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Uvesco pone el foco en Madrid con la apertura de 50 tiendas en 10 años PDF Imprimir E-mail
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Viernes, 26 de Enero de 2018 10:33

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el lunes día 22 de Enero de 2018

ECONOMÍA

Uvesco pone el foco en Madrid con

la apertura de 50 tiendas en 10 años

EL GRUPO, QUE GESTIONA LAS ENSEÑAS BM Y SUPER AMARA, AUMENTARÁ

SU FACTURACIÓN UN 5% HASTA LOS 740 MILLONES E INVERTIRÁ MÁS DE

30 MILLONES DE EUROS EN 2018

Imagen de archivo de un supermercado BM.
Imagen de archivo de un supermercado BM. / SUPERMERCADOS BM

El grupo de distribución Uvesco, que gestiona las enseñas BM y Super Amara, aumentará su facturación un 5 % hasta los 740 millones e invertirá más de 30 millones de euros en 2018, cuando abrirá 8 supermercados y continuará con su plan de expansión por Madrid que prevé 50 nuevas tiendas en 10 años.
El director general de Grupo Uvesco, Jose Ramón Fernández de Barrena, ha informado hoy en una rueda de prensa en San Sebastián de los resultados y perspectivas de este grupo empresarial, con sede en Irun (Gipuzkoa), que en 2017 sumó más de 500 nuevos empleos hasta cerrar el año con una plantilla compuesta por 4.452 personas.
El Grupo Uvesco cuenta actualmente con 223 supermercados y una superficie comercial de 170.705 metros cuadrados, implantados en el País Vasco, Navarra, Cantabria, La Rioja, Madrid y Ávila.
La evolución del grupo continúa su senda "positiva" tras un 2017 en el que culminó la adquisición de los 16 supermercados de la cadena madrileña Gigante, de los cuales 14 se encuentran en la Comunidad de Madrid, la mayoría en la sierra, y 2 en Ávila.
De hecho, la adquisición de estas tiendas y la puesta en marcha de ocho nuevos establecimientos en Vitoria, Zumaia (Gipuzkoa), Logroño, Bilbao (2) y Pamplona (3) explican, según Uvesco, su facturación de 2017 que fue de 703 millones, lo que supone un incremento del 8 %, el mayor experimentado en los últimos cinco años, mientras que la inversión alcanzó los 35 millones de euros.
En cuanto a 2018, Fernández de Barrena ha anunciado que ya hay ocho aperturas previstas: cinco supermercados BM distribuidos por San Sebastián (estación de autobuses) y Hondarribia (Gipuzkoa), Santander y Renedo de Piélagos (Cantabria) y La Rioja, además de tres franquicias entre Gipuzkoa y Bizkaia.
Ha indicado que el grupo continuará este año con su plan de expansión en Madrid, que prevé la puesta en marcha de medio centenar de tiendas en la próxima década con especial atención al centro y zona norte de la capital.
Para hacer posibles todas estas aperturas, así como las reformas y ampliaciones previstas, el Grupo Uvesco realizará este año una inversión total de 30 millones y creará más de 100 empleos.
Respecto a la adquisición de supermercados en Madrid y Ávila, Fernández de Barrena ha asegurado que el balance de los siete primeros meses de puesta en marcha es "muy positivo" con una evolución creciente y un incremento de ventas de un 15 % en unas tiendas adaptadas ya al modelo BM en la que se ha ampliado el surtido y mejorado las instalaciones en busca de un cliente tipo que valora la variedad y el "producto fresco de calidad".
Potenciar la tienda on line, que ha cumplido dos años con un crecimiento del 34 % respecto a 2016; reforzar la formación de los trabajadores a la que dedicará casi 3 millones de euros y continuar con su apoyo a los productores locales son otros de los objetivos de este grupo que mantiene su apuesta por el modelo de franquicia y por la nueva enseña BM Rapid que tiene ya un nuevo supermercado en la estación de autobuses de San Sebastián.
En cuanto a las protestas sindicales celebradas a las puertas de esta nueva tienda por su apertura en domingos y festivos, Fernández de Barrena ha pedido un poco de "sentido común" y ha recordado que el objetivo de este supermercado de reducido tamaño ubicado en una estación de autobuses es atender a los viajeros.
 
