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Larunbata, 2017(e)ko urtarrila(r)en 07-(e)an 17:22etan
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Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa,el sábado día 7 de Enero de 2017.

Recorriendo todo Irun

Irun vuelve a contar con cuatro Agentes de Civismo, que desde hace un mes y hasta mayo, recorren la ciudad para informar sobre las ordenanzas y recoger las quejas y sugerencias de los ciudadanos.
REPORTAJE Y FOTOGRAFÍA DE XABIER SAGARZAZU - Sábado, 7 de Enero de 2017 - Actualizado a las 06:08h
Los cuatro Agentes de Civismo, con la edil Lourdes Larraza y mandos dela Policía Local.
Los cuatro Agentes de Civismo, con la edil Lourdes Larraza y mandos dela Policía Local.

L
a Policía Local de Irun tiene la vigilancia y control del cumplimiento de ordenanzas como una de sus funciones principales. En esta ciudad, una de las principales normas es la Ordenanza de Comportamiento Cívico, que regula aspectos como los ruidos, la tenencia de animales domésticos o el uso de parques y zonas de juego.
“La labor de control y llegado el caso, sanción de los comportamientos indebidos, es cosa de los agentes de la Policía Local. Pero desde hace años, Irun acostumbra también a hacer una labor de información y prevención de los comportamientos incívicos. Y lo hace mediante la contratación, de forma periódica, de personas que ejercen la labor de Agentes de Civismo. Estos agentes no sancionan pero sí informan a los ciudadanos sobre lo que no están haciendo bien. Y al mismo tiempo, recogen también las quejas de estos, que sirven para la mejora de servicios y espacios de la ciudad”, explicaba la edil de Policía Local, Lourdes Larraza, en la presentación de los nuevos Agentes de Civismo, que llevan ya un mes en la calle.
Ellos son Jesusa Fernández, de 59 años: María Ángeles Jiménez y Lourdes Goia, de 58 años; y Jon Villafranca, de 59 años. Los cuatro han hecho balance de sus primeras semanas de andadura por las calles de Irun.
BIEN RECIBIDOS Cuenta María Ángeles Jiménez que al ser el suyo “un trabajo de advertencia pero no de sancionar, sino de informar sobre lo que hay que hacer o lo que se pueda estar haciendo mal”, los ciudadanos les reciben “bien” y de hecho, “hay gente que agradece” su labor.
“Esto ocurre con muchos ciudadanos y sobre todo con los comerciantes, que conocen muy bien cómo está su zona, su barrio o calle, y te cuentan lo que está mal o hay que mejorar, para que lo apuntemos”, señala Jiménez.
Mucha gente aprovecha la presencia de los Agentes de Civismo para contarles “las cosas que les molestan, como el botellón en los parques, niños que andan solos sin el debido control de sus padres o los ciclistas circulando a velocidades inadecuadas por las aceras”, enumera también Lourdes Goia.
Los Agentes de Civismo tratan de informar a los ciudadanos para prevenir posibles comportamientos incívicos
En cuanto a lo relativo a la Ordenanza de Comportamiento Cívico, los cuatro agentes han trabajado en este mes “por todas las calles y barrios de Irun, pero incidiendo de forma especial en espacios como parques, jardines y zonas deportivas, lugares donde se junta bastante gente y a veces hay problemas”.
ANIMALES Uno de los aspectos más controvertidos es el de la tenencia de animales domésticos, perros en especial, y la actitud que muestran algunos de sus propietarios.
“A veces hay problemas con gente que lleva a sus perros, en algunos casos de razas potencialmente peligrosas, sin atar; o están en espacios como las zonas deportivas o parques infantiles; además, claro, del tema de la recogida de excrementos”, explican los cuatro Agentes de Civismo.
“Todo propietario de perros que te encuentras, te dice que él recoge los excrementos de su animal, aunque es muy evidente que hay quienes no lo hacen. De todo lo que hemos visto, me ha llamado la atención cómo está de cacas de perro el paseo de Artia a Meaka. La gente debería tener más consciencia de que es un espacio urbano y no de monte”, relata Jon Villafranca.
FALTA DE EMPATÍA Pero no son únicamente los perros o sus dueños quienes a veces ocasionan problemas o no tienen las actitudes debidas para una buena convivencia.
“Hay gente que parece haber perdido ciertos valores de respeto y convivencia con la gente, no se ponen en el lugar de la otra persona. Y no es cosa de jóvenes o adolescentes, sino incluso de padres con niños de pequeña edad que van a un parque y se sientan sin más, sin controlar un poco a sus hijos, que también pueden molestar a la gente en un momento dado”, relata Jesusa Fernández.
Estos cuatro Agentes de Civismo seguirán poniendo de su parte para informar a los iruneses, advertir de posibles comportamientos inadecuados y recoger las quejas y sugerencias para, entre todos, contribuir a una ciudad mejor.

