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Detenido un ciudadano lituano con 500.000 euros PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2018(e)ko otsaila(r)en 07-(e)an 11:44etan
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Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el martes día 6 de Febrero de 2018.

Detenido un ciudadano lituano

con 500.000 euros

La Guardia Civil intercepta en la frontera de Irun a un ciudadano lituano
con medio millón de euros sin declarar.
El dinero fue intervenido por los agentes y puesto a disposición de la
Agencia Tributaria, una vez que el portador del mismo no pudo
justificar su procedencia
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La detención se produjo en la zona fronteriza de Santiago. / Guardia Civil
Agentes de la Guardia Civil de Gipuzkoa interceptaron el pasado jueves en un control fronterizo situado en el puente de Santiago a un ciudadano de nacionalidad lituana que se dirigía a Francia en taxi con 500.000 euros en billetes de 20 euros, repartidos entre una maleta y una mochila.
En el momento del registro, el portador del dinero no pudo presentar ningún tipo de declaración de salida de divisas, por lo que se levantó acta por infringir la ley sobre movimientos de capitales. El dinero fue intervenido por los agentes e ingresado posteriormente en la cuenta de depósitos de la Agencia Tributaria, a la espera de que esta persona justifique su procedencia.
 
Avanza el proyecto de nuevo local para mayores de Anaka PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2018(e)ko otsaila(r)en 07-(e)an 11:37etan
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Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el martes día 6 de Febrero de 2018.

Avanza el proyecto de nuevo local

para mayores de Anaka

Estará ubicado en la plaza Embajador Arístegui y se convertirá en el
séptimo local de estas características en la ciudad
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En la última modificación de créditos de 2017 se destinaron 420.000 euros para habilitar este local. / Ayuntamiento de Irun
El área de Vía Pública del Ayuntamiento de Irun ha informado de que en breve se terminará de redactar el proyecto y dirección de obra del futuro centro para personas mayores de Anaka-Puiana, que estará ubicado en la plaza Embajador Arístegui, 6.
Cabe señalar que ya en la última modificación de créditos de 2017 se destinaron 420.000 euros para habilitar este local. El siguiente paso está siendo el de continuar con la redacción del proyecto, pensado como centro social, con vistas a que las obras puedan empezar en estos primeros meses de 2018; “si las previsiones se cumplen, trabajamos con el objetivo de que el local pueda estar operativo a lo largo de la segunda mitad del año”, señalaba Cristina Laborda, delegada de Vía Pública y Obras.
Para diseñar el entorno se han mantenido contactos con la Asociación de Vecinos de Anaka-Puiana y el área de Bienestar Social también ha participado en esta fase ya que ha podido realizar su aportación para diseñar el espacio de personas mayores.
Se trata en detalle de un espacio de 298 metros cuadrados que además de contar con una zona específica para personas mayores (120 metros cuadrados) tendrá otra parte destinada a uso de la Asociación de Vecinos de Anaka-Puiana (178 metros cuadrados). El presupuesto destinado a la redacción del proyecto es de 13.055,90 euros y la empresa que llevará a cabo este trabajo es Kitto Aparejadoreak.
Séptimo local para personas mayores
Con la redacción del proyecto en fase avanzada, este local se convertirá en el séptimo centro social para personas mayores de Irun, tras los ubicados en Luis Mariano, Iraso, San Miguel, Belaskoenea, Palmera Montero y Behobia, cuya apertura se espera para los próximos meses.
 
El nuevo centro para mayores de Anaka-Puiana, en fase de redacción PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2018(e)ko otsaila(r)en 07-(e)an 11:31etan
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Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el miércoles día 7 de Febrero de 2018.

