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Detenido un hombre por realizar tocamientos a una mujer en Irun |
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Jueves, 19 de Abril de 2018 09:20 |
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Noticia publicada en Diario Vasco,el miércoles día 18 de Abril de 2018.
Un hombre de 47 años de edad ha sido detenido por un delito de abuso sexual tras abordar presuntamente a una mujer que transitaba por una calle de Irun y realizar diversos tocamientos, ha informado hoy el Departamento de Seguridad.
Sobre las 22.30 horas del pasado lunes, un particular avisó a la Ertzaintza de que una mujer había sido víctima de tocamientos por parte de un individuo.
Según los datos aportados tanto por el testigo como por la víctima, ésta se encontraba paseando con su perro por la zona del Paseo Colon cuando notó que le realizaban tocamientos en las nalgas.
Al girarse comprobó que había sido un varón, el cual, tras llamarle la atención se alejó sin mediar palabra.
Transcurridos unos pocos minutos y mientras transitaba por la calle Fueros, se percató de que el mismo individuo se le aproximaba de nuevo por la espalda, al parecer con las mismas intenciones, por lo que solicitó auxilio a gritos.
Un particular que se encontraba en las inmediaciones acudió en su ayuda y alertó a la Ertzaintza.
Una patrulla en funciones de protección ciudadana localizó en la plaza San Juan al presunto autor, quien reaccionó de manera violenta contra los agentes lanzando patadas y manotazos cuando estos trataron de identificarlo.
El implicado fue trasladado a la Ertzain-etxea de Irun en calidad de detenido por un delito de abuso sexual y ayer pasó a disposición judicial, han agregado las fuentes. |
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Irun Ekintzan apoyó en 2017 el despegue de 33 empresas y promovió 119 contratos |
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Jueves, 19 de Abril de 2018 09:02 |
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Noticia publicada en Diario Vasco,el jueves día 19 de Abril de 2018.
Irun Ekintzan, el Pacto por el Desarrollo Económico y el Empleo de Irun, en el que participan instituciones, empresas, centros de formación y entidades sociales de la ciudad, apoyó el año pasado la contratación de 119 personas y la puesta en marcha de 33 nuevos proyectos empresariales, que generaron 43 puestos de trabajo. Estos datos son algunos de los que recoge el balance de 2017 de Irun Ekintzan, que fue presentado ayer en Palmera Montero Gunea.
El delegado de Promoción Económica del Ayuntamiento, Miguel Ángel Páez fue le encargado de ofrecer la información del balance, junto con Mar Romo, responsable de formación para el empleo en Irungo La Salle y Lander Beloki, decano de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, dinamizadores, respectivamente, de las mesas sectoriales de Cualificación e Inserción Laboral y de Empresa y Emprendizaje del Pacto por el Empleo.
«Irun Ekintzan es, probablemente, uno de los mejores ejemplos que explican cómo instituciones, empresas, centros de formación y entidades sociales pueden trabajar de forma efectiva y coordinada para promocionar la economía local», dijo Páez. «Este trabajo ha permitido poner en marcha una batería de medidas que han ayudado a facilitar la generación de empleo a lo largo de este último año».
Acciones y programas
Irun Ekintzan trabajó en 2017 con un presupuesto próximo al millón y medio de euros (1.493.737), entre la asignación mayoritaria del Ayuntamiento de Irun y las aportaciones de Lanbide y de diferentes programas europeos. Apoyar la apertura de nuevos negocios y promover acciones dirigidas tanto a personas en paro como a empresas para el fomento del empleo fueron en 2017, y siguen siendo, los objetivos marcados por el pacto público-privado.
Las acciones de Irun Ekintzan se concretan «en un centenar de programas, que se desarrollan durante todo el año», explicó el delegado. «Algunos de ellos vienen de atrás y van dando resultados positivos».
Páez puso como ejemplos los 14 nuevos comercios abiertos en 2017 en Irun con las ayudas K-Biziak y los 19 proyectos empresariales que se han podido beneficiar de las ayudas de Irun Ekintzan, bien por su carácter innovador o bien por ser impulsados por jóvenes emprendedores.
Asímismo, detalló «las ayudas directas a la contratación, para las que se han destinado 902.231 euros. Irun Ekintzan sirve también como base para el desarrollo de las convocatorias para la promoción del empleo de Lanbide, por las que en 2017 se activaron más de 100 contrataciones».
Además de estas ayudas directas, Irun Ekintzan tiene un apartado formativo importante. Mar Romo destacó acciones de cualificación, como «talleres ocupacionales, acercamiento a la formación profesional o refuerzos en idiomas» y de inserción, como «talleres de sensibilización en empresas para que puedan trabajar con personas con discapacidad».