LAS CLAVES

DETALLES
Trabajo en red. La edil de Policía Local, Lourdes Larraza, resalta que mejorar el comportamiento cívico y hacer cumplir las ordenanzas “no es solo labor de la Policía Local y estos Agentes de Civismo, sino que hay todo un trabajo en red con otros estamentos, como centros escolares, asociaciones de padres o educadores de calle”.
Agradecidos. Los cuatro Agentes de Civismo señalan que “la gente agradece la información que se les da, porque muchas veces desconocen algunos aspectos y así pueden modificar sus conductas para evitar en el futuro una posible sanción; por ejemplo, a la hora de llevar atados a los perros”.
Alivio personal. El Ayuntamiento de Irun contrata a estos agentes a través de Lanbide, seleccionándolos entre personas que se encuentran en desempleo. Por eso, Lourdes Goia, María Ángeles Jiménez, Jesusa Fernández y Jon Villafranca también tienen, en este trabajo que harán hasta mayo, “un respiro económico y un alivio personal”, ya que a su edad, “no es fácil encontrar trabajo y ésta es una buena oportunidad”
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Más de 1.600 kilos de alimentos recogidos en 2016 PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Ostirala, 2017(e)ko urtarrila(r)en 06-(e)an 20:33etan
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Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el jueves día 4 de Enero de 2017.

Más de 1.600 kilos de alimentos recogidos en 2016

Se repartieron lotes a 25 familias necesitadas. También gestionó pagos de facturas de luz y gas y ayudó a niños irundarras en el comienzo del curso escolar
Cruz Roja Irun, con 215 voluntarios actualmente, ha querido comenzar el nuevo año haciendo balance de su actividad durante 2016. En el apartado referido a la lucha contra la pobreza, desde Cruz Roja Irun se recogieron durante el año pasado 1.655 kilos de alimentos en Alcampo Txingudi (más una donación de alimentos que realiza el propio centro a Cruz Roja), en el marco de una campaña de recogida de desayunos enfocada a la infancia a nivel nacional entre Alcampo y Cruz Roja Española. Cabe recordar que la suma de lo recogido en Alcampo Txingudi y Alcampo Oiartzun se almacena en los depósitos de Cruz Roja Gipuzkoa para su posterior distribución por toda la provincia. En Irun se repartieron lotes de alimentos a 25 familias necesitadas. Desde la sede irunesa se gestionó además el pago de facturas de luz y gas hasta hasta un máximo de tres meses a 74 familias de la ciudad. En septiembre, tras realizar una campaña de recogida de material escolar en el Carrefour de Oiartzun, Cruz Roja Irun entregó lotes de material a 15 niños irundarras para el comienzo del curso escolar. Cabe destacar igualmente que en el marco de la campaña de recogida de juguetes se entregaron juguetes a 93 niños, atendiendo a 43 familias.
En lo referido a la intervención social, durante 2016 Cruz Roja Irun trasladó a 22 personas mediante transporte adaptado desde su domicilio hasta el centro de día Ama Xantalen, habiéndose producido durante el recién concluido año 10 bajas. Igualmente, durante los procesos electorales que tuvieron lugar durante el año pasado se ayudó a quienes, por razones de movilidad, les era imposible desplazarse hasta los diferentes colegios electorales. Estos servicios puntuales se llevaron a cabo también para el día del homenaje a la tercera edad y el día de San Marcos. Asimismo, la sede que Cruz Roja Irun tiene en la Avenida de Euskalherria sirvió como local para impartir clases de castellano a 9 personas sin conocimiento del idioma. También es reseñable que durante 2016 comenzó a trabajar un nuevo equipo compuesto por cuatro personas, cuya finalidad es integrar a jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 30 años y que, por uno u otro motivo, ni estudian ni trabajan y se han quedado “descolgados” del mercado laboral. Los resultados han sido la orientación laboral a 100 jóvenes y la formación para una capacitación adecuada que les ayude a encontrar un trabajo a 108 personas. Se ha conseguido insertar a través de contratos de trabajo a 46 personas en empresas colaboradoras interesadas con el proyecto.
Las ambulancias de Cruz Roja Irun cubrieron 33 eventos, atendiendo a 167 personas, precisando 41 de ellas evacuación y traslado al hospital. El servicio más intenso fue el relativo a las fiestas de San Pedro y San Marcial. Cabe destacar igualmente que en el marco de la red de ayuda de la entidad, Cruz Roja Irun estuvo en Bermeo para ayudar a las familias afectadas por el derrumbe de una ladera, así como en la Behobia-San Sebastián, los partidos de la Real Sociedad en Anoeta, la “Ehun Mila” o la “Zegama-Aizgorri”. También se ayudó en la llegada de refugiados sirios al aeropuerto de Barajas para su posterior traslado a San Sebastián.
Por último, Cruz Roja Irun formó durante el año pasado a 8 voluntarios y 5 personas externas, 4 voluntarios superaron con éxito el curso para convertirse en “Formadores de Desfibriladores y Reanimación Cardio Pulmonar”.
Sede de Cruz Roja Irun en Lapice. / Oihana Sánchez
 
La orquesta solidaria se prepara PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Ostirala, 2017(e)ko urtarrila(r)en 06-(e)an 19:33etan
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el jueves día 5 de Enero de 2017.

