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Límites en el copago en el servicio a domicilio de mayores PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2015(e)ko apirila(r)en 16-(e)an 09:20etan
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Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa sección Sociedad, el jueves día 16 de Abril de 2015.

SOCIEDAD

Límites en el copago en el servicio

a domicilio de mayores

La Diputación de Gipuzkoa pretende poner fin a la caída de la cifra de usuarios
Jueves, 16 de Abril de 2015 - Actualizado a las 06:08h
Ander Rodríguez.
Ander Rodríguez. (Gorka Estrada)

DONOSTIA
- La Diputación de Gipuzkoa propone “limitar el copago” e incorporar nuevos colectivos al Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) con el objetivo de que esta ayuda resulte competitiva y atajar así la continua caída del número de usuarios, que supone el 3,4% de la población de mayores del territorio.
Estas propuestas están incluidas en las conclusiones de un seminario sobre el SAD celebrado por la institución foral y el departamento de trabajo de la Universidad de Deusto, cuyas líneas principales fueron presentadas por el diputado de Política Social, Ander Rodríguez, y el profesor Iker Usón.
El servicio de ayuda en los hogares destinado a personas mayores, competencia de los Ayuntamientos pero que financia en un 70% la Diputación, ha pasado de contar con 6.146 usuarios en 2007 a 4.875 en 2013, lo que supone un 3,9% de la población de mayores guipuzcoanos, un porcentaje que en la actualidad se ha reducido hasta el 3,4%.
Rodríguez desgranó las recomendaciones realizadas por los profesionales que han participado en el análisis de la Universidad de Deusto que plantean la necesidad de abaratar el servicio para los usuarios.
En este sentido apuntó a la posibilidad de limitar el copago actual, ya que las cantidades abonadas por los usuarios pueden resultar competitivas para las clases más desfavorecidas, pero no para la población de poder adquisitivo medio o alto.
Entre las medidas que podrían tenerse en consideración en este apartado Rodríguez citó “que el patrimonio quede exento en el cómputo” que se lleva a cabo para calcular el copago o que se establezca un “tope”, ya que cuando el grado de dependencia se agudiza el número de horas de ayuda se incrementa y esto repercute en el coste.
Asimismo abundó en la posibilidad de incorporar nuevos colectivos a las ayudas, como las personas con enfermedad mental o menores que se encuentran en familias en situación de vulnerabilidad.
Rodríguez reclamó también que los agentes sociales negocien un convenio laboral provincial que dignifique las condiciones de las trabajadoras y dote de estabilidad al sector. Apostó también por una mayor flexibilidad en los horarios de las prestadoras de los servicios y por que el Gobierno Vasco arbitre los medios para facilitar una cualificación acreditada del personal.
Para llevar a cabo estas modificaciones, cuyo impacto en las arcas forales “está siendo estudiado”, Rodríguez reclamó un “acuerdo institucional” con el fin de frenar la situación “preocupante” de la caída del número de usuarios. - Ef
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El Hospital Bidasoa gana “comodidad y funcionalidad” en su área de Urgencias PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Osteguna, 2015(e)ko apirila(r)en 16-(e)an 09:15etan
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Notiica publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa sección Sociedad, el jueves día 16 de Abril de 2015.

SOCIEDAD

El Hospital Bidasoa gana “comodidad y

funcionalidad” en su área de Urgencias

El lehendakari visitó ayer la renovada área de Observación, en la que Osakidetza ha invertido 815.000 euros
XABIER SAGARZAZU JAVIER COLMENERO - Jueves, 16 de Abril de 2015 - Actualizado a las 06:08h
El lehendakari Iñigo Urkullu y el consejero Jon Darpón, en un momento de la visita de ayer en el Hospital Bidasoa.
El lehendakari Iñigo Urkullu y el consejero Jon Darpón, en un momento de la visita de ayer en el Hospital Bidasoa.

