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Programas de formación para la inserción laboral de los jóvenes |
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Viernes, 24 de Noviembre de 2017 12:31 |
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Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el jueves día 23 de Noviembre de 2017.
Mar Romo y Miguel Ángel Páez, durante la comparecencia ante los medios de comunicación. / Ayuntamiento de Irun  El delegado de Impulso de Ciudad, Miguel Ángel Páez, ha dado a conocer este jueves el programa Gaztebilan, que promueve el Ayuntamiento de Irun a través de Bidasoa Activa. Se trata de una iniciativa enmarcada en las acciones de promoción del empleo del Pacto por el Desarrollo Económico Irun Ekintzan. Por ello junto al responsable municipal ha estado Mar Romo, responsable de formación para el empleo de Irungo La Salle, uno de los coordinadores de la mesa de cualificación e inserción laboral de este foro de trabajo.
“Dentro de las medidas de promoción del empleo que periódicamente van saliendo en Irun Ekintzan, los programas de formación tienen un espacio muy importante. Todo lo que sea estar mejor preparado para afrontar el reto de buscar un trabajo vale la pena, y en todo aquello que esté en nuestra mano, el Ayuntamiento de Irun quiere estar ahí para ayudar a los sectores que más necesidades pueden tener, en este caso los jóvenes de nuestra ciudad”, apuntaba Páez.
En esa línea, la última iniciativa que sale a la luz es Gaztebilan, un programa por el que 30 jóvenes menores de 30 años de Irun podrán acceder a dos programas de formación en sectores muy concretos. “Se han seleccionado dos actividades económicas teniendo en cuenta las demandas profesionales existentes en estos momentos, que hayan resistido quizá mejor que otros estos años de crisis, y que puedan tener unas perspectivas de futuro estables”, añadía Páez.
El delegado se refería a la formación en actividades económicas relacionadas con el comercio y las exportaciones especialmente en cuanto a su influencia en la competitividad de las empresas, y una especialización en redes sociales en torno a la figura del Community Manager. “Son programas que van a contribuir a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes, y que van a poder facilitar la igualdad de oportunidades en la inserción laboral. Que un joven menor de 30 años esté más capacitado para acceder a un puesto de trabajo con garantías. Queremos además que estos programas sirvan para motivar y fomentar el espíritu emprendedor de nuestros jóvenes”, añadía el delegado.
Destinatarios
Gaztebilan está pensado para menores de 30 años con formación previa de nivel II (grado medio) o Bachiller y/o con titulación universitaria, y estar registrados en el Sistema de Garantía Juvenil, un trámite que cumpliendo los requisitos se puede realizar a través de la Igazte de Irun, localizada en el CBA y Lanbide.
El proyecto consiste en la configuración de dos equipos estables de 15 personas cada uno, que trabaja de manera colaborativa para que los asistentes puedan sacar partido al grupo que favorezca el crecimiento personal y profesional. La participación en los ciclos formativos será totalmente gratuita para cada persona, y además dispondrán de una beca que ayudará a sufragar gastos de desplazamientos o comunicaciones en el periodo formativo y de prácticas.
Paralelamente, se ofrecerá un catálogo de acciones de activación (igualdad de oportunidades, idiomas, tecnologías de información y comunicación, orientación profesional y prácticas en entorno laboral) donde cada persona construirá su propio itinerario, acompañada por el/la profesional que dinamiza el equipo, adaptando cada intervención a las necesidades de cada persona participante. Una vez finalicen las clases, las personas participantes podrán realizar prácticas de mes y medio.
Fechas, lugares e inscripciones
El plazo para apuntarse permanecerá abierto hasta el 11 de diciembre. Está previsto que tras realizar una selección entre todas las personas candidatas, las clases arranquen el 14 de diciembre. La formación en comercio exterior se realizará en el centro homologado Fundación Instituto de Transporte, Comercio y Marketing (ITC) en horario de tarde, y el del redes sociales por la mañana en Irungo La Salle. Las clases se prolongarán hasta el mes de abril aproximadamente y acto seguido las personas participantes podrán realizar las prácticas.
