Habrá tres finalistas por categoría |
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Asteazkena, 2017(e)ko martxoa(r)en 08-(e)an 11:52etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el martes día 7 de Marzo de 2017.
ECONOMÍA
Habrá tres finalistas por categoría
LOS IV PREMIOS IRUN EKINTZAN CAMBIAN EL FORMATO DEL ACTO DE ENTREGA, AUNQUE LOS GANADORES SE SEGUIRÁN CONOCIENDO EN LA GALA, QUE TENDRÁ LUGAR EL 30 DE MARZO EN FICOBA
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Irun Ekintzan da a conocer las doce empresas finalistas de sus Premios a la Innovación |
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Asteazkena, 2017(e)ko martxoa(r)en 08-(e)an 11:39etan |
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el miércoles día 8 de Marzo de 2017.
Irun Ekintzan da a conocer las doce empresas finalistas de sus Premios a la Innovación
Innovación. Páez e Iturria en el hall de Ficoba, donde se entregarán los premios el día 30. / F. DE LA HERA
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LOS GANADORES EN CADA UNA DE LAS CUATRO CATEGORÍAS SE DARÁN A CONOCER DURANTE UN ACTO QUE TENDRÁ LUGAR EL DÍA 30 EN FICOBA
8 marzo 201708:55
Los Premios a la Innovación de Irun Ekintzan alcanzan este año su cuarta edición y lo hacen con varias diferencias respecto a las anteriores. La más evidente, que la entrega de los galardones tendrá lugar este mes de marzo y no en diciembre como hasta ahora. «Será en Ficoba en el mismo día en el que el ferial acogerá la feria Krea Bidasoa», anunció ayer el delegado de Impulso de Ciudad, Miguel Ángel Páez.
LOS DOCE FINALISTAS
Innovación en empresas de más de veinte trabajadores. Portabask (transporte), Hirutrans Garraioak (transporte) y Katea Legaia (empresa de empleo protegido con diversas líneas de taller).
Innovación en empresas de menos de veinte trabajadores. Lamasuite (fabricación de fundas para instrumentos musicales), Corsam Innova (construcción) y 3R3D Technology Materials (materiales para impresión en 3D).
Innovación en empresas de servicios. Txikis del Bidasoa (organización de actividades), Kunsthal Koop Elk (formación en diseño) y Dibulitoon Studio (producción audiovisual animada).
Idea de negocio más innovadora. Asociación Cira (APPs relacionadas con el deporte), IP21 Ingeniería de Proyectos (asesoría, consultoría, telecomunicaciones...) y Junior Empresa Drops (empresa del grado LEINN de MU).
Por primera vez, habrá tres proyectos finalistas en cada una de las cuatro categorías y Páez dio a conocer ayer los nombres de las empresas que los han presentado. Otra novedad es la incorporación al jurado de Agustín Erkizia, vicerrector del campus de Gipuzkoa de la UPV. Aunque pueda parecer un cambio de carácter interno, Páez incidió en su importacia porque «ahora tenemos presentes a las dos universidades de referencia en Euskadi en un jurado altamente cualificado que es un lujo para Irun: Marisa Arriola (gerente de Bic Berrilan); José Miguel Ayerza (secretario General de la asociación de empresarios de Gipuzkoa, Adegi); Txema Villate (director general de Innobasque); Patxi Noblia (presidente del Conseil de Surveilance de Sokoa), Guillermo Dorronsoro (vicepresidente de IK4) y Lander Beloki (decano de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea)».
Este jurado fue el que determinó los tres proyectos finalistas de cada categoría y también el ganador en cada una de ellas, aunque esa información sólo se revelará en la gala del 30 de marzo. El galardonado en cada categoría recibirá 3.000 euros, excepto en 'Idea innovadora', en la que el premio será de 1.000. «Es una dotación económica limitada», reconocía Páez, que insistió en que el valor de estos premios está más «sacar a la luz el trabajo de innovación que día a día se está haciendo en las empresas de esta ciudad y que no se conoce. Muchas veces, ni siquiera las propias empresas son conscientes de su grado de innovación».
Los premios han mejorado la participación de los años previos con la inscripción de 23 proyectos innovadores
Para el delegado esta iniciativa persigue ese objetivo de evidenciar «el capital humano y la inversión en formación y decir bien alto que aquí, en esta comarca, en esta ciudad, también se hacen cosas importantes, que no hace falta mirar a grandes ciudades o a otros países».
«Un impulso que hace falta»
Para presentar esta nueva convocatoria de los Premios Irun Ekintzan, Páez estuvo acompañado por Laura Iturria, de la empresa irundarra Iturria, que fue una de las galardonadas en la pasada edición del certamen.
«En nuestro caso», explicó Iturria, «fue un apoyo para una idea que, de otra forma, quizá hubiera quedado en un cajón. Estos premios están muy bien para ese tipo de ideas que surgen en el día a día de las empresas y que vienen a responder a una necesidad que quizá no está muy marcada; ideas que pueden añadir valor pero que quizá no van con la principal línea de negocio. Con esas ideas siempre encontramos una excusa para no terminar de desarrollarlas», confesó. «Son esas ideas que dejas para mañana, para cuando tengas tiempo y no estés tan liado. A la gente competitiva, la cuestión del premio le ayuda a encontrar el momento para desarrollarla y llevarla a cabo. Y hay ideas que merece la pena desarrollar porque siempre aportan valor».
