La IGazte ha tramitado casi 200 altas en el Sistema de Garantía Juvenil |
|
|
|
Escrito por Administrator
|
Viernes, 14 de Octubre de 2016 08:49 |
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el viernes día 14 de Octubre de 2016.
La IGazte ha tramitado casi 200 altas en el Sistema de Garantía Juvenil
Josune Gómez y Mariola Marín explicaron en qué consiste el Sistema de Garantía Juvenil. / J.O.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
JUNTO CON LA DE ARRASATE, LA DE IRUN ES LA ÚNICA OFICINA DE EUSKADI QUE OFRECE ESTE SERVICIO DIRIGIDO A PERSONAS DE ENTRE 16 Y 30 AÑOS
-
LAS EMPRESAS QUE CONTRATEN A LOS INSCRITOS EN DICHA LISTA RECIBIRÁN BONIFICACIONES
14 octubre 201608:15
176 jóvenes se han dado de alta en el Sistema de Garantía Juvenil a través de la IGazte de Irun. La oficina ofrece este servicio desde el pasado mes de abril. La delegada de Juventud, Josune Gómez, y la técnico de la IGazte Mariola Marín dieron a conocer ayer los detalles de este sistema, que ofrece ventajas tanto a los jóvenes que se inscriban en él como a las empresas que les contraten.
IGazte. Los jóvenes interesados pueden contactar con la Oficina de Información Juvenil por teléfono, en los números 943 50 55 44 o 943 50 55 40; por correo electrónico, en
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
; por whatsapp, en el 607 711 173; o de forma presencial, en la oficina sita en la biblioteca CBA. Allí se les facilitará un formulario de solicitud.
Más información. Para obtener más datos sobre el Sistema de Garantía Juvenil, se puede visitar la página web de la IGazte, llamar al teléfono 060 de la Administración General del Estado o escribir a
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
.
El Sistema de Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso al empleo a los jóvenes de hasta 30 años. Las empresas reciben una serie de bonificaciones e incentivos cuando contratan a personas inscritas en este programa.
Josune Gómez destacó «la importancia» de que desde la IGazte se ofrezca este servicio a los jóvenes; y también animó a las empresas y comercios de Irun a que se informen al respecto: «es importante que se impliquen», afirmó.
Mariola Marín explicó que el Instituto de la Juventud «contactó con los servicios de información juvenil del Estado para proponernos ser generadores de altas en el Sistema de Garantía Juvenil. Lejos de verlo como una propuesta, en la IGazte de Irun lo hemos asumido como una obligación para con los jóvenes», subrayó la técnico.
Los interesados en inscribirse en el Sitema de Garantía Juvenil deben solicitar cita previa mediante los distintos canales para contactar con la IGazte. Una vez allí, «solo tienen que rellenar un formulario. Posteriormente se les facilitarán las claves» para poder formalizar la inscripción. Realizando el trámite a través de la IGazte, los solicitantes tardan «entre 5 y 10 días» en recibir «una comunicación oficial por parte del Ministerio de que ya están inscritos en Garantía Juvenil».
La técnico destacó que las oficinas de Irun y Arrasate son las únicas de Euskadi que ofrecen este servicio, por lo que hasta la IGazte se han acercado jóvenes «de Donostia, Errenteria, Pasaia, Hondarribia, también de Navarra o incluso de Bizkaia y Santander» solicitando información al respecto. Desde la puesta en marcha del servicio, la oficina irunesa ha tramitado 176 altas en el Sistema de Garantía Juvenil y ha atendido 303 consultas en torno a este tema.
Requisitos para apuntarse
Los requisitos para inscribirse en el Sistema de Garantía Juvenil son los siguientes: tener nacionalidad española o ser ciudadano de la Unión Europea, si bien también se pueden inscribir los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar; estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español; tener más de 16 años y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción; no haber trabajado en los últimos 30 días; y no haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los últimos 90 días, ni acciones formativas de más de 40 horas mensuales en los últimos 30 días.
Además, los solicitantes deben pedir y presentar una declaración expresa en la que manifiesten su interés en participar en el Sistema de Garantía Juvenil.