«Ahora que se ha acabado la violencia, no os olvidéis de las víctimas» PDF Imprimir E-mail
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Viernes, 26 de Enero de 2018 09:38

Noticia publicada en Diario Vasco,el viernes día 26 de Enero de 2018.


«Ahora que se ha acabado la violencia, no os olvidéis de las víctimas»

Testimonios. Maider García, Marian Martínez, Aintzane Ezenarro, Maribel González y Alberto Muñagorri, en Memoriaren plaza./F. DE LA HERA
Testimonios. Maider García, Marian Martínez, Aintzane Ezenarro, Maribel González y Alberto Muñagorri, en Memoriaren plaza. / F. DE LA HERA

MEMORIAREN PLAZA OFRECIÓ EN IRUN LOS TESTIMONIOS DE ALBERTO MUÑAGORRI, MARIBEL GONZÁLEZ, MARIAN MARTÍNEZ Y MAIDER GARCÍA

MARÍA JOSÉ ATIENZAIRUN.Viernes, 26 enero 2018, 07:52
Memoriaren plaza, iniciativa itinerante del Instituto Vasco de la Memoria-Gogora, reunió el miércoles en Irun a cuatro víctimas del terrorismo y de la violencia policial ilícita. Alberto Muñagorri, Maribel González, Marian Martínez y Maider García ofrecieron su testimonio en la carpa instalada en la plaza Urdanibia, en un acto coordinado por la directora de Gogora, Aintzane Ezenarro. El encuentro, con aforo completo, abrió una ventana a lo hay detrás de los titulares de prensa. Los asistentes pudieron ver, de primera mano, hasta dónde llega y cuánto tiempo permanece la onda expansiva de un atentado o cómo se recibe, tras sufrirlo, la puntilla del vacío social o de la justificación de un hecho deplorable. Los duros relatos de cuatro víctimas valientes y generosas, se revelaron como un arma letal contra el odio y como la mejor herramienta para construir la paz.

Un niño de 10 años

Alberto Muñagorri tiene en la actualidad 46 años. Era un niño de 10 cuando el 26 de junio de 1982, recién estrenadas las vacaciones escolares, fue víctima de un atentado de ETA contra unas instalaciones de Iberduero en Errenteria. «Era una mañana de sábado. Me dirigí hacia el campo de fútbol del colegio donde estudiaba y junto a Iberduero, encontré una mochila de la que sobresalían unos plásticos negros. Me detuve junto a ella y fue en el momento en que explotó. La onda expansiva me desplazó cinco metros y me dejó tirado en la carretera».


