Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa Activa, han organizado la XX Semana del Empleo. Una feria asentada entre las actividades anuales que organiza Bidasoa Activa durante todo el año. Aquí se aglutina la oferta de empleo de la comarca del Bidasoa y se ofrece la oportunidad de conocer las entidades que gestionan ofertas de empleo. A la anterior edición celebrada en mayo de 2017 acudieron alrededor de 700 personas. Este año se celebrará el 26 de octubre en Ficoba, en horario de 9:00 a 14:00 horas. Los perfiles más demandados por las entidades que participarán en el evento se publicaron en www.elespazio.com el 17 de octubre.

En la vigésima edición, al igual que la celebrada en 2016, habrá un espacio destinado a entidades y empresas de selección donde los interesados podrán conocer ofertas y servicios para la búsqueda de empleo sin necesidad de inscribirse a ofertas previamente y donde las empresas recogerán candidaturas y realizarán entrevistas personales. En esta zona también participará Lanbide, Servicio Vasco de Empleo y Lanbide-Eures con la oferta presente en el extranjero.

Este espacio se creó con el objetivo de dar facilidades y oportunidades a las personas, para que puedan aspirar a más puestos de trabajo de los que lo podían hacer con las entrevistas concertadas. En el espacio de acceso libre los asistentes podrán inscribirse a todas las ofertas que consideren que encajan con su perfil. Las personas interesadas deberán llevar su curriculum vitae en mano.

En total participarán 32 entidades tanto público como privadas. Entre estas entidades también habrá centros de formación de la comarca donde mostrarán la oferta formativa actual. Las entidades y empresas que acudirán también se podrán conocer en www.elespazio.com.

Por otra parte habrá un espacio dedicado a la mayor red social profesional: Linkedin. Será un espacio dinamizado por un técnico experto que dará las claves para potenciar el talento de los y las participantes de forma totalmente personalizada y donde se podrá actualizar los CVs.

Por último, el tercer espacio estará dedicado a la oferta formativa para el empleo y profesional de todos los centros de formación de la comarca. En total participarán 30 entidades. Las entidades y empresas que acudirán se podrán conocer en www.elespazio.com.

En los últimos años se viene trabajando para reforzar el carácter transfronterizo de la feria. Entre las entidades de Iparralde destacan el Pole d’emploi (servicio público de empleo francés) y empresas intermediadoras de ofertas.

El proyecto “Ciudad de las mujeres” presentado por el área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Irun a comienzos del mes de octubre celebró esta pasada semana su primera ronda de encuentros con la ciudadanía, dentro del proceso de participación para identificar aquellos puntos en las que mujeres puedan sentirse más inseguras. Se trata de una iniciativa que recoge el testigo del mapa de puntos negros que el área municipal, en colaboración con asociaciones de la ciudad, promovió y desarrolló en 2011 y años siguientes.

Durante las tres sesiones celebradas en la Asociación de Vecinos de Artía, la Asociación Cultural Argoiak y la Asociación de Vecinos de Ventas, aproximadamente medio centenar de personas han participado activamente en la dinámica de trabajo establecida. Estas reuniones han estado dinamizadas por arquitectas expertas en esta materia y han podido elaborar con las opiniones de los asistentes, un primer listado de puntos a lo largo de toda la ciudad que está siendo organizado y analizado para continuar con una nueva fase. El delegado, Sergio Corchón, señalaba que “hacemos un primer balance positivo; la gente que se ha acercado ha mostrado mucho interés y queremos animar a más personas a que se puedan sumar en las próximas convocatorias para contar con el mayor número posible de opiniones”.

Este proceso de participación seguirá en los próximos días. Tal como estaba previsto, los días 24 desde la Asociación de Vecinos de Artía, 25 desde la Asociación Cultural Argoiak y 26 desde la Asociación de Vecinos de Ventas partirán visitas a los puntos previamente identificados en la primera ronda de reuniones. Abierto a todas las personas interesadas, las sesiones arrancarán primero con un balance de la jornada anterior, antes de acercarse a las zonas para confirmar in situ su estado y, si cabe, analizar qué posibles soluciones existentes para cada caso. Cada sesión tiene una duración estimada de dos horas, de 18:00 a 20:00 horas.

Cabe recordar que para las personas que no puedan acercarse y quieran participar, existe un canal online a través del formulario colgado en la web municipal. El plazo para realizar aportaciones en la web finalizará el 31 de octubre.

La devolución de las conclusiones, tanto en la comisión de Igualdad, como a la ciudadanía, se realizará en el mes de diciembre. Está prevista una exposición abierta con las conclusiones y el mapa de los puntos en los que se pueda percibir inseguridad y un vídeo del proceso participativo. Por otra parte, las propuestas técnicas recogidas en el proyecto se depositarán en las áreas de Urbanismo y Obras del Ayuntamiento de Irun para su toma en consideración en el planeamiento y su ejecución.