La orquesta solidaria se prepara

VÍDEO
Ensayando. La Orquesta Sinfónica Taupadak, dirigida por Iker Sánchez, en la capilla de la Milagrosa. / DE LA HERA

  • LA ORQUESTA SINFÓNICA TAUPADAK SE ENCUENTRA ENSAYANDO ESTOS DÍAS PARA EL CONCIERTO DEL SÁBADO EN EL AMAIA

 
Homenaje a los voluntarios PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2017(e)ko urtarrila(r)en 05-(e)an 09:35etan
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el jueves día 5 de Enero de 2017.

Homenaje a los voluntarios

Reconocimiento. Voluntarios de Cruz Roja durante el acto de agradecimiento celebrado ayer.Reconocimiento. Voluntarios de Cruz Roja durante el acto de agradecimiento celebrado ayer. / F. DE LA HERA

  • LA ENTIDAD ASISTIÓ EL AÑO PASADO A 74 FAMILIAS IRUNESAS EN SITUACIÓN DE POBREZA ENERGÉTICA Y CUBRIÓ 33 EVENTOS EN LOS QUE ATENDIÓ A 167 PERSONAS

  • CRUZ ROJA CELEBRÓ AYER UN ACTO DE AGRADECIMIENTO A TODOS SUS COLABORADORES

 
Irun trabaja para sistematizar la cláusula social en sus contratos PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2017(e)ko urtarrila(r)en 05-(e)an 09:25etan
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Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzoa,el jueves día 5 de Enero de 2017.

Irun trabaja para sistematizar la cláusula social en sus contratos

Gobierno y grupos ya tienen un borrador, que será presentado también a los agentes sociales
XABIER SAGARZAZU - Jueves, 5 de Enero de 2017 - Actualizado a las 06:08h
Vista de la calle San Marcial, donde hace un mes arrancaron las obras para su reurbanización.

Vista de la calle San Marcial, donde hace un mes arrancaron las obras para su reurbanización.

IRUN - El Ayuntamiento de Irun tiene intención de “sistematizar la inclusión de cláusulas sociales” en sus contratos públicos, tanto de obras como de servicios, y para ello, Gobierno y grupos políticos trabajan ya sobre “el borrador de una instrucción para fijar criterios sobre condiciones laborales, ambientales o de igualdad” entre otros campos.
Así lo explicaba hace algunos días el alcalde, José Antonio Santano, al detallar que su Gobierno había presentado a la Junta de Portavoces municipales “un primer borrador de la instrucción normativa con estos criterios sociales a seguir en los contratos y prestación de servicios públicos”. Criterios que hay que “definir y concretar de forma cuidadosa, ya que todo lo que se haga, en la materia de contratos públicos, debe estar adaptado a la legislación”.
PIONEROS Santano recordó que la inclusión de cláusulas sociales en los pliegos de contratación de obras y servicios por parte del Consistorio irunés “no es una novedad”, ya que llevan “años incluyendo criterios medioambientales o de contratación de personas con dificultad para la inserción laboral, entre otros”.
Lo que sí es nuevo y de alguna manera “también pionero, es este ejercicio de sistematizar los criterios de interés social a aplicar en los contratos, para poder incorporarlos directamente al conjunto de contratos que tiene el Ayuntamiento de Irun. No hay muchas ciudades que estén dando este paso, salvo Vitoria, que lo ha hecho hace poco”, especificó el primer edil irundarra.
Todo esto viene también facilitado en parte, “por los cambios que la legislación ha experimentado en los últimos años, que abren puertas y opciones que hasta hace no mucho no estaban disponibles en esta materia”, recordaba Santano.
AMPLIA VARIEDAD El alcalde señaló que el borrador que han presentado a los grupos políticos “comprende una amplia variedad de campos y criterios aplicables con carácter social” y concretó que “aunque no todos ellos van a ser aplicables en todos los casos”, el Ayuntamiento sí tienen intención de que “sí lo sean al menos los relativos a las condiciones laborales, la seguridad en el trabajo o la igualdad de género”.
El edil señaló que “los grupos políticos trabajarán ahora sobre el contenido de este documento, para hacer sus propìas aportaciones y propuestas de mejora”.
El alcalde de Irun mostró también su compromiso de “extender a los agentes sociales el debate y contraste de esta instrucción sobre la inclusión de claúsulas sociales en los contratos municipales”, una vez se reciban, a lo largo de este mes de enero, las aportaciones de los grupos
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