«No nos olviden y ayuden a escribir la historia sin maquillarla»ALBERTO MUÑAGORRI, VÍCTIMA DE ETA
El parte médico de lesiones del hospital de la Cruz Roja de San Sebastián, adonde Alberto fue trasladado, decía: «Amputación de la pierna izquierda, estallido del globo ocular del ojo derecho y lesiones graves en el ojo izquierdo, perforación de ambos tímpanos, fractura de tibia y peroné, heridas abiertas en muslo izquierdo, con pérdida de sustancia y múltiples heridas en tórax, cara y zona genital».
«La explosión se oyó en todo el pueblo», continuó Muñagorri. «Mi hermano mayor, Fran, andaba en el barrio y fue con sus amigos a ver qué pasaba. Cuando llegó al lugar no consiguió reconocerme. Un amigo suyo le dijo ¡Joder, Fran!, es tu hermano. En ese momento, salió corriendo para avisar a mi madre. Tocó el timbre y le dijo: 'Ama, a Alberto le ha explotado una bomba' y mi madre dijo: '¡Cállate, loco!'».
«Yo lo pasé muy mal. Fueron años muy duros y no puedo perdonar»MARIBEL GONZÁLEZ, VÍCTIMA DE VIOLENCIA POLICIAL
«Estuve 16 días en Cuidados Intensivos y pasé dos meses más ingresado en el hospital. El recuerdo que tengo es el de curas interminables que duraban dos y tres horas. Un gran equipo médico profesional y humano me ayudó a recuperarme de mis lesiones. Pero lo que me hizo ser como soy hoy y poder estar frente a todos vosotros es la fuerza, coraje y amor que supo transmitirme mi madre. Durante los dos meses y 16 días que estuve en el hospital no se separó ni un día de mi lado. Ella me inculcó que no debía odiar a quienes me habían hecho esto y que perdonar no cambiaría lo que había ocurrido, pero sí mi futuro».
Fueron muchas las voces que, en su día, intentaron culpar de lo ocurrido a Iberduero o a la policía, que no consiguió dar con el artefacto, «pero yo, desde el primer minuto, sé que el único culpable fue el que puso la bomba, y ciertos entornos que justificaban este tipo de actos».
«Quienes nos ayudaron entonces, tuvieron que hacerlo bajo manga»MARIAN MARTÍNEZ, VÍCTIMA DE ETA
Hoy en día, Alberto Muñagorri es una de las víctimas del terrorismo que ofrece charlas a jóvenes y adultos. El mensaje que transmite es que «la violencia, venga de donde venga, no tiene sentido, que no se olviden de las víctimas, que les ayuden a escribir la historia sin maquillarla, que se acerquen a ellas porque han estado desprotegidas y abandonadas durante mucho tiempo».
Maribel González se quedó viuda con 24 años y tres niños pequeños. Un guardia civil fuera de servicio y vestido de paisano mató a su marido, Alberto Soliño, en la madrugada del 12 de junio de 1976. La voz de Maribel se quiebra en varias ocasiones durante el relato. Es, sin duda, el testimonio más desgarrador.
Alberto Soliño tenía una tienda de electrodomésticos en Pasaia y era batería de un grupo musical. Aquella noche, el grupo había actuado en la discoteca Jai Alai de Eibar, en cuya puerta encontró la muerte.
La hermana de Maribel fue la encargada de comunicar a la viuda la terrible noticia. «El médico me dijo que no viera a mi marido y yo le dije que sí. Lo tenían en una caja muy pequeña. Lo levanté de la caja, lo cogí y se que me quedaron los sesos en la mano. Todavía no le habían hecho la autopsia».
«Con el asesinato de mi padre no se ha hecho justicia porque no interesa»MAIDER GARCÍA, VÍCTIMA DEL GAL
Maribel tuvo que marcharse de la casa donde vivía. «No podía ir sola al baño, porque veía a mi marido muerto en la bañera».
«Me dijeron que el que le había matado estaba en el cuartel de Intxaurrondo. Un día fui con mi hermano allí para comprobarlo y dijimos que éramos amigos del asesino. Me temblaban las piernas. Nos dijeron que estaba unos días de permiso en Cuenca, porque habían operado a su hijo». Nunca hubo un juicio. «Años después, nos enteramos de que le habían echado del Cuerpo con otros cinco por mala conducta».
«A mis hijos no les ha faltado de comer, porque he tenido unos padres muy buenos. Pero yo lo he pasado muy mal. Fue todo muy duro. No puedo perdonar. Pero estoy orgullosa de tener unos hijos muy tranquilos. Siempre han huido de la violencia y no sienten odio».

