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Bienestar social
Emerson se estrena en Behobia PDF Imprimir E-mail
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Jueves, 18 de Febrero de 2016 12:44

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el miércoles día 17 de Febrero de 2016.

ECONOMÍA

Emerson se estrena en Behobia

EL GIGANTE NORTEAMERICANO HA REMODELADO SU ESTRUCTURA EN ESPAÑA, FUSIONANDO DOS FILIALES, LO QUE DARÁ LUGAR A UNA FACTURACIÓN ANUAL DE UNOS 46 MILLONES DE EUROS

El presidente mundial de Emerson Industrial Automation Global Sales and Solutions, Pascal Galant, ha inaugurado en Irun la nueva sede para España y Portugal de esta multinacional norteamericana, en un acto que ha contado con la presencia de diversas autoridades vascas, como el diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano, y el alcalde de Irun, José Antonio Santano, además del director general del Grupo SPRI, Alexander Arriola.
Las nuevas instalaciones se ubican en la plaza de Euskadi nº 8, en el polígono industrial Zaisa, situado junto al barrio irunés de Behobia. El acto oficial de inauguración se ha enmarcado en una jornada de visitas a las nuevas instalaciones que ha contado con la presencia de los máximos directivos de la compañía: Pascal Galant, presidente mundial de Emerson Industrial Automation Global Sales and Solutions, Jackie Laurent, vicepresidenta y responsable mundial de Marketing, Laurent Babaud, vicepresidente y director comercial para Europa y Antonio Herrero, consejero delegado para España y Portugal de Emerson Industrial Automation Iberia SA.
Tras a una presentación del grupo, su trayectoria y principales cifras a cargo de Pascal Galant, el consejero delegado Antonio Herrero, ha señalado que el Plan Estratégico de la compañía ha identificado el País Vasco “como una de las áreas donde va a haber más crecimiento de la industria en los próximos años, y por eso necesitábamos y queríamos estar aquí: apostamos fuerte por este mercado porque creemos en él”.
Por parte de las autoridades vascas, el alcalde José Antonio Santano ha dado la bienvenida a la compañía “porque ésta es la mejor noticia que se le puede dar a un alcalde en estos tiempos, que una empresa como Emerson deposite en nosotros su confianza es motivo de orgullo y satisfacción, y queremos decirle que llega a un lugar especial por su gente y su cultura industrial y de trabajo, y donde existe una cultura de colaboración de las instituciones con el mundo empresarial”.
El director general de la SPRI ha dado también la bienvenida a esta iniciativa en nombre del Gobierno Vasco “porque nos ayuda a seguir siendo un país industrial competitivo”. Alexander Arriola ha subrayado asimismo las apuestas por la Industria 4.0 y por el sector de la Energía, así como la Red Vasca de Ciencia y Tecnología, como elementos que contribuyen a este tipo de inversiones foráneas.
Finalmente, el diputado general Markel Olano ha recalcado que “el objetivo de todas las instituciones es que sigamos teniendo alma industrial, mantener empresas capaces de generar valor y riqueza, y de ahí que formulemos nuestra disposición a colaborar con todo el tejido productivo”.
El acto de presentación ha incluido intervenciones por parte de los directivos de Emerson y de las autoridades presentes, que posteriormente han rubricado el libro de firmas y han sido obsequiadas con una litografía expresamente diseñada para la ocasión por la pintora bilbaína Inma Cortés, acuarelista con una amplia trayectoria expositiva a lo largo de los últimos 15 años.
La inauguración de las nuevas instalaciones ha contado asimismo con la asistencia de un centenar de invitados, entre ellos representantes de empresas de todo el estado que son clientes de la División de Drives & Motors de Emerson Industrial Automation, líder global en el suministro de soluciones de automatización y generación de energía para la industria. Esta unidad de negocio, especializada en el diseño, desarrollo, fabricación, venta y soporte global de productos y soluciones orientadas a la automatización de procesos industriales, factura en torno a 2.000 millones de dólares anuales.
Infraestructura en Euskadi
Emerson ya disponía en el País Vasco de tres centros y un potente equipo de ingeniería y atención al cliente. La compañía ha apostado por ubicar su nueva sede en una zona de gran tradición fabril, dotada de un tejido industrial dinámico y potente, y en donde ya dispone de una significativa cuota de mercado. Las buenas comunicaciones le permitirán además mantener un estrecho contacto con toda la zona norte de la Península, con el objetivo de incrementar su penetración en el mercado industrial.
Hasta la fecha, Emerson ya contaba, además de sus instalaciones en Irun, con un centro de servicio comercial y técnico en Durango, y otro en Vitoria especializado en soporte técnico y reparación de productos, auditorías energéticas, servicio rápido de sustitución y puesta en marcha, estudios de mantenimiento preventivo y soporte de formación. La anterior sede de Irun ha pasado a ser un almacén logístico, y el grueso del personal -40 personas entre personal de atención al cliente, soporte técnico, ingeniería y departamentos administrativo y comercial- ha pasado a ocupar las nuevas oficinas, que acogerán igualmente la dirección financiera del Grupo.
Dentro de un proceso de fusión a escala internacional entre sus filiales Motores Leroy-Somer SAS y Control Techniques Limited, el gigante norteamericano ha remodelado su estructura en la península ibérica, creando la nueva Emerson Industrial Automation Iberia S.A. La fusión se hizo efectiva el pasado 1 de noviembre, y la nueva firma tiene una plantilla de un centenar de profesionales y un volumen de negocio anual en torno a 46 millones de euros, que pasarán a tributar en la Hacienda guipuzcoana.
La multinacional Emerson en cifras
Emerson es uno de los proveedores tecnológicos para industria, comercio y mercados de consumo líderes en el mundo, y su amplísima gama de servicios se estructura en cinco áreas de negocio. En concreto, su División Drives & Motors se centra en el diseño, desarrollo, fabricación, venta y soporte global de productos y soluciones orientadas a la automatización de todo tipo de procesos industriales.
La multinacional, que tiene su sede en San Luis (Misuri, EE UU) alcanzó durante el 2015 unas ventas superiores a los 22.300 millones de dólares. La compañía, presente en 150 países, cuenta con 125 años de historia, 220 centros de producción y 115.000 empleados.
Los productos y soluciones Emerson son referencia en sectores como los del Metal, Plásticos y Caucho, Refrigeración Industrial, Ascensores y Elevadores, Papel y Cartón, Envase y Embalaje, Generación de Energía o Logística de Puertos. El nacimiento de la nueva empresa en la Península Ibérica pretende dar respuesta a un mercado que demanda un único interlocutor de producto y soluciones.
 
