|
Abierta la segunda fase del programa de prevención del aislamiento para personas mayores |
 |
 |
 |
|
Escrito por Administrator
|
|
Martes, 09 de Octubre de 2018 10:24 |
|
Noticia publicada en Conecta Bidasoa,el viernes día 5 de Octubre de 2018.
 El delegado de Bienestar Social, Sergio Corchón. / Ayuntamiento de Irun Coincidiendo con la Semana de las Personas Mayores y las actividades organizadas, el área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Irun ha informado de que a lo largo de este mes de octubre tendrá lugar la segunda fase del programa anual de prevención del aislamiento para personas mayores. Se trata de una iniciativa gratuita que se viene repitiendo los últimos años y que está principalmente dirigido a personas mayores de 75 años que viven solas en el municipio.
El delegado, Sergio Corchón, explicaba que “queremos proporcionar a este colectivo de la población un mayor conocimiento de los servicios y actividades que para ellas se prestan en Irun. Además de esta información, en ocasiones muy necesaria, deseamos ofrecer a aquellas personas que den indicadores de riesgo de aislamiento social, unos talleres de carácter gratuito dirigidos al fomento de las habilidades cognitivas y sociales”.
A través de este programa se acerca a estas personas toda la información existente en el área de Bienestar Social. Este año se han sumado 194 personas mayores de 75 años que viven solas en Irun, y por lo que son las principales destinatarias de una carta en la que se les traslada la posibilidad de acogerse a este programa. También reciben este año la carta un grupo de 70 personas que entre 2009 y 2011 se sumaron a la lista y se les contacta por si ahora necesitasen de este apoyo.
El envío se hace en dos fases; en una primera parte, realizada durante marzo y abril la mayoría estas personas recibieron la carta, y el resto, unas 36 personas, lo hará estos próximos días. La idea es que a través de esta comunicación por escrito, estas personas puedan conocer más detalles sobre el programa, así como del resto de iniciativas que impulsa el Ayuntamiento de Irun en materia de recursos para las personas mayores. Una vez reciban esta comunicación, una profesional del departamento de Bienestar Social se pondrá en contacto con estas personas para fijar una cita en la que se les realizará una entrevista personal. En caso de que la persona no desee dicha visita, puede comunicarlo bien en esta llamada previa o contactar con el SAC por escrito o por teléfono al 010 (943 50 51 52).
Fomento de las habilidades congnitivas y sociales
Otra de las alternativas es el taller específico que trabaja con aquellas personas que, fruto de este programa, se ha detectado que estén en situación de riesgo de aislamiento social. Bajo el título “Fomento de las habilidades cognitivas y sociales”, el taller se imparte en el Centro Social Iraso, y en los apartamento de Leka Enea. También en este último centro, existen talleres de gimnasia terapéutica para su buen mantenimiento físico.
|
|
|
Capaces de dar lo mejor de sí mismos |
|
|
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Domingo, 07 de Octubre de 2018 21:53 |
|
Noticia publicada en Diario Vasco,el domingo día 7 de Octubre de 2018.
Atzegi ha presentado su nueva campaña en Irun. Bajo el lema 'Gure txanda da', la asociación guipuzcoana pone el foco en la capacidad de ser solidarios que tienen las personas con discapacidad intelectual.
«Desde que unas pocas familias crearon Atzegi en 1960, uno de los objetivos de la asociación ha sido cambiar la sociedad en positivo», recordó Karmele Mitxelena, representante de las familias en la comarca del Bidasoa. Atzegi sigue trabajando, décadas después, con ese mismo empeño. La campaña de sensibilización que realizan cada año es uno de los instrumentos para lograr ese objetivo.
El año pasado, Atzegi realizó un llamamiento para que los ciudadanos se animasen a ser voluntarios de la entidad. Karmele Mitxelena recordó que en la comarca del Bidasoa están «los Txolartes, que son grupos de tiempo libre; dos clubs de lectura fácil, un grupo de bailes, otro de lectoescritura y otro de informática». Todos ellos funcionan gracias a la labor de los voluntarios. Atzegi sigue invitando a acercarse a la asociación a quienes quieran dedicar un poco de su tiempo libre a estas actividades: «animamos a la gente que tenga ganas de echar una mano a que se anime a probar. Seguro que les gustará».