Solas y 'culpables'

A Julio Martínez, concejal en el Ayuntamiento de Irun, lo mató ETA el 16 de diciembre de 1977 cuando se disponía a entrar en el garaje de su domicilio, «porque decían que estorbaba y que era chivato». Su hija Marian se encontraba de viaje de estudios en Madrid. «Mi madre y mi hermana estaban en casa, en la calle Larretxipi, cuando lo mataron. Salió mi madre y estaba en el suelo tirado. Nadie la ayudó. Sólo un gitano que pasaba por allí».
«Fue muy duro, porque entonces no teníamos apoyo de la gente, ni de organizaciones como las que hay ahora, ni de psicólogos y quienes te echaban una mano, lo hacían bajo manga. Tuve que ayudar a mi madre en el quiosco de periódicos que teníamos y cuando pasaban las manifestaciones por delante se paraban y nos insultaban. Yo estaba en el instituto y había gente que se daba la vuelta cuando pasaba. Te encuentras muy sola y te hacen sentir culpable. Han sido años muy duros. Ahora nos sentimos más arropadas».
Maider García es la hija mayor de Juan Carlos García Goena, un objetor de conciencia asesinado por los GAL en Hendaya el 24 de julio de 1987 con una bomba colocada bajo su coche. «Tenía 5 años cuando ocurrió el atentado. Mi padre no tenía nada que ver con el mundo de ETA como se ha comentado en ocasiones. Mi madre no sabía ni lo que era el GAL cuando ocurrió. Sólo recuerdo que después del atentado dormíamos las tres juntas: mi madre, que estaba embarazada, mi hermana y yo, y que teníamos miedo. No tuvimos ningún tipo de apoyo. Con el asesinato de mi padre no se ha hecho justicia, porque no interesa. Así de sencillo».
«Nuestra experiencia es que la violencia no sirve para nada. Tenemos que hablar de ello, porque se ha tratado de una manera muy superficial. Tenemos que contárselo a los jóvenes, para que sepan lo que ha pasado y puedan construir su futuro sin caer en los mismos errores».
 
Gaztebilan ofrece formación y prácticas en empresas a jovenes desempleados PDF Imprimir E-mail
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Jueves, 25 de Enero de 2018 11:44

Noticia publicada en Diario Vasco,el jueves día 25 de Enero de 2018.


Gaztebilan ofrece formación y prácticas en empresas a jovenes desempleados

Miguel Ángel Páez, delegado de Impulso de Ciudad. / F. DE LA HERA
Miguel Ángel Páez, delegado de Impulso de Ciudad. / F. DE LA HERA

EL PROGRAMA, ORGANIZADO POR BIDASOA ACTIVA, IMPARTIRÁ DOS CURSOS GRATUITOS DE COMERCIO INTERNACIONAL Y COMMUNITY MANAGER

MARÍA JOSÉ ATIENZA IRUN.Jueves, 25 enero 2018, 07:52
El Ayuntamiento de Irun, a través de Bidasoa Activa, ha puesto en marcha el programa Gaztebilan, una iniciativa que ofrece formación gratuita y prácticas en empresas a 30 jóvenes de Irun desempleados y menores de 30 años. Los jóvenes que se inscriban en este programa podrán acceder a dos cursos de formación en sectores muy concretos: Comercio Internacional y Community Manager.
«Las dos actividades se han seleccionado teniendo en cuenta demandas profesionales que existen en este momento y que, en el caso de la comarca del Bidasoa, han resistido mejor que otros sectores la sacudida que ha tenido para todos la crisis económica», señalaba ayer el delegado de Impulso de Ciudad, Miguel Ángel Páez. «Son dos sectores con una perspectiva de futuro más estable. Por un lado, tratamos la internacionalización de las actividades económicas de las empresas, que fortalece la competitividad y diversifica la cartera de clientes. Por otro, la especialización en redes sociales, en torno a la figura del Community Manager. Por el tamaño que tienen las empresas de nuestra ciudad, medianas y sobre todo pequeñas, esta figura no está consolidada en sus plantillas, por lo que esa especialización nos ha parecido de importancia para desarrollarla en el futuro».