El programa tiene un presupuesto de 85.775 euros y cabe destacar que ha conseguido ser merecedora de financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través del Fondo Social Europeo, en una convocatoria en la que el Ayuntamiento de Irun ha sido la única institución vasca en recibir una ayuda que cubre hasta el 91% del programa.
Actualmente está abierto el plazo de inscripción a través de los canales habituales en estos casos en Bidasoa Activa: teléfono 943 633 160 y la web www.elespazio.com.
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Declaración institucional con motivo del 25-N |
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Viernes, 24 de Noviembre de 2017 12:09 |
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Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el jueves día 23 de Noviembre de 2017.
Ayuntamiento de Irun. / Oihana Sánchez  El Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer se conmemora este sábado, y ante esta fecha la junta de portavoces del Ayuntamiento de Irun ha aprobado una declaración institucional con los votos a favor de los grupos municipales Socialistas de Irun, EAJ-PNV, Sí Se Puede Irun y Partido Popular. El texto dice lo siguiente:
“Una nueva mirada hacia la violencia contra las mujeres
Con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, reiteramos el carácter estructural de este tipo de violencia y manifestamos nuestro compromiso con la construcción de una sociedad libre de violencia contra las mujeres. Asimismo, en línea con el marco jurídico internacional, reafirmamos el vínculo existente entre la discriminación por motivos de género y la violencia contra las mujeres. Además de asegurar los servicios de asistencia a las víctimas y supervivientes de violencia contra las mujeres, es necesario plantear actuaciones en todos los planos de la intervención: prevención, detección, atención, protección, coordinación, justicia, y también reparación.
En el marco de nuestro compromiso institucional con la construcción de una sociedad igualitaria libre de violencia contra las mujeres, debemos asumir el reto de incorporar el derecho a la reparación de las víctimas en la respuesta ante la violencia contra las mujeres. Para ello se hace necesario contar con los medios y recursos que permitan visibilizar todos los impactos de la violencia y todas sus expresiones contribuyendo a su deslegitimación social. Es necesario dar voz y protagonismo, tanto a las mujeres víctimas de violencia machista como a las asociaciones en las que se agrupan, reconociendo su legitimidad para proponer vías para la reparación.
Esta reparación debe tener como objetivo la completa recuperación de las víctimas y supervivientes de la violencia contra las mujeres. Debe incluir, por lo tanto, la mejora de todos los servicios y sistemas implicados a través de su evaluación sistemática.
Por tanto, en este marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer manifestamos:
– Nuestro compromiso con incorporar en la agenda política la reflexión y el reconocimiento del derecho a la reparación de las mujeres víctimas de violencia para su completa recuperación y que puedan ejercer su derecho a una vida libre de violencia.
– Nuestro compromiso con continuar el despliegue y mejora o, en su caso, la puesta en marcha en los municipios de planes y medidas estructurales para hacer frente a la violencia machista, en colaboración con colectivos de mujeres y feministas así como con la sociedad civil y ciudadanía en su conjunto.
– Nuestro compromiso con el impulso de un cambio estructural en la sociedad, que implique a instituciones públicas, medios de comunicación, agentes del ámbito laboral, cultural, social y económico, así como de toda la sociedad en su conjunto.
– Y nuestra responsabilidad, a través de los acuerdos con todas las fuerzas políticas e instituciones, para que se disponga de los recursos necesarios para avanzar hacia la eliminación de la violencia contra las mujeres en nuestra sociedad”.
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Gaztebilan, una oportunidad para el acceso al mercado de trabajo |
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Viernes, 24 de Noviembre de 2017 11:53 |
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Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER , el jueves día 23 de Noviembre de 2017.