«Quiénes mejor que las personas con discapacidad intelectual para saber que, con ayuda, se pueden lograr muchas cosas»
Más oportunidades
Entrando a presentar la campaña de este año, Aloña Agirre, de Atzegi, explicó que la misma tiene «un doble objetivo. Por un lado, queremos demostrar las capacidades de las personas con discapacidad intelectual para hacer voluntariado», y, al mismo tiempo, «lograr que tengan más oportunidades para hacerlo. Desde Atzegi detectamos que cada vez más personas con discapacidad intelectual tienen ganas e ilusión por aportar, ayudar y hacer voluntariado».
Hay quienes ya lo han probado y desean repetir, y quienes quieren hacerlo «de una manera más prolongada en el tiempo». Y, como resumía Aloña Agirre, «quién mejor que una persona con discapacidad intelectual para saber que, con un poco de ayuda, se pueden conseguir un montón de cosas». Lo que Atzegi quiere lograr con esta campaña es que las personas con discapacidad intelectual, con esa aptitud para aportar «mucha ayuda», tengan la oportunidad de devolver a la sociedad el apoyo que ellos mismos han recibido. Por eso, «hacemos un llamamiento a las entidades que trabajan con voluntarios para que abran sus puertas también a las personas con discapacidad intelectual».
Aritz García es una de esas personas dispuestas a dar lo mejor de sí mismos: «trabajo en Cáser y en Gureak de Irun», explicó en la presentación. En su tiempo libre, disfruta «del teatro, la lectura fácil y yendo de vacaciones». Mikel Gil es otro ejemplo: «trabajo en la cafetería del Aulario de la UPV». Y también «juego a fútbol, hago cursos de cocina y teatro, surf... Y salgo con mis amigos». Para ellos, ser voluntarios es «ayudar a la gente», y les encantaría tener más oportunidades para hacerlo.
Los representantes de Atzegi trasladaron asimismo su agradecimiento a los voluntarios de la asociación, «porque gracias a ellos mejora la calidad de vida de nuestros familiares con discapacidad». En la comarca del Bidasoa, Atzegi cuenta con 191 familias socias, 160 colaboradores y 620 atzegizales.
La presentación de la campaña en Irun tuvo respaldo institucional de la mano de Sergio Corchón y Arantza Berrotaran, delegados de Bienestar social en Irun y Hondarribia, respectivamente. «Es de agradecer el gran trabajo que realiza Atzegi, y todos los recursos que dedica a atender a estas personas con un cariño y una dedicación muy especiales. Creo que la campaña va a ser un éxito, y un paso muy importante para la inclusión», aseguró Sergio Corchón. Arantza Berrotaran, en euskera, valoró también el trabajo de Atzegi, «una asociación muy viva, que consigue que las personas con discapacidad intelectual tengan una mayor inclusión en la sociedad y una mejora su vida cotidiana».
|
|
340 estudiantes participan en la jornada sobre movilidad laboral internacional |
|
|
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Sábado, 06 de Octubre de 2018 21:26 |
|
Noticia publicada en Diario Vasco,el sábado día 6 de Octubre de 2018.
340 estudiantes de centros de formación de Irun han participado en la tercera Jornada informativa sobre Movilidad Laboral Internacional organizada por Bidasoa activa. El auditorio del centro cultural Amaia acogió este jueves a alumnos de los institutos Bidasoa, Plaiaundi, Irungo La Salle y Pío Baroja, y del Centro de Formación Mendibil.
Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa, recordó que la iniciativa «tiene un objetivo claro: facilitar a los jóvenes información y motivación, explicándoles las oportunidades que ofrece la Unión Europea y el programa de ayudas en torno a la movilidad estudiantil y laboral». Los asistentes a la jornada pudieron conocer qué opciones existen para trabajar o seguir estudiando en otros países de Europa, así como para aprender o mejorar el conocimiento de idiomas. «Para muchos de ellos sería la primera oportunidad de vivir en otro país, lo que permite también un desarrollo personal importante».