El curso de Comercio Internacional comenzará la última semana de enero y tendrá lugar en el centro homologado Fundación Instituto de Transporte, Comercio y Marketing (ITC), ubicadon en Zaisa, en horario de tarde. Las clases se prolongarán hasta el mes de mayo y posteriormente, se realizarán prácticas en empresas del sector.
Para poder trabajar en comercio internacional es fundamental tener conocimientos en inglés y dominar cierto vocabulario técnico. Por ello, durante el curso, se impartirán clases de inglés profesional y especializado para comercio internacional.

Comunicación 2.0

En el caso de los cursos de Community Manager, la formación tendrá lugar en las aulas del Instituto de Formación Profesional Irungo La Salle, con el que Bidasoa Activa colabora habitualmente. «Vamos a apoyarnos en la gran experiencia que tiene este centro, que nos aporta mucho por su conocimiento y experiencia en la formación», añadía Miguel Ángel Páez.
El programa Gaztebilan cuenta con un presupuesto de 85.775 euros, financiados al 91% por fondos europeos. «Este programa ha conseguido ser merecedor de financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través del Fondo Social Europeo, en una convocatoria en la que el Ayuntamiento de Irun ha sido la única institución vasca en recibir una ayuda que cubre hasta el 91% de la iniciativa», explicaba el delegado de Impulso de Ciudad. «Esta ayuda nos abre una vía importante de financiación para organizar cursos muy pegados a las necesidades detectadas de los sectores económicos más pujantes y nos da la oportunidad de ofrecer una formación muy especializada y una experiencia laboral directamente en las empresas.
Todas las personas interesadas en participar en los cursos pueden inscribirse en los canales de contacto habituales de Bidasoa Activa: www.elespazio.com ó llamando al teléfono 943 633 160.
 
Arranca el programa Gaztebilan en apoyo a la insercción laboral de los jóvenes PDF Imprimir E-mail
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Jueves, 25 de Enero de 2018 11:40

 

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el miércoles día 24 de Enero de 2018.

EMPLEO

Arranca el programa Gaztebilan

en apoyo a la insercción laboral

de los jóvenes

GAZTEBILAN ES UN PROGRAMA POR EL QUE SE OFRECE LA OPORTUNIDAD A 30 JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS

DE IRUN DE ACCEDER A DOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN EN SECTORES MUY CONCRETOS.

El delegado de Impulso de Ciudad Miguel Ángel Páez ha informado este miércoles del proceso de inscripciones y del arranque de los cursos del programa Gaztebilan
El delegado de Impulso de Ciudad Miguel Ángel Páez ha informado este miércoles del proceso de inscripciones y del arranque de los cursos del programa Gaztebilan / Ayuntamiento de Irun