TERCERA EDAD

El nuevo centro para mayores

de Anaka-Puiana, en fase de redacción

UBICADO EN LA PLAZA EMBAJADOR ARISTEGUI, SE CONVERTIRÁ EN EL SÉPTIMO LOCAL DE ESTE TIPO EN LA CIUDAD

Local que se habilitará como nuevo centro para mayores en el barrio Anaka-Puiana.
Local que se habilitará como nuevo centro para mayores en el barrio Anaka-Puiana. / Ayuntamiento de Irun

El área de Vía Pública del Ayuntamiento de Irun ha informado que en breve se terminará de redactar el proyecto y dirección de obra del futuro centro para personas mayores de Anaka-Puiana, que estará ubicado en la plaza Embajador Arístegui, 6.
Cabe señalar que ya en la última modificación de créditos del 2017 se destinaron 420.000 euros para habilitar este local. El siguiente paso está siendo continuar con la redacción del proyecto, pensado como centro social, con vistas a que las obras puedan empezar en estos primeros meses del 2018; "si las previsiones se cumplen, trabajamos con el objetivo de que el local pueda estar operativo a lo largo de la segunda mitad del año", señalaba Cristina Laborda, delegada de Vía Pública y Obras.

Para diseñar el entorno se han mantenido contactos con la Asociación de Vecinos y el área de Bienestar Social también ha participado en esta fase ya que ha podido realizar su aportación para diseñar el espacio de personas mayores.
Se trata en detalle de un espacio de 298 m2 que además de contar con una zona específica para personas mayores (120 m2), tendrá otra parte destinada a uso de la Asociación de Vecinos (178 m2). El presupuesto destinado a la redacción del proyecto es de 13.055,90 euros y la empresa que llevará a cabo este trabajo es Kitto Aparejadoreak.
Séptimo local para personas mayores
Con la redacción del proyecto en fase avanzada, este local se convertirá en el séptimo centro social para personas mayores de Irun, tras los ubicados en Luis Mariano, Iraso, San Miguel, Belaskoenea, Palmera Montero y Behobia, cuya apertura se espera para los próximos meses.
 
Más de cincuenta empresas ofertarán empleo en la segunda edición de Turislan que se celebrará en Ficoba PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2018(e)ko otsaila(r)en 07-(e)an 11:28etan
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Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el miércoles día 7 de Febrero de 2018.

EMPLEO

Más de cincuenta empresas

ofertarán empleo en la segunda

edición de Turislan que se

celebrará en Ficoba

EL 8 DE FEBRERO SE CONOCERÁN LAS PRIMERAS OFERTAS Y SE ABRIRÁ EL PLAZO PARA QUE

LOS DEMANDANTES DE EMPLEO PUEDAN INSCRIBIRSE Y ENVIAR SUS CURRÍCULOS

Imagen de la primera edición de Turislan en Ficoba.
Imagen de la primera edición de Turislan en Ficoba. / DIPUTACIÓN GIPUZKOA.

El 8 de febrero se conocerán los primeros puestos de empleo que ofertará Turislan y se abrirá el plazo para que los demandantes de empleo se puedan inscribir y empezar a enviar sus curriculos para optar a alguno de esos empleos. Los días 26 y 27 de febrero se celebrará en Ficoba la segunda edición de la Feria del Empleo de Turismo con el fin de crear empleo profesional y de calidad y mejorar la competitividad del destino y del sector.

