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Ikas-Startup fomenta el emprendizaje en el alumnado de Formación Profesional |
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Asteazkena, 2017(e)ko azaroa(r)en 29-(e)an 08:31etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Diario Vasco,el miércoles día 29 de Noviembre de 2017.
Los ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han elaborado la guía Ikas-Startup, destinada a fomentar el espíritu emprendedor entre el alumnado de los centros de formación profesional. Este documento ha sido presentado por Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa, y María Serrano, miembro del consejo de la agencia comarcal, en el Instituto Bidasoa. Les acompañaron el director de dicho centro, Alberto Arranz; la directora del Instituto Plaiaundi, Arantza Auzmendi; y Amaia Izaguirre, profesora de Irungo La Salle.
Ikas-Startup «ha surgido de la colaboración. Está realizada por Bidasoa activa y los centros de formación profesional de la comarca. Es una guía práctica, dirigida a los jóvenes que quieran emprender», explicó Miguel Ángel Páez. El programa en el marco del cual se ha desarrollado esta publicación cuenta con financiación de la Diputación de Gipuzkoa.
Ikas-Startup recoge una serie de metodologías de emprendimiento ágiles, que permiten poner en marcha un proyecto empresarial de una manera que optimiza recursos y resultados. Es una herramienta que pretende «despertar el espíritu emprendedor y fomentar la acción de emprender en equipo». El presidente de Bidasoa activa aseguró que la guía cuenta con «un enfoque innovador y avanzado».
Trabajo en red
Alberto Arranz explicó que, desde hace ya unos años, los tres centros de formación profesional están trabajando «de manera conjunta y colaborativa, en red». Se ha hecho un esfuerzo para que profesorado y estudiantes de Plaiaundi, Bidasoa e Irungo La Salle «participen de forma conjunta» en distintas acciones. La guía Ikas-Startup «es fruto del trabajo desarrollado durante muchos años. Está hecha conociendo las necesidades que hay aquí, nuestros sectores y lo que hemos visto durante el tiempo que hemos trabajado en el emprendizaje», señaló el director del instituto Bidasoa. Arranz concretó que crear una empresa tras finalizar los estudios «es complicado y difícil, pero Ikas-Startup les aporta conocimiento e interés por el emprendizaje». La guía, explicó, puede consultarse también en formato digital.
Por su parte, Arantza Auzmendi subrayó también esa oportunidad de «trabajar en red» entre los tres centros de formación; así como las posibilidades y la utilidad que ofrecen las herramientas de la guía Ikas-Startup, y la colaboración con Bidasoa activa.
Finalmente, Miguel Ángel Páez quiso destacar el papel de los centros de formación profesional, «que son una de las mayores referencias de éxito y adaptabilidad al nuevo mercado laboral. El mayor porcentaje de personas que encuentran empleo ha salido de los centros de formación profesional», señaló el presidente de Bidasoa activa. María Serrano valoró también esa colaboración «entre lo público y lo privado», de la que surgen «proyectos interesantes», y agradeció el trabajo realizado por los tres centros de formación profesional. |
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El departamento de autoempleo ayudó a crear 109 empresas |
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Asteazkena, 2017(e)ko azaroa(r)en 29-(e)an 08:11etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Diario Vasco,el miércoles día 29 de Noviembre de 2017.
Bidasoa activa cuenta con un departamento de emprendizaje y autoempleo a través del cual se ofrecen soluciones y apoyo a quienes quieran iniciar una actividad profesional y empresarial. En el año 2016 se atendió a 682 emprendedores, se presentaron 330 ideas de negocio y, finalmente, se crearon un total de 109 empresas que generaron 120 puestos de trabajo.
Además de ese trabajo de asesoramiento, el departamento de autoempleo tiene la formación como otro de sus ejes: el año pasado más de 500 personas participaron en procesos formativos sobre emprendimiento y 43 aprendieron sobre gestión empresarial. Otras 154 personas participaron en distintas acciones informativas. María Serrano destacó «el trabajo que se realiza en este departamento», así como la importancia de «fomentar el emprendizaje» y la colaboración con los centros de formación donde, señaló, «surgen muchas y muy buenas ideas que se pueden poner en marcha» con la ayuda de herramientas como Ikas-Startup. |
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Irun activa nuevas contrataciones para el fomento del empleo |
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Asteartea, 2017(e)ko azaroa(r)en 28-(e)an 22:26etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el martes día 28 de Noviembre de 2017.
 El delegado de Impulso de Ciudad, Miguel Ángel Páez. / Ayuntamiento de Irun El delegado de Impulso de Ciudad, Miguel Angel Páez, ha confirmado este martes dos importantes líneas de apoyo al empleo por las que se ha apostado desde el Ayuntamiento de Irun, enmarcadas en las acciones de fomento del empleo de Irun Ekintzan, y para las que se presentó la solicitud a Lanbide dentro de la convocatoria de ayudas para acciones de promoción del empleo 2017. Por un lado están las acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018, los llamados “fomentos de empleo”, y por otro las ayudas directas a empresas de Irun para favorecer nuevas contrataciones.
Páez explicaba que “hablamos de la activación de más de 700.000 euros repartidos en dos paquetes de medidas muy importantes que en conjunto van a permitir contratos laborales como mínimo a 64 personas. Se trata de entrada de contrataciones temporales, pero no deja de ser una oportunidad muy buena para entrar en el circuito del trabajo a personas jóvenes que acaban de terminar hace poco sus estudios, u otras desempleadas de larga duración y que estén encontrando más problemas para acceder a un trabajo”, señalaba Páez.
