Unai, hondarribiarra de 29 años, ingeniero de profesión, aunque “nunca” ha podido trabajar en lo suyo. Mónica, 40 años, ingeniera en paro tras 16 años en la misma empresa. Baptiste Denis, representante de la ETT francesa Proman, a la búsqueda de seis soldadores y Ana Tejado, 39 años, de la empresa Corsam, realizando entrevistas de selección para cubrir puestos de técnicos en climatización.
Todos ellos estaban ayer en el recinto ferial de Ficoba, en Irun, para participar en la jornada final de la XIV Semana del Empleo de Irun y Hondarribia, organizada por la agencia de desarrollo Bidasoa Activa, “con el fin de poner en contacto, mediante una intermediación de calidad, a empresas que ofrecen trabajo y a candidatos que puedan ajustarse a esos perfiles”, tal como explicaba Miguel Ángel Páez, su presidente.
159 PUESTOS, 57 EMPRESAS La iniciativa, que se lleva a cabo dos veces al año (en mayo y noviembre), ha reunido esta vez 159 ofertas de 57 empresas distintas (un 52% de Irun, un 5% de Hondarribia, un 29% de Donostialdea y el resto, de otras zonas), para las que se han presentado 1.669 candidaturas. De todas ellas, 30 empresas llevaron ayer a cabo un total de 260 entrevistas en Ficoba.
Según explicaron los organizadores, “la oferta de puestos es muy variada, con predominio del sector servicios, algo más de industria que otras veces y con algunos puestos de alta cualificación y especialización”
“Antes venía con mi antigua empresa y ahora con Proman, y la verdad es que la Semana del Empleo de Bidasoa Activa nos sirve para encontrar perfiles de calidad y distintos de los que hay en el mercado francés”, relataba Baptiste Denis, que ayer entrevistó “a quince posibles candidatos, de los que al menos cinco o seis, van a salir de aquí con trabajo de soldadores”.
Ana Tejado llegó a Irun hace algo más de un año y acabó trabajando en Corsam “tras recibir la ayuda y orientación de Bidasoa Activa”. Ayer, era ella la que entrevistaba a candidatos y afirmaba tener “perfiles adecuados” para lo que están buscando.
COMPLICADO Entre los candidatos, Unai y Mónica lo veían distinto. “No hay demasiados puestos de ingeniero, y va a ser complicado, pero hay que intentarlo”, decía Unai, que lleva algo más de un año sin trabajo.
“Creo que la entrevista me ha salido bien, pero no es fácil que me llamen, porque había pocos puestos de lo mío. Pero parece que las cosas empiezan a moverse”, decía Mónica, con un punto de optimismo.
Entrevistas. 30 empresas entrevistaron a 260 candidatos ayer en la jornada de la Semana del Empleo que acogió Ficoba. 