“Esta mejora es el reflejo de un compromiso para la mejora continua y la calidad en Osakidetza” “Seguimos dando prioridad a las personas y a atender sus necesidades”
IRUN - El Hospital Bidasoa “gana en comodidad y funcionalidad” con su renovada área de Observación de Urgencias, en la que Osakidetza ha invertido un total de 892.000 euros. El lehendakari, Iñigo Urkullu, visitó ayer esta instalación acompañado del consejero de Sanidad, Jon Darpón; del director general de Osakidetza, Jon Etxeberria; y de la gerente de la OSI (Organización Sanitaria Integrada) del Bidasoa, en la que está englobado este centro hospitalario.
Urkullu recorrió las nuevas instalaciones, de 420 metros cuadrados de superficie, en las que Osakidetza ha hecho una inversión de 815.000 euros y departió después con médicos, enfermeras y otros profesionales del hospital bidasoarra.
La visita del lehendakari al centro sanitario ubicado entre Irun y Hondarribia se enmarca en las que viene realizando desde hace algunos meses para conocer el trabajo de las organizaciones sanitarias de Osakidetza y se prolongó, en el caso de ayer, alrededor de media hora.
Tras la misma, el lehendakari Urkullu señaló que esta renovada área de Observación del Hospital Bidasoa es “el reflejo del compromiso” de su Gobierno y de la “apuesta” del Departamento de Salud y de Osakidetza “por la mejora continua y la calidad de los servicios sanitarios, que son una de las demandas más importantes de los ciudadanos”.VENTAJAS El lehendakari destacó que la renovación de esta área de Observación contribuye a “una mayor comodidad para los usuarios-pacientes del hospital y una mayor funcionalidad, para que los profesionales que les atienden aquí puedan realizar un trabajo de vigilancia y control de su evolución más exhaustivo y continuado, proporcionando un mayor nivel de seguridad a la atención que se presta en el Servicio de Urgencias del Hospital Bidasoa”.
Iñigo Urkullu agradeció también “la paciencia” que han tenido los usuarios y trabajadores del Hospital Bidasoa en el transcurso de las obras para renovar el área de Observación de Urgencias y señaló que, “aunque sigan las dificultades”, su Gobierno continuará apostando “por las personas”.
Y dentro de esa apuesta, “una sanidad de calidad y para ello, la mejora de instalaciones como esta, es uno de los compromisos más firmes del Gobierno Vasco”, destacó el lehendakari.
Por el Servicio de Urgencias del Hospital Bidasoa pasan cada año alrededor de 39.000 personas de esta demarcación geográfica, de las que cerca de 30.000 son atendidas en el área de adultos, a la que pertenece esta renovada instalación de Observación. Su nueva disposición, señalaron ayer sus responsables, “minimiza los movimientos y traslados innecesarios de pacientes, optimizando los recursos humanos”.
Todos ellos, pacientes y profesionales, se beneficiarán, a partir de ahora, de esta instalación que gana en calidad, comodidad y funcionalidad para todos ellos.
DETALLES
Usuarios. De los 30.000 adultos que atiende el Hospital Bidasoa cada año en Urgencias, alrededor de la mitad se van a beneficiar de las ventajas de su nueva área de Observación.
Protesta a la llegada. El lehendakari y el consejero Jon Darpón fueron recibidos a la entrada del Hospital Bidasoa por la protesta de una decena de trabajadoras, con una pancarta en favor de “una Osakidetza de calidad” 
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Urkullu visita el nuevo área de observación de urgencias del Hospital Bidasoa, que atenderá cada año a 30.000 personas PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2015(e)ko apirila(r)en 15-(e)an 23:46etan
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el miércoles día 15 de Abril de 2015.

Urkullu visita el nuevo área de observación de urgencias del Hospital Bidasoa, que atenderá cada año a 30.000 personas

  • TRABAJADORES DEL SERVICIO SANITARIO VASCO SE CONCENTRAN POR UNA OSAKIDETZA "DE CALIDAD" Y EXIGEN LA DIMISIÓN DEL LEHENDAKARI Y DARPÓN

 
Nueva trabajadora social en la AECC en Irun PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2015(e)ko apirila(r)en 15-(e)an 09:41etan
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Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el martes día 14 de Abril de 2015.