Existe una serie de entidades que organizan actuaciones en el marco de esta iniciativa, como la Cruz Roja Española, Secretariado Gitano, YMCA o la Fundación Once, entre muchas otras. Asimismo, en el portal público de empleo 'Empléate' se recogen ofertas laborales específicas para jóvenes beneficiarios del sistema.
|
“Maricón de mierda, te voy a matar” |
|
|
|
Escrito por Administrator
|
Miércoles, 12 de Octubre de 2016 17:54 |
Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa,el miércoles día 12 de Octubre de 2016.
DENUNCIAN EL ACOSO SISTEMÁTICO
“Maricón de mierda, te voy a matar”
Trabajadores de un bar de Irun denuncian el acoso sistemático que sufren por su orientación sexual. El Ayuntamiento colocará dos cámaras de vigilancia
UN REPORTAJE DE JORGE NAPAL. FOTOGRAFÍA GORKA ESTRADA - Miércoles, 12 de Octubre de 2016 - Actualizado a las 06:10h
Tres personas, a diez metros del establecimiento, blanden una barra de hierro que golpean contra el suelo con insistencia. Miran hacia el bar, se hacen notar. Parece algo más que una amenaza velada, aunque el propietario del establecimiento no quiere concederles mayor protagonismo. "Estos no son los que nos atosigan", zanja. No parece, en cualquier caso, el contexto más propicio para arrancar la jornada laboral. Los primeros rayos de sol indican que es día de terraza, y va siendo hora de colocar mesas y sillas en la plaza Urdanibia de Irun, frente al bar Eskina Mosku, un establecimiento donde el 90% de sus empleados son homosexuales y se sienten amenazados. Pese a las continuas denuncias, ya no saben muy bien qué hacer para frenar la escalada de insultos y reproches de los que son objeto. Algún empleado ha dejado de trabajar. Otros se saben perseguidos tras acabar la jornada laboral. "Las agresiones homófobas son inaceptables, estamos hartos", denuncia sin rodeos Pablo Campo, de 32 años. Hace tres que se hizo con las riendas del negocio. Dice estar acostumbrado a recibir insultos "desde crío". Poco menos que está curado de espanto, pero lamenta el creciente enfado que se abre paso entre sus empleados y las gentes del barrio. "Hay ciertas personas que nos están haciendo la vida imposible. No se trata de criminalizar a determinados colectivos o etnias, pero no podemos mirar hacia otro lado cuando nos sentimos desprotegidos", alza la voz el joven. Dirige sus pasos, mientras habla, hacia el primer piso de este emblemático inmueble del centro de Irun. Tras de sí, enmarcado por el ventanal, brilla la plaza, un lugar fronterizo de paso y encuentro, cercano a una mezquita, en el que siempre ha reinado una convivencia que corre "el riesgo de quebrarse por unos pocos". Insultos, amenazas, intentos de agresión física... "Nos han llegado a tirar los vasos encima. Hay clientes a los que, fuera de sí, se les pide que abandonen el establecimiento por su comportamiento incívico y que no vuelvan más. Pues bien, a partir de ahí te tiran cuanto tienen en su mano, llamándote maricón de mierda, hijo de puta, diciéndote que te van a matar. Es gente que viene del barrio, saben que somos un grupo minoritario, y lo peor es eso. Donde debería haber unión entre grupos minoritarios está ocurriendo todo lo contrario. Lo primero que te sueltan es que somos unos putos maricones que nos estamos cargando el barrio, que contagiamos el sida. A ellas les llaman putas lesbianas. A nosotros siempre putos maricones". creciente tensión Protocolo policial "No funciona" La situación se ha tensado durante los últimos tres años, desde que el joven decidió no tolerar ni una sola agresión más. El problema, añade, es que el protocolo policial "no funciona" porque además de no cesar la violencia, cada vez que interpone una denuncia se siente "muy expuesto y desprotegido". "Nadie nos ayuda a buscar una solución. He estado reunido con el alcalde, con la delegada municipal, con el jefe analista de la Ertzaintza, con el jefe de operaciones y el de investigación... Ha llegado un momento en el que les he dicho que no puedo estar denunciando a todas horas todos los actos homófobos y de odio, porque realmente es eso de lo que se trata: odio". Los trabajadores echan en falta una mayor labor de mediación institucional para tender puentes y reconducir una situación que juzgan de "insostenible". "Es necesario apostar por la convivencia aunque pensemos distinto. Hasta ahora, se ha intentado encauzar el tema de diferentes maneras, pero sin ningún resultado", censuran los empleados. "Las instituciones no pueden seguir ignorando