Acciones locales de promoción de empleo
La propuesta presentada a Lanbide asciende a 672.231,17 euros, de los que 570.231,17 euros irán destinados a contratos directamente gestionados por el Ayuntamiento de Irun, hasta un total de 32 personas, además de 5 para Bidasoa Activa y 10 más a través de empresas del denominado tercer sector (empresas de inserción). En total son 47 contrataciones en su mayoría de seis meses de duración y en general a jornada completa, dirigidas preferentemente a personas mayores de 55 años y perceptores de la RGI, además de otro tipo de personas (jóvenes menores de 35, mayores de 45 años que lleven más de seis meses en desempleo, personas con algún tipo de discapacidad, mujeres con cargas familiares, etc.)
Todas las personas interesadas deben estar inscritas en Lanbide y pueden acceder a todas las ofertas a través de Bidasoa Activa, centro colaborador del servicio vasco de empleo.
Contrataciones en empresas de Irun
Por otro lado el Ayuntamiento de Irun ha destinado 170.000 euros para lanzar una línea de ayudas a la contratación para empresas del municipio. A este dinero se le sumarían los 102.000 euros de subvención solicitados para este segundo programa a Lanbide. Con estos 102.000 euros podrán financiarse un mínimo de 17 contrataciones realizadas por empresas del municipio, teniendo en cuenta que podrán ser de 3-6 meses. En ese caso las empresas irunesas interesadas en realizar contrataciones y acogerse por ello a estas ayudas, tendrán que hacer la correspondiente solicitud una vez estén publicadas las bases, algo que está previsto que se realice antes de fin de año.
En total, con estas acciones de promoción de empleo se espera un impacto de al menos 64 contrataciones y de 716.838,95 euros.
Balance de la convocatoria 2016
Cabe señalar que la edición anterior de esta convocatoria dejó 43 personas contratadas a través de los “fomentos de empleo” en el Ayuntamiento de Irun, Bidasoa Activa y entidades del tercer sector, de los que el 55% fueron mujeres, el 44% menores de 35 años, el 30% perceptores de RGI y el 20% mayores de 55 años.
En cuanto a las ayudas a la contratación a empresas de la convocatoria anterior, tomando como referencia los datos de de este año, de las 20 personas que fueron contratadas mediante estas subvenciones, 16 continúan en la empresa trabajando.
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Orbel Haizea se pone en marcha con 700 jóvenes |
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Asteartea, 2017(e)ko azaroa(r)en 28-(e)an 22:18etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Conecta Bidaasoa,el martes día 28 de Noviembre de 2017.
Se pone de nuevo en marcha el programa Orbel Haizea. / Ayuntamiento de Irun  Este miércoles, a las 11:00 horas, 293 jóvenes de 1º de Bachillerato del Instituto Pío Baroja y del Centro de Formación Profesional Mendibil asistirán a una de las actividades más importantes enmarcadas en Orbel Haizea, el programa educativo que coordina el departamento de Valores y Derechos Humanos del Ayuntamiento de Irun con HEZI ZERB Elkartea en colaboración con la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Gobierno Vasco.
Como explica la delegada, Mónica Martínez, “empezamos a trabajar en este programa con la colaboración de los centros escolares de la ciudad en el año 2012 para juntos promover la recuperación de la memoria histórica a través del diálogo transgeneracional. Con esto queremos crear entre nuestros jóvenes una mayor actitud de tolerancia y respeto hacia todas las personas, independientemente de sus circunstancias e ideologías”.
En el marco de este programa, que comienza en las aulas en una primera fase de reflexión y documentación, las generaciones más jóvenes tienen la oportunidad de conocer testimonios directos de personas que vivieron la época de la Guerra Civil y la dictadura. En ese sentido, en la actividad de este miércoles los participantes escucharán el testimonio de José de Sola y Rosi Pérez, dos personas de Irun que vivieron la Guerra Civil y el exilio; en concreto, José estuvo en el campo de concentración de Gurs con su familia y nunca ha regresado a España, mientras que Rosi huyó a Francia con su familia y volvió a Irun en la posguerra.
Visita a Gurs
Precisamente en el marco de esta iniciativa, del 11 al 14 de diciembre, este grupo de 280 alumnos viajarán a Gurs para conocer el campo de concentración que está situado en las inmediaciones de Pau (Francia). Por este campo pasaron en total más de 63.000 personas, muchas de ellas republicanos españoles y también muchos judíos y presos de guerra, en su mayor parte mujeres y niños, y muchos de ellos fueron deportados de allí a Auschiwtz, para su exterminio.
El programa se completará con la recogida de trabajos que los jóvenes crearán en base a la visita a Gurs y que pueden ser desde cartas, murales, fotografías, vídeos o poemas.
Versión infantil
El programa Orbel Haizea también tiene una línea de trabajo con el alumnado más pequeño. La versión infantil está dirigida a 6º curso de primaria, niños de entre 11 y 12 años. Este año participan un total de 417 estudiantes de siete centros escolares de Irun: San Vicente de Paúl, Eguzkitza, Txingudi Ikastola, Belaskoenea, El Pilar y Toki Alai, que siguen del año pasado, y una nueva incorproación, Irungo la Salle.
Se realizan 3 sesiones en cada una de las 16 aulas en las que se desarrollan diferentes dinámicas participativas. En primer lugar se hace un recorrido esquemático por algunos hitos de la evolución histórica de la ciudad y después se dan las pautas y el guión para que las chicas y chicos realicen en casa las entrevistas a una persona mayor de su entorno, que normalmente son sus abuelos. Luego se realiza una sesión de testimonios en la propia aula en la que personas mayores relatan su infancia y su vida en Irun en esa época histórica (Guerra Civil, post-guerra y dictadura). Por último, los chicas y chicos terminan haciendo una creación artística que sintetiza la experiencia, como árboles de la memoria.
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El delegado de Impulso de Ciudad, Miguel Ángel Páez. / Ayuntamiento de Irun