Dinámica de trabajo
Lander Beloki, por su parte, destacó «la importancia de una dinámica de trabajo entre administración pública, empresas y agentes del ámbito de la educación, que vamos buscando puntos de apoyo, viendo qué nuevas necesidades están por cubrir y aportando valor al tejido socioeconómico de la ciudad». La mesa sectorial que coordina el decano de Empresariales de MU sigue dos líneas de trabajo, «una dando soporte a empresas existentes para reforzar su competitividad, con acciones vinculadas a la innovación» -entre las que subrayó las jornadas Irun Open Innovation y los Premios Irun Ekintzan- y otra impulsando nuevas iniciativas empresariales con talleres formativos y apoyo en recursos.
De cara al futuro, Miguel Ángel Páez destacó que «dentro de la voluntad de Irun Ekintzan de seguir siendo útil al tejido económico de la ciudad, se ha hecho la propuesta al Consejo General de contar con una Mesa de Comercio», que se uniría a las dos ya existentes.
A corto y medio plazo, Irun Ekin-tzan dará continuidad a las acciones propuestas por dichas mesas sectoriales. El Ayuntamiento tiene reservados 777.000 euros en su presupuesto para desarrollar estas acciones, cantidad que se verá ampliada con los programas europeos (120.000 euros, aproximadamente) y con las ayudas de Lanbide, que se espera sean similares a las del año pasado (672.000 euros). |
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Irun Ekintzan generó en 2017 más de 100 contrataciones e impulsó 19 nuevas empresas |
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Jueves, 19 de Abril de 2018 08:24 |
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Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa,el jueves día 19 de Abril de 2018.
Irun Ekintzan generó en 2017 más de 100 contrataciones e impulsó 19 nuevas empresas
El foro de empleo y formación tendrá en marcha en breve su Mesa de Comercio
XABIER SAGARZAZU - Jueves, 19 de Abril de 2018 - Actualizado a las 06:03h
Mar Romo, Miguel Ángel Páez y Lander Beloki, en su comparecencia de ayer en Palmera-Montero Gunea.
IRUN- Irun Ekintzan, el foro por el empleo y el desarrollo económico que reúne a instituciones, empresas y agentes sociales y educativos, impulsó el año pasado la puesta en marcha de 19 nuevos proyectos empresariales, además de facilitar 119 contrataciones laborales, tanto en entidades públicas como en empresas de la ciudad, según los datos de balance del ejercicio de 2017, dados ayer a conocer.
El edil de Impulso de Ciudad, Miguel Ángel Páez, comparecía junto a Lander Beloki, decano de Mondragon Unibersitatea en el Bidasoa y coordinador de la Mesa de Emprendizaje de Irun Ekintzan, y junto a Mar Romo, responsable de formación para el empleo en Irungo La Salle y coordinadora de la Mesa de Cualificación e Inserción Laboral. Los tres hicieron balance del medio centenar de acciones y programas que Irun Ekintzan impulsó y llevó a cabo en 2017, contando con un presupuesto global de casi 1,5 millones de euros.
Entre lo más destacado, Miguel Ángel Páez subrayó “la plena consolidación de las ayudas para la reforma de locales y para el pago de alquiler K-Biziak, que llegaron a 14 nuevos comercios, además de los programas de ayudas E-Innovador y E-Joven, de los que se beneficiaron un total de 19 proyectos empresariales”.
CONTRATACIÓNEn cuanto a la contratación de trabajadores, Páez explicó que desde Irun Ekintzan se movilizaron el pasado año “un total de 900.000 euros, que facilitaron la contratación de 119 personas, tanto a través de subvenciones a empresas como en el tercer sector o en entidades públicas, como la propia agencia de desarrollo Bidasoa Activa o las distintas áreas municipales”.
El edil de Impulso de Ciudad subrayó además que “muchos de estos contratos beneficiaron a personas en desempleo de larga duración o mayores de 55 años”.
En cuanto al origen de los recursos económicos, Páez detalló que “del millón y medio del pasado año, la mayor parte es del Ayuntamiento pero también hay fondos de Lanbide y europeos”, y adelantó que para este año 2018, el Consistorio irunés ya tiene habilitada “una partida de 777.000 euros para Irun Ekintzan y sus acciones, a la que se suman 120.000 euros de programas europeos y se añadirán las ayudas de Lanbide, una vez ésta ponga en marcha su convocatoria para 2018”.
JUNTOS SE HACE MÁS Páez señaló que “Irun Ekintzan es la prueba de que sumando las fuerzas de distintos agentes, juntos, se puede y se hace más que separados” y anunció también que “en las próximas semanas, se pondrá en marcha la Mesa de Comercio, para diseñar y desarrollar acciones en un sector que es vital y estratégico en la economía y el empleo para Irun”.
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Finaliza con éxito la formación en hostelería ofrecida por Bidasoa activa |
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Miércoles, 18 de Abril de 2018 11:47 |
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Noticia publicada en Angula Berria.info,el martes día 17 de Abril de 2018.