El delegado de Impulso de Ciudad Miguel Ángel Páez ha informado este miércoles del proceso de inscripciones y del arranque de los cursos del programa Gaztebilan que promueve el Ayuntamiento de Irun a través de Bidasoa Activa. Se trata de una iniciativa enmarcada en las acciones de promoción del empleo del Pacto por el Desarrollo Económico Irun Ekintzan que busca servir de apoyo a la inserción laboral de los jóvenes mediante acciones gratuitas de formación.
"Dentro de las medidas de promoción del empleo que periódicamente van saliendo en Irun Ekintzan, los programas de formación tienen un espacio muy importante. Todo lo que sea estar mejor preparado para afrontar el reto de buscar un trabajo vale la pena, y en todo aquello que esté en nuestra mano, el Ayuntamiento de la mano de Bidasoa Activa ha demostrado que quiere estar ahí para ayudar a los sectores que más necesidades pueden tener, en este caso los jóvenes de nuestra ciudad", apuntaba Páez.
Gaztebilan es un programa por el que se ofrece la oportunidad a 30 jóvenes menores de 30 años de Irun de acceder a dos programas de formación en sectores muy concretos. "Se han seleccionado dos actividades económicas muy concretas teniendo en cuenta las demandas profesionales existentes en estos momentos, y que hayan resistido algo mejor que otros estos años de crisis, y que puedan tener unas perspectivas de futuro estables", apuntaba Páez.
El delegado se refería a la formación en actividades económicas relacionadas con el comercio internacional y las exportaciones especialmente en cuanto a su influencia en la competitividad de las empresas, y una especialización en redes sociales en torno a la figura del Community Manager. Ambos programas han tenido una gran aceptación como muestra un nivel elevado de inscripciones.
En el primero de los casos, las clases teóricas de comercio internacional comenzarán la última semana de enero en el centro homologado Fundación Instituto de Transporte, Comercio y Marketing (ITC) en horario de tarde. El curso durará hasta el mes de mayo
aproximadamente y, posteriormente, se realizarán prácticas en empresa. Hasta el momento hay 11 personas apuntadas, pero hay opción de ampliar la lista de admitidos ya que la formación está pensada en total para 15 plazas. Todas las personas interesadas tienen opción de inscribirse en los canales de contacto habituales de Bidasoa Activa: www.elespazio.com ó 943 633 160
Cabe señalar que para poder trabajar en comercio internacional es fundamental tener conocimientos en inglés y dominar cierto vocabulario técnico del sector. Por ello que durante el curso se impartirán clases de inglés profesional y especializado para comercio internacional.
Comunicación 2.0
En el caso de los crusos de community manager, la formación ha comenzado en las aulas de Irungo La Salle con la participación de 12 personas. A pesar de que las clases han comenzado esta misma semana, tal como ocurre en la formación en comercio internacional quedan todavía quedan plazas libres y habría la posibilidad incorporar más personas interesadas. Para ello hay que ponerse en contacto con Bidasoa Activa por los medios habituales dispuestos para ello: www.elespazio.com ó 943 633 160.
El programa Gaztebilan tiene un presupuesto de 85.775 euros y ha conseguido ser merecedora de financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través del Fondo Social Europeo, en una convocatoria en la que el Ayuntamiento de Irun ha sido la única institución vasca en recibir una ayuda que cubre hasta el 91% del programa.
 
Bienestar Social presenta el nuevo SAD PDF Imprimir E-mail
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Jueves, 25 de Enero de 2018 11:28

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el miércoles día 24 de Enero de 2018.


SERVICIOS SOCIALES

Bienestar Social presenta el nuevo SAD

INICIA UN RECORRIDO POR LOS CENTROS SOCIALES PARA DAR A CONOCER LAS NOVEDADES DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A DOMICILIO, REFORZADO PARA RESPONDER MEJOR A LAS PERSONAS USUARIAS

Sergio Corchón, delegado de Bienestar Social, acompañado por María Eugenia Muñoz, trabajadora social encargada de la coordinación del SAD.
Sergio Corchón, delegado de Bienestar Social, acompañado por María Eugenia Muñoz, trabajadora social encargada de la coordinación del SAD. / Foto Ayuntamiento de Irun