ASOCIACIONES

Nueva trabajadora social en la AECC en Irun

LA JUNTA LOCAL DE LA AECC, HA INCORPORADO ESTE SERVICIO QUE EVITA QUE LAS FAMILIAS SE DESPLACEN A SAN SEBASTIAN, SIENDO ATENDIDAS EN LA CALLE FUEROS

Oihana Palacín, es la trabajadora social que desde ahora presta su servicio en la calle Fueros, 4. Dice que el recibir el diagnóstico de cáncer supone un impacto tal que en ocasiones es difícil de asimilar y puede afectar a toda la familia. La labor de Oihana consiste, sobre todo, en asesorar a todas aquellas familias que acuden en busca de ayuda e informarle de los recursos con los que cuentan, entre ellos; servicio de psicóloga, préstamo de material ortoprotésico y otros. El contar con una trabajadora social en Irun-Hondarribia, evita que muchos tengan que desplazarse a la capital guipuzcoana. Además, en esta asociación que cuenta con unos 250 voluntarios, van a seguir en su labor de prevención, con campañas sobre los distintos tipos de cáncer y con su presencia en la calle el próximo 9 de mayo para realizar una nueva cuestación con el lema “No te imaginas todo lo que 1 euro pone en marcha”. Con Oihana Palacín, hablamos de todo esto.
enlace audio:
 
Movilizaciones en Correos PDF fitxategia Inprimatu E-posta
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Asteazkena, 2015(e)ko apirila(r)en 15-(e)an 09:37etan
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Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el martes día 14 de Abril de 2015.

SERVICIOS

Movilizaciones en Correos

TRABAJADORES DE CORREOS DE IRÚN SE CONCENTRAN PARA DENUNCIAR LA FALTA DE PERSONAL Y DETERIORO PROGRESIVO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DEL SERVICIO POSTAL

A los actos de protesta que desde el mes de febrero se vienen realizando en la unidad de reparto de Lasarte-Usurbil con motivo de la supresión de dos puestos de trabajo, se van sumando trabajadores de otros centros, como Donostia, Oiartzun e Irun, para denunciar la falta de personal y deterioro progresivo de las condiciones de trabajo y del servicio postal. En el caso de Irun, las movilizaciones se llevan a cabo todos los lunes, frente a la oficina de atención al público de Luis Mariano, entre las once de la mañana y las doce del mediodía.
Antonio Pérez, de ESK y miembro del Comité de Empresa a nivel de Gipuzkoa, comenta que “en la cartería de Irun, el año pasado sobre estas fechas, marzo-abril, quitaron dos puestos de trabajo y además luego no cubrieron las ausencias. Reducen la plantilla estructural pero no cubren las ausencias. En las ventanillas de atención al público ocurre lo mismo. Para este año tenemos anunciado contratación cero”.
CCOO, UGT, ESK, LAB y ELA, sindicatos que secundan las protestas, aseguran que son consecuencia de los recortes de plantilla (25% de puestos de trabajo en los últimos cinco años). Desde que el actual gobierno decidió en 2012 que Correos ingresara en la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales), antesala de la privatización de muchas empresas públicas, la pérdida de empleo tanto estructural como temporal (contrataciones) ha ido aumentando hasta el punto de que para 2015 se prevé una contratación tendente a cero.
“Han quitado gente en Beasain, en Ordizia, en Lasarte-Oria. En Donostia se quitaron 17 efectivos de una tacada. Esto es permanente. Lo que estamos haciendo es en todos los lugares donde empieza a haber problemas o se prevé que vaya a haber problemas en verano, empezar a movilizarnos. En la hora del bocadillo se está saliendo a la calle con pancartas”, asegura Andrés Diez, de CCOO y también miembro del comité de empresa.
Señalan los sindicatos que aunque Correos y la SEPI justifiquen estos recortes con la caída del tráfico de los productos tradicionales como las cartas o tarjetas postales, que por motivo de la crisis y del desarrollo de internet y las redes sociales, se ha producido en los últimos años, la caída estaría más que compensada con el fuerte aumento de la paquetería (venta por internet) y las notificaciones administrativas (ayuntamientos, juzgados, etc.). Somos una de las pocas empresas del grupo SEPI que según sus propios datos generan beneficio al grupo
Enlace audio:
 
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