El pasado 12 de enero se abrió el plazo para que las empresas ofertaran sus plazas y podrán seguir haciéndolo hasta el 14 de febrero, último día también de inscripción para los demandantes de empleo. Hasta el momento, se han inscrito más de cincuenta expositores que representan a todos los sectores del turismo: establecimientos de alojamientos, asociaciones, empresas auxiliares (audiovisuales, montajes, etc.), guías, azafatas, receptivos, agencias de viajes, centros de formación, consultorías y asesorías turísticas.
Posteriormente, en la propia Feria, los expositores dispondrán de espacios diferenciados en los que poder realizar entrevistas personales a los candidatos en un entorno más íntimo. El horario de la feria será, el 26 de febrero, de 9:30 a 14:00h y de 15:30 a 17:30h; y el 27, de 9:30 a 14:00h.
La Directora de Turismo, Maite Cruzado espera que esta segunda edición suponga la consolidación de un proyecto que aspira a ser un referente y contribuir a la mejora de la calidad del sector turístico de Gipuzkoa y de su empleo y al desarrollo de un destino sostenible tanto social como económicamente.
Para ello, en esta edición se introducirán algunas mejoras para reforzar el papel de la Feria. Así, se celebrará en el Pabellón III de Ficoba que es más grande y cómodo que el utilizado el año pasado y se ampliarán las zonas de reunión para crear mayores espacios para el debate y comunicación entre los participantes. Además, se ha organizado un programa de ponencias en torno a dos temas fundamentales de cara al desarrollo sostenible del sector: la formación y la construcción de un destino responsable.
Turislan además de una oportunidad de inserción laboral también supone una apuesta por la “calidad del empleo y la profesionalización del sector”, ya que el objetivo es dar un impulso extra a la mejora de la calidad del destino. Turislan contribuye a la formación, al intercambio de experiencias, a la contratación de personal necesario en los nuevos hoteles que se avecinan, y a visibilizar el creciente peso del sector turístico en la economía del territorio”.
La Feria de Empleo, que se celebrará como antesala de las contrataciones de la temporada alta que comienza en Semana Santa es un lugar de encuentro entre personas en búsqueda de empleo y empresas del sector turístico que buscan los más variados perfiles, así como una plataforma para personas en búsqueda de empleo, que hayan realizado estudios relacionados con turismo y quieran acceder a su primer puesto de trabajo, para aquellos que quieran conocer su capacidad de desarrollo profesional en el sector o emprendedores que busquen orientación para comenzar a trabajar en el sector turístico. De forma complementaria la Feria también es un espacio de generación de debate e intercambio de conocimiento sobre las principales cuestiones de interés del sector turístico.
En Turislan participarán empresas que dispongan de un puesto de empleo para cubrir y aquellas empresas que quieran conocer a posibles candidatos para construir bolsas de trabajo para necesidades futuras. También participarán empresas que dispongan de un proyecto profesional relacionado con el sector turístico y quieran darlo a conocer para posibles colaboraciones y contraste de opiniones.
Se han enviado folletos informativos a las agencias de empleo comarcales, servicios sociales de los Ayuntamientos y casas de cultura para animar a los demandantes de empleo a inscribirse en la Feria. Las Agencias de Desarrollo Comarcal están haciendo labores de intermediación ayudando en la captación de ofertas de empleo, realizarán la selección de personas y concertarán las entrevistas personales para el día de la feria para las empresas que así lo requieran.
Toda la información está disponible en la microsite turislan.ficoba.org.
 
Visión de futuro PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2018(e)ko otsaila(r)en 07-(e)an 11:15etan
Euskaratzeko lanean ari gara.

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el martes día 6 de Febrero de 2018.

INNOVACIÓN

Visión de futuro

BIDASOA ACTIVA TRABAJA PARA IMPLANTAR LA INDUSTRIA 4.0 EN LAS EMPRESAS INDUSTRIALES

DE IRUN Y HONDARRIBIA

Visión de futuro
BIDASOA ACTIVA
Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, están trabajando por la implantación de las últimas tecnologías y metodologías en las empresas industriales de la comarca con el plan Industria 4.0 dentro del programa CONNECT INNOVATION BAI! Un proyecto cofinanciado por POCTEFA (Programa Operativo de Cooperación Territorial España-Francia- Andorra).
Una de las líneas de trabajo y objetivos del CONNECT INNOVATION BAI!, es hacer llegar a las empresas industriales de Irun y Hondarribia las utilidades de las nuevas tecnologías de la Industria 4.0. En octubre de 2016, junto con SPRI, se realizó un barnetegi de formación y sensibilización de Industria 4.0 para formar a los/as gerentes, directivos de las empresas en las tecnologías 4.0. Por otra parte, en Krea 2016 y 2017, se realizaron talleres incidiendo en las tecnologías 4.0: big data, realidad aumentada, visión artificial, fabricación aditiva, cloud computing, robótica colaborativa, etc.

