OO y USO) contra la dirección de CETARSA, una empresa tabaquera participada al 80% por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), pero la solución por el Constitucional, en caso de que la Audiencia presente finalmente la cuestión, afectaría a todo el personal laboral al servicio de la Administración así como de otras empresas públicas. El argumento que, eventualmente, adopte el alto tribunal también afectaría a los funcionarios públicos, aunque sus cuestiones laborales no se diriman en la jurisdicción social sino en la contencioso-administrativa.
La Constitución prohibe la retroactividad de las disposiciones penales, sancionadoras o restrictivas de derechos individuales en su artículo 9.3. El artículo 2.2 del decreto-ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria estableció que "el personal laboral no percibirá las cantidades en concepto de gratificación extraordinaria con ocasión de las fiestas de Navidad o paga extraordinaria o equivalente del mes de diciembre del año 2012. Esta reducción comprenderá la de todos los conceptos retributivos que forman parte de dicha paga de acuerdo con los convenios colectivos que resulten de aplicación".
Existe un precedente, en Portugal, donde el Tribunal Constitucional dictó que la supresión de las pagas extras a los funcionarios vulneraba el principio constitucional de igualdad y, por tanto, es discriminatoria.
La Sala, formada por los magistrados Ricardo Bodas (presidente), Manuel Poves y María Carolina San Martín, da a los sindicatos y al Abogado del Estado un plazo improrrogable de 10 días para que alegan lo que consideren sobre la pertinencia de plantear la cuestión de inconstitucionalidad. Transcurrido ese término, el tribunal decidirá si, finalmente, la presenta.
 
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