Esta jornada informativa está enmarcada en el Pacto Irun Ekintzan, del que forman parte los centros de formación citados. «Precisamente, fueron ellos los que dieron pie a que organizáramos esta iniciativa, porque consideraban que hay muchas oportunidades» en el ámbito de la movilidad internacional laboral «que no se conocen lo suficiente».
Así, la jornada comenzó con una intervención a cargo de Violeta Morcillo, del portal europeo sobre movilidad profesional EURES, que expuso las diferentes oportunidades de empleo en Europa, cómo realizar prácticas y cómo recibir ayudas económicas para la movilidad.
La información que se ofreció el jueves a los estudiantes no fue «sólo teórica», sino que también pudieron escuchar «experiencias de primera mano de otros jóvenes». Dos alumnos que cursaron el grado medio de electricidad en Irungo La Salle, Gorka Lizeaga e Imanol Hoyos, ambos de 19 años, contaron su experiencia de tres meses en la ciudad italiana de Palermo. «Fue increíble porque conoces gente, cultura, un idioma nuevo. He ganado conocimientos sobre electricidad y ahora empiezo con más fuerza un nuevo grado superior», explicó Gorka Lizeaga. Imanol Hoyos destacó la experiencia de «vivir solo y en otro país» y de aplicar lo aprendido en clase «para desarrollarme en la empresa». |
|
Las empresas que quieran optar a los Premios Irun Ekintzan ya pueden inscribirse |
|
|
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Sábado, 06 de Octubre de 2018 21:14 |
|
Noticia publicada en Diario Vasco,el sábado día 6 de Octubre de 2018.
El área de Impulso de Ciudad del Ayuntamiento de Irun ha anunciado la quinta edición de los Premios Irun Ekintzan a la Innovación, que tendrá lugar en el mes de noviembre. Las bases que van a articular esta quinta convocatoria están ya publicadas y hasta el 15 de octubre permanecerá abierto el plazo para que todas aquellas empresas de Irun interesadas en optar a estos premios puedan presentarse.
Tal y como ocurrió el año pasado, se entregarán cuatro premios, uno para cada una de las categorías del certamen: Innovación en empresa de Irun de más de 20 trabajadores, Innovación en empresa de Irun de menos de 20 trabajadores, Innovación en empresa de Irun de servicios e Idea innovadora. Los tres primeros tendrán un premio en metálico de 3.000 euros cada uno y el último, de 1.000 euros.
El jurado volverá a estar formado por personal cualificado y con acreditada experiencia en distintos campos de la innovación, la empresa y la universidad. |
|
Amaia Adin Cantante«Vine sin saber muy bien qué era y ahora estoy encantada» |
|
|
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Sábado, 06 de Octubre de 2018 20:58 |
|
Noticia publicada en Diario Vasco,el sábado día 6 de Octubre de 2018.
Amaia Adin es cantante y compositora. Trabaja como profesora de canto en su academia, 'Taller de canto', en Irun. No quiere «dar técnica vocal y ya está»: tiene un escenario, un estudio de grabación y busca ampliar la formación, para que sea más completa; útil en el mundo de la música «tal y como está en la actualidad, que exige mucha autoproducción».
«Vine al curso sin saber bien qué era, sólo por la recomendación de Luis Gallo», técnico de Bidasoa activa. «La ilusión con la que él hablaba me bastó». El primer día, en las presentaciones, «vi que había una mayoría de ingenieros y pensé, 'ay ama, que yo soy cantante...'». Ahora está «encantada. No sabría definir muy bien qué es esto, pero es una formación increíble, muy bien medida y variada. Útil para todos». Destacó a los formadores, «jóvenes con mucha experiencia y que preparan muy bien las sesiones». Pidió que el curso pierda la condición de 'piloto' y se afiance. |
|
|
El delegado de Bienestar Social, Sergio Corchón. / Ayuntamiento de Irun