el problema como han hecho hasta ahora". El Ayuntamiento de Irun respondió ayer a la llamada de este periódico. Lourdes Larraza, delegada de la Policía Municipal, entiende que el joven se sienta expuesto cada vez que interpone una denuncia. Pero asegura que el Consistorio está actuando en la zona. "Aunque quizá no sean suficientes medidas para ellos, estamos llevando a cabo una serie de acciones desde el punto de vista arquitectónico. Estamos trabajando para crear un mayor número de espacios abiertos y amplios para evitar puntos negros. Hay una serie de acciones que hemos desplegado tanto la Policía Local como la Ertzaintza, a través de korrikas preventivas". La delegada municipal informa de que "en breve" se instalarán en la plaza dos cámaras de vigilancia. "Todavía no están operativas porque requieren del visto bueno de la Consejería de Seguridad, que tiene previsto desplazarse la semana que viene a la zona para dar el permiso. Ha habido una intervención muy individualizada. No hemos dejado de actuar", subraya la delegada. ¿Es una solución únicamente policial? Los trabajadoras del establecimiento entienden que no, y apuestan por algún tipo de mediación. Campo confiesa que hasta le han amenazado diciéndole que le iban a quemar el bar con él dentro. "Esa gente tiene la entrada prohibida. El problema es que son tantas las amenazas que necesitas solo una persona específicamente para poner las denuncias. Somos una pequeña empresa y no podemos permitirnos estar así, y menos cuando el problema surge porque el protocolo policial no funciona. No queremos estar yendo todos los días a juicios para que se alimente más el odio. Eso no funciona. Es más necesario un trabajo social que penal", defiende. Desde el Ayuntamiento precisan que no están cerrados a trabajar de otras maneras. Pero advierten que para que el modelo de convivencia y proximidad funcione, "tienen que trabajar otros agentes sociales más allá de la policía. "Los problemas no se pueden centralizar en la presencia policial, tienen que ser los propios agentes sociales de la zona los primeros en implicarse". Curiosamente Pablo es, admite la propia delegada, una de las personas más implicadas.
|
La Asociación Los Andes se dará a conocer a través de varias actividades |
|
|
|
Escrito por Administrator
|
Miércoles, 12 de Octubre de 2016 10:26 |
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el miércoles día 12 de Octubre de 2016.
La Asociación Los Andes se dará a conocer a través de varias actividades
Los miembros de la Junta Directiva de Los Andes, en la sede del Foro Ciudadano Irunés.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
LA NUEVA ENTIDAD ESTÁ FORMADA POR PERSONAS NATURALES DE IRUN Y MIEMBROS DEL COLECTIVO LATINO DE LA CIUDAD
12 octubre 201600:39
La Asociación irunesa-latina Los Andes se dará a conocer a la ciudadanía los próximos días a través de varias entidades. La entidad ha nacido con el apoyo del Foro Ciudadano Irunés y aglutina tanto a personas nacidas en Irun como a miembros del colectivo latino de la ciudad.
La semilla de esta asociación se plantó hace ya dos años, en 2014, cuando Luis Vera presentó al Foro Ciudadano un proyecto denominado 'Encuentros'. Vera llegó a Irun desde su Perú natal hace ya cuarenta años. Con 'Encuentros', su objetivo era trabajar en torno al conocimiento recíproco entre emigrantes y autóctonos. Se inició entonces un trabajo tratando de coordinar «diferentes grupos étnicos, todos ellos residentes en la comarca del Bidasoa: subsaharianos, magrebíes, latinos, rumanos, chinos y otros».
Pero tras participar en un curso sobre líderes de organizaciones de inmigrantes organizado por el Gobierno Vasco, los impulsores del proyecto constataron «la gran complejidad de poder coordinar las voluntades de los distintos colectivos» que requería el planteamiento de 'Encuentros'. A partir de ahí se trabajó con la idea de crear «una asociación más homogénea, formada por personas nacidas aquí y otras procedentes del colectivo latino de nuestra ciudad».
El proyecto ya es una realidad con la constitución de la Asociación Los Andes: tras conformar su Junta Directiva, se nombró a Luis Vera presidente de la misma. La nueva entidad tiene como base de su trabajo «la integración intercultural y la aceptación del sistema de valores ambivalente, que permita una convivencia estable alejada de todo tipo de xenofobia. Es decir, compartir sus culturas sin renunciar a sus raíces». Uno de sus objetivos es crear el Día Latino en Irun.
