Irun eta Hondarribiko Udalek, Bidasoa bizirik elkartearen bitartez, XXI. Enpleguaren Astea antolatu dute Ficoban. Ekitaldi honen helburua eskualdeko enpresei langileak topatzen laguntzea da eta, bestetik, lanpostu bat era aktiboan bilatzen duten pertsonentzako lana aurkitzea.

Guztira, 50 enpresa inguruk 110 eskaintza eskaini dituzte 250 lanposturentzat. Lanpostu hauetako batzuk lortzeko ez zen beharrekoa aurretik izena ematea, Ficobako stand-etara hurbildu eta curriculuma eskura entregatzearekin nahikoa izan baita. Beste eskaintza batzuk, ordea, www.elespazio.com webgunean publikatu ziren maiatzaren 16,17 eta 18an eta interesatutako pertsonek eskatutako baldintzak betetzen zituzten hiru eskaintzetan gehienez izena emateko aukera izan dute. Guztira, 572 izen-emate egin ziren webgunean publikatutako lan-eskaintzetan eta, aukeratutakoen artean, 150 pertsonek aurrez aurreko elkarrizketak egin dituzte gaur. 

Merkataritza, ostalaritza, zerbitzuak, eraikuntza eta industriaren sektoreetakoak izan dira profil eskatuenak.

Tailerrak eta jarduera hezigarriak
Lana era aktiboan bilatzen duten pertsonen presentzia aprobetxatzeko, tailer osagarri ugari antolatu dira, lan-errealitatea hurbildu, profil eta eskakizun ezberdinak aurkeztu eta lan merkatuan eskura dauden trebakuntza aukerak erakusteko.

Lanbide Eures-ek Nazioarteko Lan Mugikortasunaren inguruko tailer bat eskaini du. Kirolgik porrota gestionatzen ikasteko ikastaroa egin du. Enpresei zuzenduta, diru-laguntzak eta subentzioak jasotzeko eman beharreko pausuei buruzko hitzaldia egon da.

Gainera, Bidasoa Institutuak, Irungo La Salle, Plaiaundi Institutuak eta Mendibil Formazio Zentroak XXI. Enpleguaren Astean parte hartu dute, interesatuei haien eskaintzaren berri emateko. Bestetik, Bidez Bide ere bertan izan da, atzerriko tituluak nola homologatzen diren azaltzeko.

Joan den urteko edizioa, XX. Enpleguaren Astea
2017ko maiatzeko edizioan 103 eskaintza egon ziren eta, guztira, 160 lanpostu eskaini ziren. Eskaintza horien ia %35a ostalaritzaren sektorearekin loturik zeuden eta %28a enpresentzako zerbitzuekin. Sektore industrialeko eskaintzak ia %7koak izan ziren.

Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han organizado en Ficoba la XXI edición de la Semana del Empleo. El objetivo de este evento es facilitar a las empresas de la comarca a contratar y a las personas en búsqueda activa de empleo a encontrar un puesto de trabajo. 

En total cerca de 50 empresas han ofrecido 110 ofertas para un total de 250 puestos de trabajo. Para optar a parte de estos puestos tan solo ha sido necesario acercarse a Ficoba con el curriculum y entregarlo en mano en alguno de los stands abiertos al público que no requerían inscripción previa. Otra parte de las ofertas se publicaron los días 16, 17 y 18 de mayo en www.elespazio.com y allí las personas interesadas debían inscribirse en un máximo de tres ofertas en las que cumpliesen los requisitos. En total se realizaron 572 inscripciones en alguna de las ofertas publicadas. De entre los seleccionados y seleccionadas 150 personas han realizado hoy entrevista presencial.

Los perfiles más demandados han sido del sector del comercio, hostelería, servicios a las empresas, construcción e industria.

Talleres y oferta formativa
Para aprovechar la presencia de tantas personas en búsqueda activa de empleo se han organizado diferentes talleres complementarios con el objetivo de acercarles la realidad laboral, mostrar perfiles y sus requerimientos, y enseñar oportunidades de formación que existen en el mercado laboral.

Lanbide Eures ha impartido un taller sobre Movilidad laboral Internacional, Kirolgi ha realizado una charla sobre Gestión del fracaso y, dirigido a las empresas, se ha informado de convocatorias de ayudas y subvenciones.

Además, Instituto Bidasoa, Irungo La Salle, Plaiaundi Institutoa y el Centro de Formación Mendibil han estado presentes durante la XXI Semana del Empleo para explicar a los interesados e interesadas su oferta formativa. Por otra parte, también ha estado presente Bidez Bide para ofrecer información sobre homologación de títulos extranjeros.

Edición del año anterior, Semana de Empleo XIX
En la edición de mayo de 2017 hubo 103 ofertas ofreciendo un total de 160 puestos de trabajo. Casi el 35% de estas ofertas estuvieron relacionadas con la hostelería y el 28% con servicios a las empresas. Las ofertas del sector industrial han sido casi el 7%.