Balance del comedor y punto de encuentro social PDF Imprimir E-mail
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Jueves, 18 de Febrero de 2016 12:37

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el miércoles día 17 de Febrero de 2016.

BIENESTAR SOCIAL

Balance del comedor y punto de encuentro social

A LO LARGO DEL PASADO AÑO 543 PERSONAS PASARON POR EL SERVICIO. ADEMÁS DEL COMEDOR, QUE PREPARÓ 18.523 MENÚS PARA 192 PERSONAS, DESTACA EL PUNTO DE ENCUENTRO, ZONA CON VARIOS SERVICIOS, INCLUIDO UN ESPACIO DE ACOMPAÑAMIENTO

El delegado de Bienestar Social, Sergio Corchón, ha dado cuenta de los datos de actividad más relevantes de la actividad del comedor social y el punto de encuentro a lo largo de 2015, junto con Nadia Fabo, responsable de RAIS, empresa que coordina los trabajos de atención en esta instalación.
En su introducción Sergio Corchón ha querido destacar las funciones y objetivos principales que persigue este servicio en la ciudad. “Dentro del trabajo en la atención a las personas en situación de riesgo o exclusión social que realiza el departamento de Bienestar Social, el servicio tanto de comedor como el punto de encuentro son recursos destinados a cubrir las necesidades básicas de alimentación e higiene de estas personas, así como a la promoción de procesos individuales de mejora que favorezcan la inclusión social”.
En el informe elaborado por Bienestar Social destacan los datos de actividad clasificados por servicios. De esta manera, durante 2015 el comedor social atendió a 192 personas, diez menos que el año anterior, y se sirvieron 18.523 menús. Mayo fue el mes con más actividad con 1.992 comidas. El perfil de edad de las personas que acuden al comedor es muy diverso, si bien destaca ligeramente el usuario medio entre 40 y 44 años. En cuanto a su procedencia, también bastante dispar, 37%, de los casos se trata de personas de la CAV o del resto del estado. En comparación con el año anterior, han pasado por este servicio de comidas 107 personas más, si bien es cierto que otras 148 por distintas razones han causado baja a lo largo de 2015. La media de atención diaria se situó en las 50,7 personas.
“Precisamente para incidir en todos estos aspectos y poder estar mejor preparados para ayudar a estas personas, en 2015 este recurso amplió sus servicios y su capacidad para atender a más personas”, recordaba el delegado. “Queremos que quienes residen en Irun, que por las razones que sean, hoy en día no tengan cubiertas estas necesidades, tengan en la ciudad un punto de referencia en el que puedan comer, asearse, ducharse y contar con un espacio de acompañamiento. Tan importante como la comida, es el acompañamiento social, una pieza clave en la lucha contra la exclusión”.
El resto de servicios se engloban en el punto de encuentro social. Al respecto, 197 personas utilizaron el servicio de ducha, hasta sumar 1.724 usos. El recurso dispone, además de servicio de lavandería, por el que pasaron 145 personas, con un total de 1.257 servicios. Asimismo el servicio de higiene personal registró 164 usuarios con 802 usos. Y en cuanto al espacio de acompañamiento, señalar que acogió a 278 personas. Un espacio de acompañamiento accesible y acogedor, en el que las personas pueden leer, tomar un café, descansar, utilizar el ordenador, realizar actividades lúdicas… pero que fundamentalmente es un punto de encuentro entre personas, desde el respeto y la aceptación del otro. Un espacio en el que las personas cuentan, además, con orientación y asesoramiento individual. En total, contando todos estos servicios, el punto de encuentro registró 537 usuarios.