El delegado de Bienestar Social del Ayuntamiento de Irun Sergio Corchón ha anunciado este miércoles que, con la entrada en marcha del reglamento actualizado del Servicio de Atención a Domicilio (SAD) y las nuevas tasas, el área inicia una ronda de encuentros con la ciudadanía en centros sociales para dar a conocer las novedades de este recurso municipal. El responsable municipal ha estado acompañado por María Eugenia Muñoz, trabajadora social encargada de coordinar este recurso.
"El año pasado abrimos una reflexión para mejorar un servicio que entendemos es fundamental en la atención de las personas más vulnerables de la ciudad y del que Irun es un referente. Fruto de ese trabajo de estudio y contactos con las trabajadoras, en octubre aprobábamos el nuevo reglamente del SAD y con el 2018 han entrado en vigor las nuevas tasas", recordaba Sergio Corchón. "Como resultado, tenemos un nuevo recurso, más reforzado y capacitado para cubrir nuevas necesidades y demandas de la ciudadanía”.
El delegado señalaba que el Servicio de Atención Domiciliaria es un recurso que está dirigido a personas que tengan dificultades para valerse por sí mismas. Consiste en la realización de tareas domésticas o de cuidado personal y acompañamiento con el fin de mejorar la calidad de vida en el hogar. “Con un nuevo reglamento, se introducen novedades importantes, se dota de más actividades de asistencia para potenciar este servicio, mejorar su competitividad en el mercado y sobre todo, cubrir un abanico más amplio en las necesidades que puedan tener las personas más vulnerables en la ciudad”.
En detalle, el nuevo SAD ya en vigor camina hacia el aumento de situaciones en las que se puede asistir a las personas usuarias del servicio. Por ejemplo, surge un mecanismo de atención de urgencia, pensado para personas que por circunstancias excepcionales como un alta hospitalaria por ejemplo, requieran de un apoyo inmediato sin que sea necesario activar los trámites necesario que dan acceso a este servicio ni tampoco tener la valoración de dependencia hecha. El reglamento elaborado incluye asimismo “la modalidad de respiro”, dirigido específicamente para los familiares o personas cercanas a los usuarios que por situaciones concretas tengan dificultades para atender a sus allegados, como por ejemplo ingresos hospitalarios en la familia, vacaciones, etc.
Además, se cubre otras asistencias como acompañamientos fuera del hogar, como por ejemplo a locales para personas mayores, gestiones administrativos, o visitas al médico. “Es otro elemento válido que nos permite combatir mejor el riesgo de mayores vulnerabilidades o aislamiento social de personas de nuestra ciudad”, apuntaba Corchón. Asimismo el nuevo SAD incluye servicios que antes no estaban previstos como las entradas puntuales para labores de vigilancia y supervisión en horario nocturno para aquellas personas usuarias que lo necesiten, algo que muy poco extendido en los ayuntamientos de la CAPV. Entre las novedades, Sergio Corchón recordaba que “el nuevo SAD se abre a otros colectivos, no sólo personas mayores. Por ejemplo, podrán acceder al SAD familias con menores en situación de vulnerabilidad, personas con algún tipo de discapacidad, ciudadanos/as en situación de riesgo de aislamiento social".
Un 20% de bajada en las tarifas
En cuanto a las tarifas, y atendiendo la nueva financiación adoptada con la DFG, se introduce una reducción en sus diferentes tramos para hacerlo más asequible para las familias. En detalle, bajan más de un 20% las tarifas máximas para la atención personal y doméstica, tanto en los días laborables (de 19,04 euros/hora a 15 euros/hora) como en fines de semana y festivo (de 21,22 euros/hora a 16,50 euros/hora). Esta reducción de las cuotas máximas supone también una reducción del resto de tarifas, que se calculan en base a la capacidad económica de cada persona usuaria.
La puesta en marcha de este SAD es la confirmación de que el Ayuntamiento apuesta por un nuevo modelo que deja atrás los obstáculos con los que se había encontrado el recurso y entra en una nueva fase en la que tenemos ya un servicio mejorado, que esperamos sea más flexible y cercano a las personas de Irun que más lo necesitan. Quiere ser un recurso también más competitivo en el mercado, y que represente una mejora laboral para las trabajadoras pudiendo así aumentar el número de horas, algo que ya estamos percibiendo”, confirmaba Sergio Corchón.
Sesiones abiertas en centros socielas
Para acercar todas y cada una de las novedades, así como responder las posibles dudas que puedan surgir, el área de Bienestar Social inicia el próximo 12 de febrero un ciclo de charlas por barrios y centro sociales de la ciudad para presentar el nuevo servicio. El calendario confirmado hasta ahora es el siguiente: (pueden añadirse próximamente nuevas sesiones).
12 de febrero (17:30h.), en el local de personas mayores de San Miguel.
14 de febrero (17:30h.), en el centro social de Luis Mariano
20 de febrero (17h.), en los apartamentos de Lekaenea.
22 de febrero (17h.), en el local de personas mayores de Belaskoenea.
27 de febrero (17:30h.) en el local de personas mayores de Palmera Montero.
13 de marzo (17h.), en el Centro Social de Iraso.
 
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