Hoja de ruta en Industria 4.0
Para tener una guía de futuro en este entorno tan cambiante Bidasoa activa solicitó la elaboración de un estudio de la situación actual de la Industria 4.0 en Irun y Hondarribia a IDOM Consulting.
En primer lugar, se han realizado 15 diagnósticos de Industria 4.0 a empresas de diverso tamaño para conocer la situación real del tejido industrial de la comarca, identificando el nivel de digitalización y la potencial demanda de servicios tecnológicos. Posteriormente, a las empresas participantes se les ha presentado un plan de acción individual para su transformación digital.
Además, se ha realizado un análisis de la oferta, tanto pública como privada, de servicios locales relacionados con la temática y se han realizado diversos talleres para definir posibles estrategias a seguir para conseguir la digitalización y puesta en marcha digital de la comarca.
En general se ha visto que el nivel de madurez digital de las empresas de la comarca está en un intermedio entre el 2.0 y el 3.0, esto es, se utilizan cadenas de montaje y se ha implementado algo de automatización electrónica, pero hay una gran disparidad entre empresas altamente digitalizadas y empresas con una escasez de digitalización. El mayor nivel de digitalización se encuentra en aquellos procesos internos de la empresa como los de las operaciones y producción, pero se encuentra una mayor carencia de digitalización en aquellos que requieren colaboración con el exterior, que es a donde las empresas actuales quieren orientarse poniendo al cliente como foco central.
El presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Paez, ha explicado que “la conclusión principal del estudio es que la industria de la comarca está bastante avanzada para dar el paso hacia la Industria 4.0 pero aún queda mucho camino por recorrer para su completa transformación”.
Por su parte, la consejera de Bidasoa activa, María Serrano, ha explicado otra de las conclusiones de este estudio: “Para conseguir esa transformación, tenemos que conseguir mayor equilibrio entre la oferta y demanda tecnológica”.
Para ello, se han definido una batería de acciones clasificadas en cuatro categorías que permitirán a la comarca dar el salto definitivo a la Industria 4.0: fomento de la cultura digital, formación digital, implantaciones y micro-implantaciones e incentivar la oferta local.
Desde Bidasoa activa se continúa trabajando con estas orientaciones para conocer mejor las necesidades de estas empresas y, durante este trimestre, se va a poner en marcha un proyecto para implementar la sistematización y análisis de los datos en la empresa.
Antecedentes en Innovación e Industria 4.0
En 2008-2009 se realizó la Iniciativa Innova, un convenio entre SPRI y Bidasoa activa como agente de innovación de la Comarca con el que se organizaron 12 foros de innovación.
En 2009-2010 comenzó el programa de apoyo a innovación: programa dirigido a conectar a las empresas con centros tecnológicos o empresas de servicios avanzados para poner en marcha proyectos de innovación de rápida ejecución. En 2017 hemos lanzado la cuarta edición con un presupuesto de 60.000 euros. Aquí se han apoyado 6 proyectos con un alto grado innovador, tecnológico y, en la mayoría de los casos, de Industria 4.0.
Entre 2010 y 2019 se trabaja por acercar la innovación a las empresas y al territorio en general, a través de la implementación de los tres proyectos que han sido aprobados en las convocatorias del programa POCTEFA (programa europeo de colaboración entre España, Francia y Andorra), en los que Bidasoa activa ha actuado como jefe de fila en Innov Mugabe, Innov Mugabe 2x2 y Connect Innovation Bai!Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el martes día 6 de Febrero de 2018.

 
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