Charla sobre estereotipos
Para dar a conocer su trabajo, la Asociación Los Andes ha organizado varias actividades que se celebrarán en el marco de la Semana Cultural de Ventas. Este viernes, día 14, el cocinero peruano Richard Effio Orellana impartirá un taller culinario a las 18.00 en la sociedad Hegazti. El domingo, también en Ventas pero a partir de las 12.30, grupos procedentes de distintos países latinos ofrecerán una serie de actuaciones folclóricas. Además, se instalarán puestos de comida latina.
Por otra parte, el miércoles día 19, a las 19.00 en la sala de conferencias del Amaia, se celebrará una charla-debate organizada en colaboración con el Foro Ciudadano Irunés. El título será 'Estereotipos y rumores en torno a la inmigración', y el ponente Gorka Moreno Márquez, director del Observatorio Vasco de Inmigración.
|
La Feria del Voluntariado de Gipuzkoa completa el Día de la Paz de este sábado |
|
|
|
Escrito por Administrator
|
Miércoles, 12 de Octubre de 2016 10:17 |
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el miércoles día 12 de Octubre de 2016.
La Feria del Voluntariado de Gipuzkoa completa el Día de la Paz de este sábado
Sergio Corchón y Mónica Martínez con miembros de diversas ONG y entidades sin ánimo de lucro. / PORTU
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
LA PLAZA ENSANCHE ACOGERÁ LA CITA EN LA QUE, ADEMÁS, 17 ONG QUE HAN RECIBIDO SUBVENCIÓN MUNICIPAL ESTE AÑO MOSTRARÁN SUS PROYECTOS
12 octubre 201609:45
El Ayuntamiento celebrará este sábado el Día Internacional por la Paz. «Será la decimosegunda ocasión en la que Irun se suma a esta convocatoria internacional y a sus valores de tolerancia, respeto y paz», recordó la delegada de cooperación, Mónica Martínez, que invitó a toda la ciudadanía a acudir a las distintas actividades que tendrán lugar este sábado, de 17.00 a 20.00 horas, en la plaza del Ensanche.
«Este año, como novedad, trabajando coordinadamente con bienestar social, contaremos con la Feria del Voluntariado de Gipuzkoa», anunció la delegada. Será de la mano de Sareginez, «la red de entidades de y con voluntariado de Gipuzkoa que se creó hace 10 años con el fin de visibilizar y promover el voluntariado en el territorio», como definió la representante de esta entidad, Miren Gurrutxaga. Será el estreno en Irun de esta feria que se ha celebrado en cinco ocasiones. «Las cuatro primeras las hicimos en Donostia. Luego empezamos a intentar abrirnos a Gipuzkoa, primero en Tolosa y ahora aquí», siempre «con el objetivo de visibilizar el trabajo de los voluntarios y animar a la ciudadanía a participar en la construcciónde una sociedad más justa». Como destacó la propia Gurrutxaga, estas entidades trabajan en áreas diferentes como «exclusión social, cooperación, derechos humanos...»
Las trece entidades que representarán a Sareginez (Gizalde, Cruz Roja, Cáritas, DYA, Atzegi, Afagi, Nagusilan, Jatorkin, Alboan, Fundación Haurralde, Aurreratu, RAIS y Hurkoa) completarán las propuestas de 17 organizaciones no gubernamentales con las que colabora el consistorio y que ofrecerán información sobre su trabajo junto con exposiciones, talleres u otras actividades. «Estarán las siete que tienen convenio anual con el Ayuntamiento: Behar Bidasoa, Taupadak, Tadamund, DOA, Txingudi vida, Proyde-Proega y Gure Laguntza», citó la técnico de cooperación Mari Carmen Quesada, «además de las que han percibido subvenciones en la convocatoria anual». Entre éstas, Quesada destacó la aportación de Emigrados Sin Fronteras, que propone un encuentro con exiliados colombianos que explicarán su visión del proceso de paz que vive su país. También mencionó la presencia del proyecto Zaporeak, para alimentar a los refugiados sirios en Chios.
Para animar la tarde, tres grupos musicales actuarán en el Ensanche: el Centro de Recursos Africanistas de Solidaridad Internacional; Nagusilan, con un repertorio de 'euskal kantak', y Aurreratu, que acercará su propuesta de zumba adaptado.
|
|
|