Finaliza con éxito la formación en hostelería ofrecida por Bidasoa activa
Por sugorri 17 / Abr / 2018
 Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, organizan dos cursos de especialización profesional dirigida al sector de Hostelería. Se trata de los cursos de Cocina nivel I y nivel II y el de Servicios de restaurante y bar que se imparten en los talleres ubicados en el Antiguo Hospital de Irun. El principal objetivo de la organización de ambos cursos es que los alumnos y alumnas tengan más oportunidades de incorporarse o reincorporarse al mercado laboral. Hay que tener en cuenta que el grado de inserción laboral es muy alto en el sector de la hostelería. En concreto, el 79% de las personas que finalizaron el Curso de Cocina nivel II en 2015 y 2016 encontraron trabajo. Según Miguel Ángel Páez, Presidente de Bidasoa activa: “estamos convencidos que estas promociones podrán adaptarse a los establecimientos de hostelería con mucho éxito”. Por su parte, la consejera de Bidasoa activa, Maria Serrano, ha añadido que: “la hostelería tiene un alto grado de inserción laboral en Irun y Hondarribia y esperamos que tengan oportunidades laborales”. Servicios de Restaurante y BarEl curso de Servicios de Restaurante y Bar es de nivel I, se inició en noviembre y finalizó el 15 de febrero. En total han participado 14 personas, de las cuales 7 se encuentran realizando prácticas. El curso está dirigido, principalmente, a personas desempleadas. Hay que tener en cuenta que tiene una gran carga de horas y es difícil compaginarlo con un trabajo. En 2011 ya se realizó este curso y se ha retomado debido a la gran demanda del mercado con clientes que buscan un servicio muy profesional y, por otra parte, los propios profesionales del sector de la hostelería que requieren personal con mayores competencias. Alumnas y alumnos del curso de Servicios de Restaurante y Bar, se forman para la preparación y servicio de comidas y bebidas en los diferentes establecimientos de hostelería. Al finalizar el curso los alumnos y alumnas serán reconocidos con certificados de profesionalidad de nivel I. El ayudante de camarero tiene funciones específicas dependiendo del tipo de establecimiento donde trabaja (restaurante, bar, cafetería...) y de su vinculación al servicio de barra o de comedor. Ayudante de camarero, es el profesional que se ocupa del servicio de alimentos y bebidas en un establecimiento de restauración, atendiendo debidamente los pedidos de los clientes, velando por la calidad en todos los detalles del servicio y cumpliendo con las normas de seguridad e higiene propias de su trabajo. Hermina Sanz, profesora de este curso ha explicado que “el grupo ha sido muy bueno, han adquirido capacidades y la actitud que se necesita en hostelería. Esperamos que casi todos o todos puedan trabajar”. En la presentación también han participado varios alumnos y alumnas. Aintzane Sedero ha contado su experiencia: “Me he quedado en el sitio que he hecho las prácticas. Me han ofrecido un puesto de encargada de barra y estoy muy contenta”. Curso de cocinaPor otro lado, el curso de cocina de nivel II se inició en octubre y finalizará el 28 de mayo. Aquí han participado 15 personas, y al finalizar las clases teóricas realizarán prácticas en empresas. La preparación del curso de cocina abarca un amplio desarrollo profesional, ya que capacita a alumnas y alumnos para manipular, preparar, conservar y presentar toda clase de alimentos en función de la oferta gastronómica de un establecimiento. En la formación se hace hincapié en los referentes de calidad y rentabilidad económica establecidos, y se aplican de manera estricta las normas de seguridad e higiene exigibles en todo establecimiento alimentario. Además, los alumnos y alumnas obtendrán un Certificado de profesionalidad de nivel II. Se trata del tercer curso de cocina que organiza Bidasoa activa en estos últimos tres años y el éxito ha sido rotundo. La carga lectiva del curso teórico práctico supera las 800 horas, y la duración abarca un curso escolar. Eli Segurado, profesora del curso de cocina, ha explicado que “les preparamos para trabajar en la cocina de manera profesional y a hacerlo en grupo. La mayoría tendrán la posibilidad de trabajar si quieren”. El alumno Javier Etxebeste, ha contado su experiencia: “Siempre me ha gustado la cocina y estoy contento con las expectativas que tenía. Tenemos ilusión por hacer las prácticas”. Ambos cursos están subvencionados por Lanbide, Servicio Vasco de Empleo. RecorridoDesde 2014 se han impartido 8 cursos de formación en el ámbito de hostelería y turismo donde han participado 117 personas. Hasta el 2015 toda la formación que se impartía en cocina posibilitaba un nivel profesional de ayudante de cocina. Con el curso de cocina nivel II se han ampliado las posibilidades de continuar formándose y profesionalizándose a las personas que han realizado la formación de nivel de ayudante. Hay que tener en cuenta que a partir del 2015 Bidasoa activa logra la homologación para impartir certificados de profesionalidad de nivel II de Cocina.
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Jokin Melida (i) y David Soto. / SPI
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