FORMACIÓN
Gaztebilan, una oportunidad para
el acceso al mercado de trabajo
IRUN BUSCA A TRAVÉS DE ESTE NUEVO PROGRAMA IMPULSAR ACCIONES DE CUALIFICACIÓN EN LOS SECTORES
DEL COMERCIO EXTERIOR Y REDES SOCIALES PARA LOS JOVENES MENORES DE 30 AÑOS
El delegado de Impulso de Ciudad Miguel Ángel Páez ha dado a conocer este jueves el programa Gaztebilan, que promueve el Ayuntamiento a través de Bidasoa Activa. Se trata de una iniciativa enmarcada en las acciones de promoción del empleo del Pacto por el Desarrollo Económico Irun Ekintzan. Por ello junto al responsable municipal ha estado Mar Romo, responsable de formación para el empleo de Irungo La Salle, uno de los coordinadores de la mesa de cualificación e inserción laboral de este foro de trabajo.
"Dentro de las medidas de promoción del empleo que periódicamente van saliendo en Irun Ekintzan, los programas de formación tienen un espacio muy importante. Todo lo que sea estar mejor preparado para afrontar el reto de buscar un trabajo vale la pena, y en todo aquello que esté en nuestra mano, el Ayuntamiento quiere estar ahí para ayudar a los sectores que más necesidades pueden tener, en este caso los jóvenes de nuestra ciudad", apuntaba Páez.
En esa línea, la última iniciativa que sale a la luz es Gaztebilan, un programa por el que 30 jóvenes menores de 30 años de Irun podrán acceder a dos programas de formación en sectores muy concretos. "Se han seleccionado dos actividades económicas teniendo en cuenta las demandas profesionales existentes en estos momentos, que hayan resistido quizá mejor que otros estos años de crisis, y que puedan tener unas perspectivas de futuro estables", añadía Páez.
El delegado se refería a la formación en actividades económicas relacionadas con el comercio y las exportaciones especialmente en cuanto a su influencia en la competitividad de las empresas, y una especialización en redes sociales en torno a la figura del Community Manager. "Son programas que van a contribuir a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes, y que van a poder facilitar la igualdad de oportunidades en la inserción laboral. Que un joven menor de 30 años esté más capacitado para acceder a un puesto de trabajo con garantías. Queremos además que estos programas sirvan para motivar y fomentar el espíritu emprendedor de nuestros jóvenes", añadía el delegado.
Destinatarios
Gaztebilan está pensado para menores de 30 años con formación previa de nivel II (grado medio) o Bachiller y/o con titulación universitaria, y estar registrados en el Sistema de Garantía Juvenil, un trámite que cumpliendo los requisitos se puede realizar a través de la Igazte de Irun, localizada en el CBA y Lanbide.
El proyecto consiste en la configuración de dos equipos estables de 15 personas cada uno, que trabaja de manera colaborativa para que los asistentes puedan sacar partido al grupo que favorezca el crecimiento personal y profesional. La participación en los ciclos formativos será totalmente gratuita para cada persona, y además dispondrán de una beca que ayudará a sufragar gastos de desplazamientos o comunicaciones en el periodo formativo y de prácticas.
Paralelamente, se ofrecerá un catálogo de acciones de activación (igualdad de oportunidades, idiomas, tecnologías de información y comunicación, orientación profesional y prácticas en entorno laboral) donde cada persona construirá su propio itinerario, acompañada por el/la profesional que dinamiza el equipo, adaptando cada intervención a las necesidades de cada persona participante. Una vez finalicen las clases, las personas participantes podrán realizar prácticas de mes y medio.
Fechas, lugares e inscripciones
El plazo para apuntarse permanecerá abierto hasta el 11 de diciembre. Está previsto que tras realizar una selección entre todas las personas candidatas, las clases arranquen el 14 de diciembre. La formación en comercio exterior se realizará en el centro homologado Fundación Instituto de Transporte, Comercio y Marketing (ITC) en horario de tarde, y el del redes sociales por la mañana en Irungo La Salle. Las clases se prolongarán hasta el mes de abril aproximadamente y acto seguido las personas participantes podrán realizar las prácticas.