Sergio Corchón se detenía también en la labor socioeducativa que se trabaja en el espacio de acompañamiento con aquellas personas que lo necesitan. En detalle, son intervenciones para reducir posibles riesgos de salud, escuchas en momentos de crisis, gestiones para obtener recursos de las administraciones, mantenimiento de procesos de mejora, etc.
Criterios de acceso
Abierto desde julio de 2010 en Irun, el comedor y punto de encuentro social (servicio de ducha, servicio de higiene personal, servicio de lavandería y espacio de acompañamiento) está abierto de lunes a viernes por la mañana, y tras los cambios introducidos a comienzos de 2015, abre también por las tardes: de 10:00 a 14:30 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
Al comedor social se accede a través del departamento de Bienestar Social y es necesario ser persona mayor de edad, estar empadronada o establecida en Irun, no percibir ingresos por importe equiparable al de la Garantía de Ingresos y estar en riesgo o situación de exclusión social. El punto de encuentro social, por su parte, tiene los mismos criterios de acceso, aunque sin limitación por ingresos económicos, no siendo necesaria la derivación del departamento de Bienestar Social.
El delegado recordaba asimismo que el comedor social nació con capacidad para 30 plazas. Sin embargo, en noviembre de 2012 se aprobó la modificación de criterios de acceso al comedor, dando la posibilidad de entrar, no sólo a los empadronados en Irun, sino también a las personas establecidas en la ciudad. Tras una experiencia piloto con esta fórmula, se adoptó la decisión de ampliar el número de plazas hasta situar la capacidad máxima en 60 personas, algo que se volvió a modificar en 2015 llegando hasta 90 en casos de demanda.
Sergio Corchón destacaba igualmente que entre los motivos que permiten a algunas personas darse de baja en el Comedor Social se encuentran los cambios en sus ingresos económicos o de otros recursos, o bien su inserción laboral. “Hemos venido constatando que entre los usuarios que pasan por este servicio se dan evoluciones favorables en algunos de estos casos al cabo de un tiempo. Mientras eso suceda, el comedor y el punto de encuentro social busca ser un apoyo a su alcance que ayude a paliar su situación y cubrir necesidades primarias”.Cabe señalar que tanto el comedor como el punto de encuentro tienen una valoración muy alta entre los usuarios de los servicios. Las personas que acuden a estas instalaciones otorgan una muy buena calificación; sobre 22 parámetros, la práctica totalidad obtiene un 5/6 o más. La nota más baja es un 4,86/6.
 
La OMIC y ACUBI confían en que Vitaldent de Irun siga funcionando y ofrecen consejos a sus clientes PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrator   
Jueves, 18 de Febrero de 2016 12:25

Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el jueves día 18 de Febrero de 2016.

La OMIC y ACUBI confían en que Vitaldent de Irun siga funcionando y ofrecen consejos a sus clientes

 
Un proyecto de empresa fruto de 23 años de trabajo PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrator   
Jueves, 18 de Febrero de 2016 12:16

Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el jueves día 18 de Febrero de 2016.

Un proyecto de empresa fruto de 23 años de trabajo

 
Un pequeño taller de confección que quiere competir con China PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrator   
Jueves, 18 de Febrero de 2016 12:13

Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el jueves día 18 de Febrero de 2016.

Un pequeño taller de confección que quiere competir con China

 

  • HAZLAN, LA EMPRESA DE INSERCIÓN DEL CENTRO MENDIBIL, SE HA HECHO UN HUECO EN LA PRODUCCIÓN TEXTIL A BASE DE CALIDAD, VARIEDAD Y BUEN PRECIO

 
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