En su caso, se trataba de colaborar con Kunsthal para ayudar a sus estudiantes a conocer mejor los materiales de construcción habilitando que pudieran diseñar y crear nuevos productos a partir de los residuos desechados por Iturria. «Es una idea compleja y vamos poco a poco, pero todo lo que ha ocurrido a partir de este proyecto ha sido positivo y ha ayudado al desarrollo de la empresa». Por eso, animaba a las demás a encontrar en estos premios la excusa para desarrollar sus ideas.
Para el concurso de este año se han presentado 23 propuestas, «una cifra muy considerable para una ciudad del tamaño de Irun», valoró Páez. «Es la edición en la que más participación ha habido y creo que no debemos acostumbrarnos a una cifra como ésta, aunque obviamente nos encantaría que volviéramos a tener un dato así el próximo año».
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El Ayuntamiento asume ocho compromisos para equilibrar la presencia de la mujer en la política local |
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Asteazkena, 2017(e)ko martxoa(r)en 08-(e)an 11:35etan |
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Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el miércoles día 8 de Marzo de 2017.
El Ayuntamiento asume ocho compromisos para equilibrar la presencia de la mujer en la política local
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TODOS LOS GRUPOS MUNICIPALES HAN FIRMADO LA DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO
8 marzo 201700:10
Todos los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Irun han firmado la Declaración Institucional con motivo del 8 de marzo.
PROGRAMA 8 DE MARZO
10.30 horas, Museo Oiasso. Encuentro 'Mujeres diversas pero iguales. Juntas mucho más', organizado por Bidasoaldeko Elkarte Feminista y Asociación I-Romi.
11.00 horas, plaza Ensanche. Flashmob a cargo de alumnos de diversos centros escolares de la ciudad.
18.45 horas, plaza Ensanche. Flashmob, pero en esta ocasión con la participación de la ciudadanía y de miembros de las asociaciones de mujeres.
19.00 horas, plaza Ensanche. Concentración bajo el lema 'Todos los días deberían ser 8 de marzo'.
Este año, apoyándose en el informe presentado en el Congreso de Autoridades Locales y Regionales del Consejo de Europa sobre la participación y representación política de las mujeres a nivel local, el Consistorio irundarra ha hecho suyos ocho principios para «fortalecer la participación social y política de las mujeres» en la ciudad.
El primer compromiso se refiere a «garantizar la representación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos consultivos y de toma de decisiones, así como en los nombramientos en organismos locales, de forma que ningún sexo esté representado en menos de un 40%». Con el segundo «se establecerán mecanismos para evitar que las representantes elegidas se vean afectadas en el reparto de competencias y funciones por formas estereotipadas y de discriminación o acoso». También se van a introducir «medidas para conciliar la participación con la vida personar y familiar (horarios, métodos de trabajo...)». El cuarto compromiso supone «recoger, procesar y hacer públicas estadísticas desagregadas por sexos de forma sistemática para dar seguimiento a la evolución de la participación de las mujeres a nivel local y desarrollar medidas correctoras a partir de su análisis».
Formación y empoderamiento
Se van a crear «espacios y redes que fortalezcan la participación de la mujer (Casa de la Mujer, Escuela de Empoderamiento, Consejo de Igualdad...) y se «implementarán acciones específicas que faciliten el empoderamiento y la participación sociopolítica de las mujeres en el municipio, en particular de las pertenecientes a grupos minoritarios».
El séptimo compromiso adoptado por el Consistorio supone «garantizar que los procesos de participación ciudadana desarrollados en el municipio incorporen la perspectiva de género». El octavo y último, sin el que todos los demás carecerían de sentido, establece que se dotará «de los recursos necesarios a las áreas de Igualdad y resto de áreas municipales para poder llevar a cabo estas medidas».
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SPI y Podemos Irun respaldan la convocatoria del Paro de Mujeres |
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Asteazkena, 2017(e)ko martxoa(r)en 08-(e)an 11:32etan |
Euskaratzeko lanean ari gara.
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el miércoles día 8 de Marzo de 2017.
SPI y Podemos Irun respaldan la convocatoria del Paro de Mujeres
8 marzo 201700:09
El Grupo Municipal Sí se Puede Irun y Podemos Irun han querido apoyar públicamente el Paro Mundial de Mujeres convocado para hoy, de 12.00 a 12.30 horas, en todo el mundo y han animado a la ciudadanía a secundarlo. Ambas entidades comparten «los objetivos de esta movilización internacional», entre los que se encuentran, entre otros, «exigir la puesta en marcha y desarrollo de medidas concretas y efectivas contra la violencia machista» y «la mejora de las condiciones laborales de las mujeres y el fin de la desigualdad laboral».
Ambas formaciones animan también a toda la ciudadanía irundarra a participar en las diferentes actividades organizadas hoy en la ciudad.
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