El programa tiene un presupuesto de 85.775 euros y cabe destacar que ha conseguido ser merecedora de financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través del Fondo Social Europeo, en una convocatoria en la que el Ayuntamiento de Irun ha sido la única institución vasca en recibir una ayuda que cubre hasta el 91% del programa.
Actualmente está abierto el plazo de inscripción a través de los canales habituales en estos casos en Bidasoa Activa: teléfono 943 633 160 y la web www.elespazio.com.
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El SAC consigue un sobresaliente |
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Escrito por Administrator
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Viernes, 24 de Noviembre de 2017 11:50 |
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Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el jueves día 23 de Noviembre de 2017.
ATENCIÓN CIUDADANA
El SAC consigue un sobresaliente
LA RED Q-EPEA HA HECHO ENTREGA AL AYUNTAMIENTO DE IRUN DEL DIPLOMA QUE ACREDITA
LA MÁXIMA PUNTUACIÓN A LA EVALUACIÓN QUE HA REALIZADO DE LA CARTA DE SERVICIOS
El SAC ha recibido el diploma que acredita la buena nota que ha puesto la agencia Q-Epea a su Carta de Servicios. La semana pasada el delegado de Sociedad de la Información y Participación Ciudadana Pedro Alegre recogía este reconocimiento en Vitoria, y este miércoles todo el equipo el SAC ha podido reunirse para recibir el diploma.
Q-epea es una red de entidades públicas del País Vasco comprometidas con la gestión avanzada que, con el apoyo de EUSKALIT (Fundación Vasca por la Excelencia), colaboran mutuamente para compartir experiencias y buenas prácticas, y avanzar en la mejora de la gestión y de los servicios públicos. Uno de sus ámbitos de actuación es la formación de técnicos evaluadores de todas las entidades asociadas, que son quienes realizan las auditorías que certifican el grado de cumplimiento de estos estándares de calidad, constituyendo así un equipo de evaluadores propios que ayuda a la mejora continua de las organizaciones a través de las evaluaciones periódicas, detectando en ellas posibilidades de avance y mejora.
Además de Irun, que forma parte desde 2013, en Q-epea hay en estos momentos un buen número de ayuntamientos comprometidos con la excelencia en la gestión, entre ellos las tres capitales vascas, Getxo, Durango, Ermua y Bermeo, junto a una treintena de entidades públicas vascas. En concreto, como responsable del área municipal de Sociedad de la Información, Participación Ciudadana y Barrios, área a la que está adscrito el Servicio de Atención Ciudadana (SAC), Pedro Alegre recoge hoy el diploma de reconocimiento al resultado de la evaluación realizada sobre su Carta de Servicios, evaluación en la que ha alcanzado la máxima puntuación posible en la metodología aplicada por Q-Epea.
Pedro Alegre señalaba que "la Carta de Servicios del SAC se ha consolidado, tras tres años desde su entrada en funcionamiento como instrumento de plasmación de la apuesta que el SAC hace, desde su creación, con la calidad y la eficiencia. Este documento incluye un listado de compromisos claros y medibles con la calidad del servicio y con la transparencia en su gestión, y es una gran noticia que una red especializada como Q-epea nos otorgue esta nota tan alta".
La Carta de Servicios del SAC, así como el detalle de la evaluación realizada y de sus resultados, está públicamente accesible en el Portal de Transparencia ( www.irun.org/transparencia), dentro del apartado Relaciones con la ciudadanía y la sociedad (ítem 2.1.9 de este Portal), e identifica los distintos servicios que ofrece el SAC así como los compromisos que se establecen con los ciudadanos, entre otros, en criterios de profesionalidad, rapidez o fiabilidad. "Este reconocimiento a la calidad se suma al que nos parece todavía más importante, el que directamente nos transmiten los iruneses e irunesas en las encuestas de satisfacción sobre los servicios prestados", apuntaba el delegado. En concreto en marzo de este año 2017, la valoración media de todos los aspectos del Servicio recogidos en la encuesta recibió una valoración de 4,8 puntos sobre un máximo de 5.
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